上海各区教师迎来寒冬，5月后或将实行新政策，老师不愿接受

　　当下就业问题严峻，很多学生一股脑的涌向“铁饭碗”，想获得稳定且薪资待遇不错的工作，而且还非常体面，而教师岗就是不错的选择。

　　而且为了能吸引更多优秀青年加入教师行业，相关部门还放宽了报考教师资格证的条件，不管是师范生还是非师范生，只要有教师资格证，都有机会端上铁饭碗，因此选择教师岗的学生越来越多。

　　

　　随着教育事业的发展，越来越多的家长注意到了学习的重要性，关注学生成绩的同时，老师们的教学能力以及素养也成了家长们重点关注对象，要是教学能力差或思想品德有问题的话，很可能被家长举报到教育部门。

　　当下教师队伍可以说质量参差不齐，这样下去必然会影响到学生们的学习，为了保障教师队伍的高质量，上海市教育部发布通知，自2023年5月起，针对各地区不具备相应教师资格证的在编教师，将要强制解聘，严重的话可能直接清除教师队伍。

　　

　　若是这个制度正式实施的话，影响最大的就是私立学校的教师队伍，很多私立学校招聘教师的标准没有那么严，有些教师在私立学校任职多年，也没有考过教师资格证，这些老教师的教学能力确实在线，但因没有教师资格证，很可能会被强制解聘。

　　教师资格证的存在就像是驾驶证，没有的话，就不能上路，也是个人专业能力的证明，还是非常重要的，同时这个制度也让学生们意识到教师资格证的重要性。

　　

　　既然选择了当教师，那么就要尽力将其做好，教师不仅仅是一份工作，更是件肩负着责任和使命，要是没有做好承担后果的准备，就不要轻易选择。

　　

　　由于各地经济发展水平不同，因此教育资源的分配也不是很平均，很多学生无法接受到高质量教育，学校内的优秀教师比较少，而很多优秀教师都集中在重点学校，家长们自然都希望孩子们到重点学校就读，于是就会选择购买学区房，极大的增加了家长们的经济负担，于是教育部门就提出了轮岗制度。

　　有消息称，2023年5月，部分地区就将正式实施跨区域轮岗制度，这样的话，就能极大的削弱了教育资源不均衡的问题，还能缓解学区房价昂贵的情况。

　　

　　根据相关政策规定，优秀教师在同所学校任职6年后，就要进行轮岗，让各地区的学生都能接受到高质量教育。

　　学生和家长们自然很支持这项制度，但老师们听到这个消息，心情就不是很好，都不愿意接受，毕竟轮岗制度不仅会增加老师们的工作量，离家太远的话，还可能影响到家庭和睦。

　　

　　不过轮岗制度的目的主要是为了保障我国教育事业的稳定发展，是公益性活动，相信老师们也都能够理解。

　　

　　很多学生选择教师岗，主要就是觉得教师轻松，而且还能带薪寒暑假，休息时间要比普通工作更长，但教师岗可能远没有人们想象中的轻松，学生们选择之前，还是要做好心理准备。

　　虽然说是有带薪寒暑假，但很多学校都会安排老师们到校值班，而且假期时还需要开会，准备接下来的工作等等，除此之外，老师们还需要备课，假期也是需要工作的，不像是人们想的那么忙。

　　

　　平时上课时，还需要控制课堂秩序，特别是中小学生都比较调皮，有时候还要调节学生之间的纷争，看似除了教学没有什么事，实际上小事不断。

　　当然，也有很多学生确实很喜欢教书育人，那么就可以选择师范学校进行系统的学习，毕业之后，报考教师岗，虽然说有些累，但确实是人人羡慕的铁饭碗。

　　

　　不过当下教师岗的竞争非常激烈，学生们也要做好心理准备，不断提高自身的竞争力，争取早日上岸，到适合自己的岗位发光发热。

　　总而言之，任何岗位都不是完美的，教师岗也一样，学生们报考之前，还是想清楚比较好，寻找最适合自己的发展道路，而面对政策和制度的变化，在岗教师们也要做好心理准备，平静对待。

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