刚刚!又一区2023学位预警!市教育局表示将以5大措施应对“入学潮”
原标题:刚刚!又一区2023学位预警!市教育局表示将以5大措施应对“入学潮”
海珠区教育局发布学位预警公告
2023
广州市海珠区教育局关于发布2023年
公办小学学位预警的通告
根据《广州市教育局关于印发广州市义务教育学校招生工作指导意见的通知》(穗教规字〔2021〕3号),为保障义务教育招生平稳有序,引导广大家长合理预期,现结合小学入学生源数据摸查情况,发布2023年海珠区公办小学学位预警信息。请广大家长根据家庭情况提前做好孩子的入学准备。
01
学位预警信息
根据往年招生入学情况,结合2023年户籍生源摸查数据,预测2023年海珠区以下公办小学起始年级可能存在学位供给紧张情况:
(一)赤岗街:大江苑小学、绿翠小学、第二实验小学(南校区)
(二)瑞宝街:晓港湾小学、金碧第一小学
(三)昌岗街:昌岗中路小学、晓港西马路小学
(四)沙园街:宝玉直实验小学(光大校区)
(五)江南中街:江南大道中小学 、万松园小学、江南新村第一小学
(六)南石头街:红棉小学
(七)龙凤街:新民六街小学、邓世昌纪念小学
(八)凤阳街:逸景第一小学(逸景校区)
(九)海幢街:宝玉直小学
(十)华洲街:土华小学
鉴于实际情况动态变化,预警信息存在不确定性,不作为迁移户籍和购房依据,仅供参考。
02
学位安排办法
(一)起始年级学位安排:穗籍适龄儿童父母或其他法定监护人拥有学校地段100%房产权属并入户入住,且学位未被占用的(同父母的适龄儿童除外),按照房产拥有时间的先后顺序安排入学,直至招生计划录满,超出招生计划部分由教育行政部门统筹安排入学。房产拥有时间以不动产权证书登记时间为准。其他情况由区教育行政部门统筹安排入学。
(二)转学学位安排。因家庭迁移迁户、新入户、回国就读等情况要求转学回本区就读的小学生,按照《广东省教育厅关于中小学生学籍管理条例的实施细则(试行)》的有关规定执行,由区教育局统筹安排学位。
03
海珠区公办小学招生咨询电话
广州市海珠区教育局
2023年1月9日
二、广州市教育局:
将采取五大措施应对“入学潮”
今年广州两会期间,多位人大代表、政协委员关注今年9月即将迎来的“入学潮”问题。对此,羊城晚报记者专访广州市教育局相关负责人获悉,广州市将采取五大措施应对“入学潮”。
今年9月广州即将迎来“入学潮”(资料图)
实施新一轮
三年行动计划
广州市政协教科卫体委提交的《关于进一步扩大基础教育学位供给的提案》中指出,出生人口潮汐波动给学位供给带来巨大冲击,建议努力新增公办义务教育学位,短期内适当发挥民办教育补充作用来解决这一问题。据悉,今年9月即将入学的孩子正好赶上2016年至2017年的生育高峰,广州从化、增城、天河等区最近也发布了学位预警公告。广州将如何应对今年9月即将到来的“入学潮”?
广州市教育局表示,“十四五”期间,全市将以新改扩建为主体,以“民转公”、政府购买学位为补充的方式,不断扩大公办基础教育学位供给。为应对2023年的入学需求,将主要采取以下五大措施:
——在前期已实施的中小学校三年提升计划(2016-2018年)基础上,实施新一轮的广州市中小学校基础设施建设三年行动计划(2022-2024年),市区两级财政协同发力,通过新建、改扩建一批中小学校,扩大公办中小学学位供给,改善学校办学条件;
——按时按质推进在建中小学校基础设施建设,确保按计划投入使用;
——积极谋划学位挖潜扩容,通过功能场室改造、现有校舍资源调剂等方式应对入学高峰;
——继续推进义务教育优质均衡发展,避免因“择校热”引发部分区域的供需失衡;
——积极与公安、来穗等部门沟通协作,加强对学龄人口变化趋势的预测分析,审慎研判并适时向社会发布预警提示,合理引导家长预期,同步做好政策宣传解读。
新招聘教师
学历素质齐升
有人大代表提出疑问:在学位增加的同时,教师的补充如何同步进行?2022年新招聘的教师都有怎样的新特点?市教育局表示,2020年至2022年,全市公办中小学教师招聘数量逐年提升,三年来全市新招聘教师近万人。新招聘的教师在学历和综合素质方面都普遍提升,小学紧缺学科教师也得到进一步补充。
据了解,2021年,广州高中教师研究生学历占比提前完成广东省要求的“到2022年底达到23%”的目标。2020年至2021年,全市小学、初中、高中各学段教师高一层次学历占比增幅在珠三角排名第一。
近几年,全市在招聘中小学教师的过程中更加重视老师的综合素质,高素质人才持续增多。市教育局表示,最近这几年持续赴北京、上海等地开展校园招聘“优才计划”,成功吸引了一大批“双一流”高校、部属师范院校优秀毕业生到广州任教,新招聘教师专业化程度持续提高。如广州市执信中学、广东广雅中学等市属名校两三年前就启动了大规模名校博士招聘;番禺区今年拟招聘的523名教师中,研究生及以上学历要求111名,占比21%;荔湾区计划招聘的203个岗位中,研究生及以上学历要求56个,占比28%。
教育改革不断深化,加上“双减”的影响,体育、美育、科技等学科老师需求量大增。市教育局表示,2020年以来全市持续招聘紧缺学科在编教师,截至2022年底,全市小学体育教师已按标准配齐。
2022年教师招聘的一大特色是体育、美育、信息、科技老师岗位需求占比较大。体育、音乐、美术、信息、科技老师在各区各校的招聘数据为:越秀区29人,占总招聘人数的22%;番禺区128人,占比24.4%;荔湾区35人,占比32%,且标注了体育老师专业方向,如篮球、游泳、网球、羽毛球等。
来源:羊城晚报、市区教育局
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