如何做好新时代“家门口”就业服务，来看这个镇的探索

　　日前，高桥镇携手浦东新区就业促进中心在外高桥市民广场组织举办了一场“家门口”就业服务主题活动。来自40多家用人单位提供的600多个岗位，以及技能体验摊位上飘出的浓浓咖啡香，吸引了不少市民。

　　

　　如何进一步做好新时代“家门口”就业、创业和技能培训服务，为有多样化需求的服务对象提供“零距离”的就业服务？今年，高桥镇在成功创建国家级充分就业社区的基础上，不断加大创就业服务工作力度，以去年底创建的“宜业高桥苑”为服务载体，提出了“同心乐业·宜业高桥”的服务理念。

　　结合这一理念，高桥镇积极实施“八对接”的“三位一体”就业服务模式，将就业指导、创业指导和职业技能培训指导合为一体，对接自贸区、对接创业园区、对接社区创业企业、对接民营经济、对接职培学校、对接职能部门、对接“家门口”服务、对接社会专业服务力量，逐步打造并形成“1＋48”（1个宜业高桥苑连接48个居村委）的“15分钟就业服务圈”。

　　为了使“15分钟就业服务圈”能够提供专业化、集成式、多样性的服务，高桥镇一方面创设“宜业高桥·同心乐业联盟”，以此整合与创业服务、职业指导、技能培训、劳动维权、灵活就业、社会保障有关的专业服务力量，另一方面组织开展“就业服务示范站”创建活动，通过标准化、规范化、高效率的运行模式，确保“15分钟就业服务圈”在已建成的高桥镇就业大数据平台的支撑下，能够及时有效地提供个性化需求服务。

　　在当天活动中，高桥镇社区事务受理服务中心与上海凯达职业技能培训学校、上海兆龙国际物流有限公司签署技能人才培育合作协议，采用社企校三方携手的方式，进一步推进“家门口”技能人才培育服务力度。根据合作协议，服务中心负责了解社区服务需求，企业提供技术岗位，职业培训学校实施定向技能培训，确保服务对象能够在求职过程中不断地提升与岗位相适应的实操技能。

　　

　　家住高桥的小王中专毕业后在家，由于对咖啡冲调感兴趣，她一直在寻找这方面的工作机会。当天，凯达职业学校在现场设置的技能体验摊位让小王有了进一步接受技能培训的想法，“为了以后找工作能有更大的机会。”

　　而在同时举行的2023年高桥镇春风行动专场招聘会上，来自上海金由氟材料股份有限公司、上海高桥捷派克石化工程建设有限公司等辖区内的40家用人单位参与现场招聘，提供销售经理、管理会计、供应链专员、人事行政助理等就业岗位600余个，吸引了不少求职者。活动现场还开展了退役军人创就业指导、劳动维权、政策咨询等服务。

　　来源：浦东发布