有人说读技校、中职、高职没用，含金量低？因为你不知道这些秘密

　　

　　大家好，我是会讲故事的余漫。

　　之前跟大家讨论，如果孩子没有考上普高，还要不要让他继续读书这件事情。当时，我的意见当然是坚持上学，即使是不读高中，走技校、中职、高职、五年制大专的路子，也要让他继续读。

　　然后我发现又有人说了，这种学校读了没用，含金量这么低，读了也白读。那么，真的是白读了吗？我们今天就来说说，为什么那么多人说技校、中职、高职读出来含金量也低，我依旧建议大家继续读。

　　1、只有50%的初中生能够顺利考上普高，剩下的人不读书去干嘛？

　　初中生能够有多大？我们自己算一下，小孩子3岁上幼儿园3年，6岁上小学6年，等上初中的时候也不过才12岁，初中毕业3年也不过15、16岁，这个年龄的孩子，你不让他读书，他能做什么？

　　打工吗？不管技校、中职、高职读出来有没有用，首先问一点：初中就出来打工的孩子都是在做什么？初中学历的人能够做什么？

　　不要老嫌弃技校、中职、高职读出来没有用，跟人家大学本科、985、211毕业生一比，简直没法看，可再怎么没有用，也比一个初中学历强吧？

　　随便上一个招聘网站，或者跟人家企的HR聊一下，你们就会发现，企业招聘有一个硬性指标，那就是“学历”。现在好多企业都要求“大专”以上，你再有本事，你的学历关过不了，人事直接把你的简历刷了上来，你应聘什么呀？

　　连面试的机会都没有，哪里来的工作？所以，不管这些学校在你眼里有多么不堪，也必须读。

　　

　　2、技校、中职、高职、五年制大专，真的有大家想的那么不堪吗？

　　不管是什么专业、什么学校，都像一个大市场，毕业的学生就是商品，企业是顾客。企业只会选择他们觉得优秀的商品。

　　如果没有选择好一个学校，没有选择好专业，对未来规划比较茫然，进入社会之后确实会发现比较艰难。打开招聘网站投简历，发现很多工作都对学历有要求，直接一个“大专”、“本科”文凭，就卡住了很多人。

　　一位网友，他是学广告会展专业的，一个班35个人，11年毕业的，沸得最好的是一个专升本，后来还考了研究生的妹子，目前在华安证券上班，月薪过万。

　　而其他34个人相当一部分在做销售和业务，因为这个岗位对学历要求比较低，做得好一点的，做到了总监级别，也有一年20万。但有又几个人能够做到？所以他的大部分同学都处于温饱状态，想要更好很难。

　　但若是其他做技术或者偏门行业，比如他一个做监控安装的发小，月薪5000元。

　　大家发现没有，如果是专科生，后来会混得比较好的，一种是技术过硬的，就是当初选择专业的时候，真的是冲着技术去的，比如拿到影视制作工程师、平面设计师技能证书的影视动漫专业，拿到药剂师、执业药师、康复理疗师、中医针炙师、口腔技术资格证等技能证书的健康管理专业、康复治病技术专业。

　　有这些技能证书跟没有技能证书，区别特别大，如果是能够拿到一级建筑师、注册电气工程师，即使是专科生也非常牛逼。

　　另一种是学历往上走的。像前面举的例子，网友那个后来进了华安证券的同班同学，后来就是专升本、考研究生，通过提升学历的方式，让自己踏入了另一个不同的圈子。

　　在这里，大家需要注意的是，不管是技校、中职、高职，还是五年制大专，它都不是终点，而是一个“跳板”，能够让你继续往上走的跳板。

　　

　　3、相较于技校、中职、高职，我比较推荐五年制大专

　　如果是没有考上普高的初中生，在选择专业的时候，一般有两个方向，一个是冲着技术去，另一个则是冲着专升本、考研究生去。

　　不管是前者，还是后者，我个人比较推荐的都是五年制大专。当然了，除非你们家里有矿、有人脉，孩子只需要学一个跟家里相关的专业出来，就可以继承“金饭碗”的，另算。

　　做为大部分人来说，学历自然是越高越好，五年制大专再怎么说，拿到的都是大专证，尤其是那种能够套读本科，或者通过自考拿本科证的，能升就升，不要犹豫。请记住一句话：有总比没有好。

　　当然了，很多人都说自考本科难度非常大，那么这个孩子就需要评估一下了，你是能考上那种，还是吃力的。感觉吃力，为求保险，实在没办法那就套读本科吧。

　　对于有余力自考本科的，最好还是自己好，能够再往上走到研究生，那就更好了。表示研究生的本本含金量是一样的，不管你是专科生升上来的，还是统招本科升上来的。

　　在专业的选择上，大家也需要注意：不管是什么专业，看该专业有没有必考的一些职业技能证书。

　　一个专业含金量高不高，看职业技能证书就知道了，那种理论性知识的就不要去了，像护士资格证、执业药师、口腔技术资格证、英语等级证、建筑师证等，这种更靠谱一些。

　　实在不清楚这些职业技能证书的含金量，另一个更简单的办法，就是上网查一下，看人家怎么说。越是难考的职业技能证书，含金量越高，比如一级建筑师、注册会计师。

　　再说得直白一点，这些含金量高的职业资格证书，往往会跟一个人的薪资待遇挂勾。已经点到这里，相信大家都明白了。

　　

　　4、学历+技能证书：寻找一个前进的方向，总比让孩子“放养”更好

　　如果大家担心这所学校不好，或者即使学校还可以，也担心自己的孩子也学不到真东西，那就跟企业的人事部经理HR一样，做一个硬性要求：

　　（1）学历证书

　　（2）职业资格证书

　　自己上网查，或者让亲戚朋友、孩子上网搜索，某一个专业未来的从业方向，这个行业有哪些资格证书。那么孩子在校期间的任务就出来了——把该拿证拿了。

　　一般来说，行业入门的资格证书，也就是初级证书，在校生都是可以考的，比如师范类院校，包括学前专业的在校生，可以考幼师证。

　　高级技能证书拿不到，那就先考初级，有部份专业可以直接考中级。我当年在学校考的营销师证就是直接考的助理营销师，一直以为用不上，直到某一天我换了工作……

　　摊手，在此之前，我从来没有想过有一天会用上它，因为我觉得这种证书不像幼师证，也不像口腔技术资格证、会计资格证，是必须的，没有我也可以干这一行，又不能证明我的工作能力。但在有的时候，这东西的出现确实能够锦上添花，让人意想不到。

　　我是会讲故事的余漫，一个孩子的妈妈，拥有10年写作经验，关注宝妈人群，愿与你分享各种育儿知识。如果你有这方面的困惑，欢迎留言，与我讨论。