招聘 ｜ 天津这些国企、事业单位招人啦！抓紧报名！
据教育部统计
2023届全国普通高校毕业生
预计达1158万，同比增加82万
为拓宽就业渠道
11月至12月期间
2023届高校毕业生
校园招聘月活动已启动
最近已有多家企业
面向高校毕业生和社会递出橄榄枝
想找工作的你千万不要错过
西青区卫生健康系统所属事业单位
天津市气象局
天津水务集团有限公司
天津医学健康研究院
宁河区住建委所属住房和建设综合行政执法支队
中海油销售天津有限公司
好单位好岗位稍纵即逝
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西青区卫生健康系统所属事业单位
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为满足西青区卫生健康系统人才队伍建设需要，决定组织实施西青区2022年卫生健康委员会所属事业单位第二批公开招聘工作人员工作，共招聘事业单位工作人员150人。报名时间：2022年11月21日9:00至11月25日17:00。
招聘工作人员计划表↓
具体岗位需求及流程如下：
一、招聘对象、数量及条件
（一）招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。
应届毕业生指2022年毕业后未落实工作的人员（2020、2021年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生）。2020年、2021年、2022年毕业的能提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待。
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
（二）招聘数量
本次共招聘事业单位工作人员150人。
（三）招聘条件
1. 报考人员应当具备以下条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）报考年龄及工作经历计算的截止日期为2022年11月21日；
（3）拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
（4）具有岗位所需的专业或技能，就业观念端正。报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准（专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录（2012年）》《普通高等学校本科专业目录（2020年）》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布，2008年更新）》《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》及《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》）。报考人员以辅修专业或者第二专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的毕业证书、学位证书（如岗位要求），毕业证书、学位证书需为国家教育部门承认且能在相关认证网站核验；
（5）岗位要求具有相关证书的，如学历证书、学位证书、医师资格证书或考试合格成绩单、住院医师规范化培训成绩合格证明或培训合格证书等，需于2022年11月21日前取得。其中，对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2022届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到考察或报到环节。届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。建议与文件要求保持一致。
（6）具有岗位要求的相关学历；
（7）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（8）符合回避的有关规定；
（9）具备招聘岗位所规定的其他条件，详见计划表。
2. 凡有下列情形之一者，不得报考
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；
（2）正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）被开除中国共产党党籍或受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分且在处分期内的;
（4）参加过邪教组织的；
（5）现役军人；
（6）在读的全日制非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历（学位）证书报考；
（7）在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为，在禁考期限的；
（8）列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的；
（9）聘用后即构成回避关系的；
（10）有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
二、招聘岗位查询
具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《西青区2022年卫生健康系统所属事业单位第二批公开招聘工作人员计划表》。报考人员从2022年11月16日开始，可通过北方人才网（www.tjrc.com.cn）、天津市人才服务中心网（www.tjtalents.com.cn）、天津市西青区卫生健康委员会（www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/wsjkwyh/fdzdgk/zkly/）、天津市西青区人力资源和社会保障局（www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/rlsbj/fdzdgk/zkly/）查询。
三、报名与缴费的方式、时间及相关事项
本次考试报名、缴费、笔试准考证打印均在网上进行。
报名网站：天津市人才服务中心网（www.tjtalents.com.cn）。
报名时间：2022年11月21日9:00至11月25日17:00。
缴费时间：2022年11月21日9:00至11月27日17:00。
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。考生需在规定时间登录报名网站，须以真实姓名、身份证号码等相关信息进行报名系统注册。注册成功后，按照报名系统要求正确、如实填写相关信息，并选择招聘岗位。报考人员提交报名申请后，报考单位在48小时内通过报名系统反馈资格审查结果。报考人员提交报名信息后，应随时注意查看审查结果，通过报名审查的报考人员在规定时间内缴费确认。报名审查通过并缴费后，不能退费，请慎重报名。凡在规定时间内未完成网上缴费者，将视为弃考。
岗位的实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）与招聘计划数之比低于3:1的，由招聘单位相应调减该岗位的招聘计划。岗位的实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）不足3人的，由招聘单位取消该岗位的招聘计划，并电话通知考生在规定时间内改报其他岗位（请保持手机通讯正常）。报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。
改报时间：2022年11月29日9:00—16:00。
考试费用：报名时需缴纳笔试费用45元/科，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员审核通过后凭本人身份证、低保证原件及复印件，于2022年11月21日至11月25日（上午9:00—11:30，下午14:00—16:00）办理减免考务费用手续，咨询电话：022-28013603。
报考人员应随时关注网站发布的公告、通知及报考系统中的考生状态，并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试等招聘环节的，后果由报考人员自行承担。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。
四、考试科目与时间
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
笔试准考证下载时间、笔试时间、笔试成绩查询时间等相关事宜详见报名网站发布，不再另行通知。
笔试具体时间、地点详见准考证。
笔试采取闭卷的方式进行，考生所报考岗位需参加的笔试科目详见招聘计划表。
考试科目为《职业能力测试》的满分为100分，最终成绩作为笔试成绩。
考试科目为《职业能力测试》和《医学综合知识》的满分分别为100分，各占笔试成绩的50%。
《职业能力测验》主要测评考生工作密切相关的基本素质和能力要素，包括交流理解能力、判断推理能力、信息处理能力和基本常识等；《医学综合知识》主要测评考生从事医学相关工作应具备的理论知识和职业素养。
报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证、身份证（二代）原件及防疫相关材料（笔试前详见报名网站发布的有关通知），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
（二）资格复审
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位参加面试人数与招聘计划数3:1的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。进入面试的最后一名出现笔试成绩并列的，一同进入面试。招聘岗位进入面试的人数达不到3:1比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。进入面试考生需先参加资格复审。
资格复审相关事宜于笔试成绩发布当天在报名网站发布。
进入面试的人选需持报考岗位要求的相关资料原件进行资格复审，需提交以下材料：
1.网上报名登记表一份；
2.身份证（二代）原件和复印件一份（正反两面复印到一张A4纸上）；
3.家庭户口的考生携带户口本原件和复印件一份（复印首页和本人页），集体户口的考生携带集体户口首页复印件（户口存放单位或派出所盖章）和本人页原件和复印件一份；
4.毕业证原件和复印件、学信网学历证书电子注册备案表、学位证（报考岗位要求取得相关学位的需提供）原件和复印件各一份（研究生需同时携带本科材料）；
5.岗位要求相关资格证书的，需提供相关资格证书的原件及复印件一份；
岗位要求相关工作经历的，需提供该段工作经历对应劳动合同书原件及复印件一份；
岗位要求为已完成住院医师规范化培训的，需提供培训成绩合格证明或培训合格证书原件及复印件一份；
岗位要求为中共党员的，需提供党组织关系所在党支部出具的加盖党支部章的证明材料原件一份。
6.除以上材料外，应届毕业生需提供：就业推荐表原件和复印件（学校盖章），已经签订就业协议的须提供已签约的就业协议书原件及复印件一份。
以上资料A4纸复印按顺序提交（原件审阅后退回）。
资格复审不合格的，取消其面试资格，未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审合格的人员进入面试环节。
（三）面试
面试采取结构化面谈形式，满分100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，取消其进入下一招聘环节资格。面试相关事宜于详见报名网站发布，不再另行通知。
面试具体时间、地点详见《面试准考证》。
报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证（二代）原件及防疫相关材料（面试前详见报名网站发布的有关通知），缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。
考试成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%，笔、面试成绩保留2位小数，总成绩保留2位小数。具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与进入体检数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
五、体检与考察
招聘单位将在面试成绩发布之日将体检时间、地点和注意事项以电话或短信形式告知参加体检人员。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。非招聘单位原因，未按照用人单位规定时间和地点参加体检的考生，视为自动放弃体检。体检结果不合格的，取消其聘用资格。
体检合格人员由天津市西青区卫生健康委员会组织实施考察。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
六、公示
根据体检、考察情况，天津市西青区卫生健康委员会确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员在北方人才网（www.tjrc.com.cn）、天津市人才服务中心网（www.tjtalents.com.cn）、天津市西青区卫生健康委员会（www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/wsjkwyh/fdzdgk/zkly/）、天津市西青区人力资源和社会保障局（www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/rlsbj/fdzdgk/zkly/）进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟聘用人员基本情况。公示期为7个工作日。
七、聘用与备案
公示期满后，没有影响聘用问题的，天津市西青区卫生健康委员会按照有关规定将拟聘用人员名单报天津市西青区人力资源和社会保障局，统一进行办理聘用、备案手续。
八、递补
对于在招聘过程中出现考生自动放弃、考生未按照招聘单位要求及时参加各招聘环节及不合格人员丧失报考资格的情况，按相关文件规定，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出职位录用计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。
九、考试要求
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理。
在本次招聘组织实施过程中，将严格按照国家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有关要求，落实防疫措施。请考生随时关注北方人才网（www.tjrc.com.cn）、天津市人才服务中心网（www.tjtalents.com.cn）、天津市西青区卫生健康委员会（www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/wsjkwyh/fdzdgk/zkly/）、天津市西青区人力资源和社会保障局（www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/rlsbj/fdzdgk/zkly/）发布的公告及疫情防控要求，积极配合考试过程中有关防疫工作安排。
凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
如受到疫情防控等不可抗力因素影响，招聘工作时间安排进行调整的情况，请报考人员随时关注发布招聘公告的网站，招聘单位将通过电话或者短信的方式通知到每位报考人员，以新调整的安排为准，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。
本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
招聘条件及政策咨询：022-27395542
报名网站及考务咨询：022-28013603、022-28013570、022-28014067
监督电话：022-27925719
电话受理时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00
为满足西青区卫生健康系统人才队伍建设需要，决定组织实施西青区2022年卫生健康系统所属事业单位公开招聘高层次及紧缺人才工作，本次共6家事业单位，面向符合岗位要求的应届毕业生和社会人员，公开招聘高层次及紧缺人才7名，报名时间：2022年11月21日9:00至11月25日17:00。
招聘工作人员计划表↓
具体岗位需求及流程如下：
一、招聘对象、数量及条件
（一）招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。
应届毕业生指2022年毕业后未落实工作的人员（2020、2021年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生）。2020年、2021年、2022年毕业的能提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待。
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
（二）招聘数量
本次共6家事业单位公开招聘高层次及紧缺人才7名。详见《西青区2022年卫生健康系统所属事业单位公开招聘高层次及紧缺人才计划表》。
（三）招聘条件
1.报考人员应当具备以下条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）报考年龄计算的截止日期为2022年11月21日；
（5）具有岗位所需的专业、技能及扎实的本专业理论知识，就业观念端正。报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，具有符合岗位要求的相关证书，学历证书、学位证书、医师资格证书或考试合格成绩单、住院医师规范化培训成绩合格证明或培训合格证书等需于2022年11月21日前取得。港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录（2012年）》《普通高等学校本科专业目录（2020年）》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布，2008年更新）》《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》等；其中，报考人员以辅修专业或者第二专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的毕业证书、学位证书，毕业证书、学位证书需为国家教育部门承认且能在相关认证网站核验。（2022届高校毕业生的学历证书、学位证书可推迟到报到环节提交） ；
（6）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（7）符合回避的有关规定；
（8）具备招聘岗位所规定的其他条件。
2.凡有下列情形之一者，不得报考
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；
（2）正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）被开除中国共产党党籍或受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分且在处分期内的;
（4）参加过邪教组织的；
（5）现役军人；
（6）全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历（学位）证书报考；
（7）在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为，在禁考期限的；
（8）列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的；
（9）聘用后即构成回避关系的；
（10）有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
二、招聘岗位查询
具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《西青区2022年卫生健康系统所属事业单位公开招聘高层次及紧缺人才计划表》。报考人员从2022年11月16日开始，可通过北方人才网（www.tjrc.com.cn）、天津市人才服务中心网（www.tjtalents.com.cn）、天津市西青区卫生健康委员会（www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/wsjkwyh/fdzdgk/zkly/）、
天津市西青区人力资源和社会保障局（www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/rlsbj/fdzdgk/zkly/）查询。
三、报名与资格审查
本次招聘采取网上报名的方式，每名应聘人员限报一个岗位。
应聘人员从发布招聘信息的网站下载并填写《天津市西青区卫生健康系统公开招聘高层次及紧缺人才报名表》，按岗位要求准备相应材料并在规定的报名时间内以电子邮件方式报名。招聘单位对报考人员提供的信息资料进行资格审查，资格审查结果在考生报名后48小时之内通过电话、电子邮件等方式给予回复。
应聘人员应提交以下材料：
1.《天津市西青区卫生健康系统公开招聘高层次及紧缺人才报名表》；
2.本人户口本、身份证原件扫描件；家庭户口的应聘人员携带户口本原件和复印件一份（复印首页和本人页），集体户口的应聘人员携带集体户口首页复印件（户口存放单位或派出所盖章）和本人页原件和复印件一份；
3.学历证、学位证原件扫描件(2022届高校毕业生可推迟到报到环节提交)；
4.岗位所需资格证、执业证原件扫描件；
5.提供本人从事相应专业工作的业绩材料1份（2000字以内）及近期正面免冠一寸彩色照片。
报名时间：2022年11月21日9:00至11月25日17:00。
报名邮箱及单位相关信息：
天津市西青区卫生健康委员会：天津市西青区卫生健康委员会三楼301室；联系电话：022-27395542；电子邮件发送地址：xqqwsjkw06@tj.gov.cn。
邮件主题命名要求：高层次及紧缺人才+报考岗位+姓名+所学专业（如：高层次人才及紧缺人才+专技岗1+张XX+临床医学）。
四、考核
由招聘单位采取直接考核的方式进行招聘。招聘单位组成专家考核组，对考生的综合素质和专业能力进行测评打分。
考核分为结构化面谈、专业知识答辩、专业力评价三部分。结构化面谈和专业知识答辩部分采取现场打分的形式；专业力评价部分由考生提供工作总结（2000字以内）、发表的论文著作、科研奖项、反映科研能力水平及专业工作业绩等相关材料，由专家考核组对相关材料量化处理成分值，计算入总成绩。
考生需根据招聘单位要求，提交招聘条件的有关证件和上述相关材料。考核成绩的计算方法为：结构化面谈占30%，专业知识答辩占40%，专业力评价占30%。各部分成绩保留2位小数，总成绩保留2位小数。具体为：
总成绩=结构化面谈成绩×30%+专业知识答辩成绩×40%+专业力评价成绩×30%。
考核成绩满分100分，及格线为60分，达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。考核组结合考生的考核情况确定总成绩，由高分到低分顺序排列，并按岗位招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员名单。若考生总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，以专业力评价成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
考核时间及地点将通过电话、邮件、短信等方式告知考生。考生必须同时携带身份证原件及防疫相关材料（核酸阴性证明、健康码、行程卡等），缺少任一证件的报考人员不得参加考核。考生未按照规定时间、地点参加考核的，视为自动放弃考核资格。
考核信息发布。考核成绩及进入体检人员名单将于考核结束7个工作日后，在北方人才网（www.tjrc.com.cn）、天津市人才服务中心网（www.tjtalents.com.cn）、天津市西青区卫生健康委员会（www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/wsjkwyh/fdzdgk/zkly/）、
天津市西青区人力资源和社会保障局（www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/rlsbj/fdzdgk/zkly/）网站发布，报考人员可登录查询相关信息。
五、体检与考察
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。非招聘单位原因，未按照用人单位规定时间和地点参加体检的考生，视为自动放弃体检。体检结果不合格的，取消其聘用资格。
体检合格人员由天津市西青区卫生健康委员会组织实施考察。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
六、公示
根据体检、考察情况，天津市西青区卫生健康委员会确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员在北方人才网（www.tjrc.com.cn）、天津市人才服务中心网（www.tjtalents.com.cn）、天津市西青区卫生健康委员会（www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/wsjkwyh/fdzdgk/zkly/）、
天津市西青区人力资源和社会保障局（www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/rlsbj/fdzdgk/zkly/）进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟聘用人员基本情况。公示期为7个工作日。
七、聘用与备案
公示期满后，没有影响聘用问题的，天津市西青区卫生健康委员会按照有关规定将拟聘用人员名单报天津市西青区人力资源和社会保障局，统一进行办理聘用、备案手续。
本次招聘人员纳入事业单位编制人员管理。工资福利及待遇按照国家、市、区规定的同等人员标准执行。若出现因个人原因造成不能办理聘用等相关手续的，其后果由本人自行承担。聘用后不能直接兑现相应级别工资待遇，应根据聘用单位专业技术职务职数情况，待聘任后在执行相应工资待遇。
八、递补
对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，按相关文件规定，从报考同一岗位且资格审核合格人员中，按考核总成绩由高分到低分依次进行递补。若总成绩出现并列，以专业力评价成绩高者确定递补人员。
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理。
九、考试要求
在本次招聘组织实施过程中，将严格按照国家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有关要求，落实防疫措施。请考生随时关注北方人才网（www.tjrc.com.cn）、天津市人才服务中心网（www.tjtalents.com.cn）、天津市西青区卫生健康委员会（www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/wsjkwyh/fdzdgk/zkly/）、
天津市西青区人力资源和社会保障局（www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/rlsbj/fdzdgk/zkly/）发布的公告及疫情防控要求，积极配合考试过程中有关防疫工作安排。
凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
如受到疫情防控等不可抗力因素影响，招聘工作时间安排进行调整的情况，请报考人员随时关注发布招聘公告的网站，招聘单位将通过电话或者短信的方式通知到每位报考人员，以新调整的安排为准，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。
本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
招聘条件及政策咨询：022-27395542
监督电话：022-27925719
电话受理时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00
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天津市气象局
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天津市气象局是中国气象局下属机构，也是天津市政府的工作部门，为推进人才强局战略，广泛引进高层次人才和业务岗位急需人才，天津市气象局所属事业单位、区气象局公开招聘2023年普通应届高校毕业生，简历接收截止时间：2022年11月29日下午18:00。具体岗位需求及流程如下：
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一、基本条件及招聘安排
(一)招聘对象
符合职位要求的普通高等院校应届毕业生。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;
3.具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;
4.国内普通高等院校毕业生，毕业报到时需同时具备相应学历毕业证、学位证及其他相关手续证明;海外留学归国人员，报到时需取得教育部留学服务中心的国外学历学位认证书;
5.符合回避的有关规定;
6.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;
?7.具备招聘岗位所规定的其他条件。
(三)招聘安排
1.直接面试招聘
天津市气象局将针对招聘博士应届高校毕业生岗位和宁河区气象台、蓟州区气象台硕士岗位组织直接面试。
2.综合考试招聘
其他招聘岗位将采用“笔试加面试”的综合考试方式进行。
3.报名方式
(1)请及时关注中国气象局、天津市气象局官网或气象人才招聘网(zp.cmatec.cn)公告，届时请将简历投递至天津市气象局人事处邮箱(tjsqxjrsc@163.com)，邮件主题“姓名-报考单位”。
(2)简历接收截止时间：2022年11月29日下午18:00。
(3)简历应包含个人基本信息(姓名、性别、出生日期、政治面貌、生源所在地、婚否等)，学习经历(本科、硕士、博士就读学校、专业、学位等)，工作实习经历，求职意向以及科研经历(包括发表论文情况)，社会活动与个人专长等，并附贴标准证件照。
天津市气象局将会对简历进行资格审查，并按照岗位分别组织直接面试和综合考试，具体时间、地点、方式将通过电子邮箱另行通知。
联系地址:天津市河西区气象台路100号，邮编300074
联系电话：022-23370161、022-23333591
二、招聘原则及流程
(一)招聘原则
天津市气象局2023年公开招聘应届高校毕业生，坚持“公开、公平、公正”的原则，采取直接面试、综合考试、考察的方法，招录岗位所需专业人才。
(二)招聘程序
天津市气象局2023年公开招聘应届毕业生按照如下程序进行：
1.发布招聘公告
在中国气象局、天津市气象局官网和气象人才招聘网发布招聘公告。
2.报名与资格审查
应聘者按照公告要求的方式提交简历，天津市气象局负责对报考人员填报信息进行资格审查，报考人员会在报名邮箱中收到资格审查结果。
报考人员提交的信息资料须真实有效，对弄虚作假、填报提供不真实信息和资料的，一经查实，一律取消报名、考试(已参加考试的，考试成绩一律作废)和聘用资格，所产生的后果由报考人员本人承担。
3.考试
1)直接面试
根据具体岗位需求进行面试，主要考核岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。
2)综合考试
除招聘博士应届高校毕业生岗位、宁河区气象台、蓟州区气象台硕士岗位以外的其他岗位将采取“笔试加面试”的方式开展，其中笔试委托第三方组织。笔试成绩(保留一位小数)从高到低排序，按岗位招聘人数1:3的比例，确定进入面试环节的人员。面试要求同直接面试要求一致。
4.体检
根据面试成绩或综合考试成绩(笔试成绩和面试成绩各占50%)从高到低顺序按岗位招聘人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检由专业机构进行，体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检费用由应聘人员自理。体检不合格人员将不予录用。
5.考察
考察由天津市气象局组织实施。根据招聘岗位的要求，对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
6.确认拟录取人员及公示
按照规定的程序和标准，根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员信息在中国气象局、天津市气象局官网和气象人才招聘网进行公示，公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校等情况，公示期为7个工作日。同时公布监督举报电话，接受社会监督。
7.聘用
公示期满，对无反映问题或反映的问题不影响聘用的人员，按规定程序办理事业单位工作人员聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消事业单位聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后决定是否聘用。
8.注意事项
如发生因疫情防控等不可抗力因素影响造成招聘工作安排进行调整的情况，将在中国气象局、天津市气象局官网和气象人才招聘网网站发布调整通知，报考人员须随时关注网站信息。
(四)联系方式
联系地址:天津市河西区气象台路100号,天津市气象局人事处，邮编300074。
联系电话：022-23370161、022-23333591
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天津水务集团有限公司
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天津水务集团有限公司（简称“水务集团”）为加强水务集团干部队伍和人才建设，拓宽人才选拔渠道，建立“民主、公开、竞争、择优”的选人用人机制，现面向社会公开选聘水务集团信息技术部副部长。报名时间：11月14日上午9:00开始-11月28日下午3:00报名截止，逾期不再接受报名。具体岗位需求及流程如下：
一、选聘职位
水务集团信息技术部副部长1名。
二、选聘范围及条件
（一）选聘范围
面向社会公开选聘。
（二）选聘条件
按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准，聘任人选应坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，具有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。具有大型企业信息化项目管理实施经验，熟悉网络架构规划与管理，信息安全管理（包括：数据安全、网络安全、安全等级保护等）。同时熟悉数据库规划与管理者、具有大型企业数字化转型和水务行业工作经验者优先。
同时还要具备以下资格条件：
1、具有累计5年以上同行业或同类岗位工作经验。
2、担任过省管国有企业所属二级企业或规模相当的企业中层正职及以上职务1年以上，或机关事业单位正科级及以上职务1年以上。
3、具有大学本科及以上文化程度，计算机类相关专业。
4、年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可放宽到48周岁，具有正常履行职责的身体条件。
5、近3年年度考核均为称职（或合格）及以上。
6、符合有关法律法规规定的其他资格要求。
有下列情形的，禁止报名：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2、其它不宜报名的情况。
三、选聘人员任期及薪酬待遇
（一）任期。选聘的水务集团信息技术部副部长按照聘任制管理。
（二）薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、选聘程序
报名—资格审查—综合考评—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—公示—正式聘任。
五、报名程序及相关说明
1、报名时间：11月14日上午9:00开始-11月28日下午3:00报名截止，逾期不再接受报名。
（2）报名方式：网络报名（每人限报1个职位）。
网络报名。请应聘者登录北方人才网的“国企英才”招才引智平台链接的天津水务集团有限公司官方网站或直接登录该网站（http://www.tjwatergroup.com），点击“走进水务”中的招聘公告栏目，或登录天津水务集团有限公司业务中台（津水云）通知公告栏目，查询招聘公告。
2、相关说明
（1）本次招聘通过电子邮件形式接收报名。
（2）报考人员下载“报名表”，填写报名信息，将报名表、证件照（蓝色背景）、学历学位证明（证书扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证扫描件（正反面）的电子文件、选聘报告以“报考单位职务+本人姓名”命名。选聘报告主要内容包括：个人基本情况介绍，原岗位工作业绩；选聘岗位，对报名岗位认识及工作设想，选聘岗位优势分析；成功选聘后的工作目标、行动措施等。
特别优秀的需要提供相关佐证材料。
上述材料打包发送至招聘专用邮箱（swjtzzb@126.com）。
（3）报考人员每人限报一个岗位，且不得同时报考两个岗位，一经发现取消报考资格；对于报名人员较少、符合岗位条件的人员达不到招聘岗位人数3:1要求的，取消该岗位的招聘。
（4）应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，资格审查小组有权取消应聘资格。
（5）资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
（6）对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
（7）公开选聘工作执行回避制度，存在需要回避亲属关系的人员不得报考。应聘者如因瞒报、漏报亲属关系而造成确定工作岗位后违反相关回避制度的，一经查实将取消录用资格或解除劳动合同，一切后果由个人承担。
（联系人：张老师、王老师，联系电话：022-23305121）
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天津医学健康研究院
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为充实青年科研骨干力量、支撑重点业务工作开展，天津医学健康研究院(以下简称健研院)根据国家、天津市有关规定，2022年拟面向社会公开招聘5名工作人员。报名时间:2022年11月21日9:00至11月25日17:00。具体岗位需求及流程如下：
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一、招聘单位基本情况
健研院是2022年3月2日经天津市人民政府批复的正局级事业单位，属于主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位。健研院负责贯彻落实党中央和天津市委市政府关于医学健康领域科技创新和人才队伍建设的决策部署，在研发创新职能方面将主要围绕医学健康科学发展中的重大问题，开展基础医学、公共卫生与预防医学、干细胞与再生医学、放射医学、输血医学、康复医学、重大疾病诊疗、医工结合等方面前瞻性、战略性、前沿性创新研究，并组织开展重大产业项目实施和特色产业群建设等有关工作。
二、招聘对象和岗位
(一)招聘对象
本次计划招聘符合岗位要求的人员。
(二)招聘岗位
共招聘5人，招聘岗位名称、岗位职责和资格条件等详见《天津医学健康研究院2022年第二批招聘计划表》(见附件)。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，恪守职业道德;
3.年龄要求具体请参照附件;
4.具有较高的职业道德水准，具备岗位要求的专业背景和研究能力;
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.符合回避的有关规定;
7.招聘岗位所规定的其他条件。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚或正在接受立案审查的;
2.在公开招聘考试中被认定有考试作弊行为，在禁考期限的;
3.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;
4.曾被认定构成学术不端行为的;
5.全日制在读的非应届本科生、研究生;
6.现役军人;
7.法律及相关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
招聘公告于2022年11月14日至11月22日(不少于7个工作日)在天津市科学技术局网站(http://kxjs.tj.gov.cn)、天津卫生人才网(http://www.tjwsrc.com/)和天津医学健康研究院微信公众号发布。
(二)报名与缴费
我单位委托天津市医学考试中心负责本次招聘工作的网上报名、笔试命题及考务工作的组织实施。考试报名、缴费、笔试准考证打印均在网上进行。
报名网址:天津卫生人才网(http://www.tjwsrc.com/)。
报名时间:2022年11月21日9:00至11月25日17:00。
缴费时间:2022年11月21日9:00至11月26日17:00。
报考人员只能选报一个岗位，每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的，将相应调减该岗位的招聘人数。岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)不足3人的，将取消该岗位招聘，报考上述岗位且已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。
改报时间为：2022年11月29日14:00至16:30。
通过审查的报考人员要在规定时间内缴费确认。
(三)笔试与资格复审
1.笔试
笔试由天津市医学考试中心组织实施。笔试科目为《医学职业能力倾向测验》，为客观题，医学职业能力倾向测验主要测查与医疗卫生工作密切相关的基本素质和能力要素，包括交流理解能力、判断推理能力、信息处理能力和医学常识等部分等。试卷满分为100分。
笔试时间：将视国家与天津市相关规定及具体疫情管控情况另行确定。
笔试准考证下载时间：另行发布通知。请报考者密切关注报名网站，按通知要求自行下载、打印笔试准考证。
报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试。笔试结束后7个工作日，报考人员可登录报名网站查询笔试成绩及相关信息。
笔试结束后，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，按照笔试成绩由高分到低分排序，确定各岗位进入面试的人选名单。名单末位笔试成绩相同的一并进入面试;招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
2.资格复审
通过笔试的报考人员，面试前需进行资格复审，资格复审时间将另行电话通知。资格复审合格的人员进入面试;资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间和要求进行资格复审的，取消面试资格。由此形成的人员差额，从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次等额递补，如递补人选笔试成绩相同则一并确认为递补人选。
资格复审合格人员在规定时间内登录报名网站缴纳面试考务费，并下载准考证。
通过资格初审人员需持相关报名材料到指定地点进行资格复审(资格复审的具体时间、地点及相关要求将另行通过邮件通知)，资格复审不合格的，取消其资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃资格。
(四)面试
面试试题委托天津市医学考试中心统一命制，面试由健研院组织实施，面试考官由7人组成，其中主考官1名。面试全程录音。
报考人员应携带面试准考证、二代身份证和防疫相关材料，按照面试准考证上确定的时间、地点参加面试。面试采取结构化面谈形式，主要考核综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等方面的能力和素质，面试满分100分，保留小数点后1位，及格线为60分，成绩低于及格线的不予进入下一招聘环节。报考人员未参加面试的，视为自动放弃进入下一环节资格。面试成绩当场公布。
面试结束后3个工作日，报考人员可登录报名网站查询考试总成绩及相关信息。考试总成绩的计算方法为：
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩满分为100分。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1：1比例，确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的，则面试成绩高者进入体检;若面试成绩仍出现并列，则主考官打分高者进入体检;如仍出现并列情况，则一同进入体检。
(五)体检
进入体检人员应在规定时间到指定医院体检，费用自理。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因未按照规定时间和地点参加体检、复检人员，视为自动放弃，取消进入下一环节资格。因体检未合格、报考人员自愿放弃等原因，导致招聘岗位空缺的，按照该岗位报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
(六)考察
考察由健研院组织实施。根据聘用岗位要求，对体检合格者进行全面考察了解，考察内容包括思想政治表现、道德品质、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。对经复查不符合招聘岗位条件的，取消其聘用资格。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
(七)公示
经院党委集体讨论研究确定拟聘人选，在天津市科学技术局、天津卫生人才网和天津医学健康研究院微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。
(八)聘用与备案
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续。由于被聘用人员个人原因无法在规定时间内完成聘用手续的，取消聘用资格。签订聘用合同后，健研院填写《事业单位公开招聘工作人员名册》，经市科技局审核无误后报市人力社保局备案。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
此次公开招聘工作，全程接受相关部门及社会监督，并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理。应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消聘用。
六、其他事项
1.如受新冠肺炎疫情防控要求等不可抗力因素影响，须对招聘工作时间进行调整，将在招聘公告网站发布调整信息，请报考人员随时关注发布招聘公告网站，以新调整的安排为准。
2.请报考人员务必遵守有关防疫与安全的要求，凡违反我市常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
咨询电话：022-23909688(工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)
监督电话：022-58832905(工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)
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宁河区住建委
所属住房和建设综合行政执法支队
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为满足天津市宁河区住房和建设综合行政执法支队工作需要，拟公开招聘5名工作人员，报名时间：2022年11月23日9:00至11月27日16:00，具体岗位需求及流程如下：
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一、招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。
应届毕业生指2022年毕业后未落实工作的人员（2020、2021年毕业后未就业高校毕业生视同应届毕业生, 2020年、2021年、2022年毕业的能够提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待）。
能否办理就业派遣手续（即聘用后能否重新开具派往招聘单位的“报到证”），报考人员必须在报名前自行确认，并在报名表备注栏自行承诺。
二、招聘岗位及数量
本次公开招聘具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《2022年天津市宁河区住建委所属住房和建设综合行政执法支队公开招聘事业编制工作人员计划表》。
三、招聘人员条件
（一）应聘人员应具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和较强的创新能力；
3.年龄在30周岁及以下(1991年11月23日及以后出生)；如有特殊要求以计划表为准；
4.所学专业须与报考岗位所需专业一致（报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准），学历证书、学位证书等需于报到前取得；
对于取得本科及以上学历且学士及以上学位的报考人员，在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的双学位证书或辅修专业证书（证书上必须注明专业）的，可依据双学位证书或辅修专业证书注明的专业报考；持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，所学内容要与专业需求相一致，且需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料；专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录（2020年）》、《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布，2008年更新）》、《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》等；
5.具有岗位所需要的专业能力和专业水平，对所招聘的岗位有相当的了解，并有志于从事此项工作；
6.具有较高的学科专业素养以及一定的专业知识，有较强的语言表达能力、组织能力和沟通能力，有良好的团队合作意识，身心健康，能承受一定的工作压力；
7.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
8.符合回避制度的有关规定；
9.具备报考岗位所需要的其他资格条件详见附件计划表。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.受过党内警告或行政记过以上处分的；
3.正在接受立案审查的；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的（禁考期参照公务员招考的有关规定）；
5.全日制在读的非应届毕业生或现役军人；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.因失信依法依规被限制招聘为事业单位工作人员的；
8.法律规定不得招聘到事业单位工作其他情形人员。
四、招聘信息发布
经批准的招聘方案，于2022年11月14日在天津市宁河区人民政府网（http://www.tjnh.gov.cn）、天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）和北方人才网（www.tjrc.com.cn）发布。
五、招聘程序
（一）报名缴费
本次招聘采取网上报名方式。报名网址：天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）。
报名时间：2022年11月23日9:00至11月27日16:00
资格初审时间：2022年11月23日9:00至11月29日16:00。通过资格初审的报考人员，请于11月23日9:00至11月30日16:00进行确认缴费。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，提交的报名申请材料应当完整、真实、准确。如提供虚假报名申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格，一经查实，即取消报考资格，并按照有关规定严肃处理。
报考人员提交的申请一般于报名提交48小时内审核完毕，报考人员可在报名网站查询结果。报考申请未审查或已通过资格审查的，不可改报其他岗位。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名或改报其他岗位。报名成功以缴费成功为准，未在规定时间内完成缴费的将被视为自动放弃报名资格，不得参与笔试环节。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘机关均可取消其报考资格或者聘用资格。
招聘岗位人数与实际报名人数之比应不低于1：3，达不到这一比例的，相应减少或取消该岗位的招聘。报考不能开考岗位且已经完成缴费的人员在规定时间内可改报其他岗位。
改报时间：2022年12月2日（星期五）9:00至16：00。
笔试报名费每人45元/科，根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费。报名后携带本人身份证、低保证原件及复印件等材料，于2022年11月30日上午9：00-11：30，到天津市人才服务中心（地址：天津市西青区兴华一支路5号）办理减免考务费用手续，咨询电话：022-28013603。
报考人员应随时关注网站发布的公告、通知及报考系统中的考生状态，并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试等招聘环节的，后果由报考人员自行承担。
（二）考试
考试分笔试和面试。
1.笔试
考试科目为《综合能力测试》，主要测试应考人员基本素质和综合能力，笔试成绩满分为100分,时间为120分钟。笔试采取闭卷的方式进行，笔试成绩不设置及格线。
笔试准考证下载打印和组织笔试时间等相关事宜通知在天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）另行发布，请考生密切关注。
报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试，缺考考生笔试成绩按照零分计算，且不得进入后续资格复审等环节。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代）原件及防疫要求相关材料（笔试前详见报名网站发布的有关通知），缺少任一证件者不得参加笔试。
笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩，报考人员请登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关信息（不再另行通知）。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。若笔试成绩相同者，则同时进入面试。
2.现场资格复审
面试前通过笔试的报考人员，需持相关资格证书原件及复印件，按照报名网站上发布的资格复审通知中规定的时间、地点进行现场资格复审。资格复审时，报考人员须携带以下相关证明材料（详见计划表）：
（1）报名登记表二份（报名审核通过后及时登录报名网站下载打印，逾期将无法下载打印）；
（2）身份证（二代）原件、复印件一份（正反两面复印到一张A4纸上）；
（3）户口本原件及复印件一份，复印户口本首页和本人页；集体户口的提供集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章、本人页原件及复印件一份；
（4）非2022届毕业生需提供符合报考岗位要求的学历、学位证书（原件及复印件一份）、教育部学历证书电子注册备案表一份、学位认证报告一份（持国外学位的还需提供留学归国人员证明（需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）。研究生学历以本科所学专业报考的，同时携带本科毕业证、学位证原件及复印件。
2022届毕业生，如尚未取得毕业证、学位证，可携带加盖院系公章的毕业生就业推荐表原件及复印件一份。
（5）资格审查需要的其它相关证明材料原件及复印件；
以上资料A4纸复印按顺序装订（复印件留档，原件审阅后退回）。
资格复审合格者，在规定时间内登录报名网站缴纳面试考务费，缴费成功方可打印面试准考证。面试考务费每人45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。
资格复审材料不合格的，取消参加面试资格。未按照规定的时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。出现进入面试人选空缺时,从报考本职位通过笔试的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补(每个职位递补只进行一次)。资格复审合格的人员进入面试环节。
3.面试
面试缴费和面试准考证下载时间在天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）另行通知。
参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证（二代）原件及防疫相关材料（面试前详见报名网站发布的有关通知），缺少任一证件的报考人员不得参加面试。面试结束后现场公布面试成绩。
面试形式为结构化面谈，主要测试应考者综合分析、组织协调、应变、语言表达等能力。面试成绩满分为100分，面试成绩设及格线为60分，对面试成绩未达到及格线的人员不予进入下一环节。
4.成绩计算
按照笔试、面试各占50%的方法计算考生的总成绩，笔试、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩相同的，按照笔试成绩高者优先的原则作为进入体检的最终人选，如仍出现并列情况，则一同确定为进入体检人选。
5.成绩查询
考生可在面试结束7个工作日内，报考人员可登录报名网站查询考试总成绩及进入体检等信息。
（三）体检
面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。
考生到指定医院参加体检，体检费用由考生自理。体检项目、标准，在事业单位公开招聘工作人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到初检结论7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
应聘者由于非组织原因不按照招聘单位要求在规定时间参加体检的，视为自动放弃体检资格。因应聘者本人自动放弃、非组织原因不参加体检或体检不合格等原因产生的职位空缺，按照相关文件规定，从该职位面试合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次递补（每个职位递补只进行一次）。若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出职位聘用计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。体检时间、医院等信息在公告发布网站另行通知。
（四）考察
对体检合格人员按有关规定采取查阅档案、征求原单位意见等方式进行组织考察，考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。因应聘者本人自动放弃、非组织原因不参加考察或考察不合格等原因产生的职位空缺，按照相关文件规定，从该职位面试合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次递补（每个职位递补只进行一次）。若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出职位聘用计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。
（五）公示和聘用
根据考生的笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，并对拟聘用人员在天津市宁河区人民政府网（http://www.tjnh.gov.cn）和天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn/）、北方人才网（www.tjrc.com.cn）进行公示，公示期间接受社会举报，公示期为7个工作日。
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的人员，报上级主管部门审核备案，并按照有关程序正式办理聘用手续；对反映有影响聘用并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查清的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用；试用期考核不合格的，解除聘用合同。
公示环节出现本人自动放弃或不合格人员等原因产生的岗位空缺时，按照相关文件规定，从该职位面试合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次递补（每个职位递补只进行一次）。若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出职位聘用计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。
六、相关说明
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）给予相应处理。
报考人员应严格遵守国家、天津市及考生现居住地相关防疫管理规定，参加考试相关环节时，应服从现场工作人员管理，依据相关防疫要求执行。
按照新冠肺炎疫情防控工作有关要求，如遇突发状况，本次公开招聘各程序时间将另行通知，请考生随时关注发布公告的网站，同时将群发短信或直接联系考生。凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。
本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
报名网站技术咨询电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067
招聘条件及政策咨询电话：022-69599077
监 督 举 报 电 话：022-69116297
受理时间：工作日9:00～11:30，14:00～17:00
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中海油销售天津有限公司
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中海油销售天津有限公司是中国海洋石油集团有限公司所属全资子公司，根据业务发展需要，现招聘加油站储备站经理5名。具体岗位需求及流程如下：
一、岗位要求
1、2023届本科及以上学历毕业；
2、油气储运/市场营销/化学工程与工艺/工商管理/物流管理等相关专业者优先；
3、应聘人员应身体健康、品行端正，具有较强的责任心、学习能力、沟通能力及团队协作精神；
4、应聘人员应诚实守信，无违纪违法记录；
5、国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分。
二、岗位描述
1、在加油站进行轮岗工作，充分了解基层工作内容，掌握基层工作技能，从实践中不断总结与提升业务能力，能够带领小团队工作；
2、掌握加油站各业务板块知识、熟悉公司运营流程，通过考核，培养为懂业务、懂管理、会运营的业务骨干，成为能够独当一面的站经理；
3、视员工成长情况，列入公司年轻干部培养计划。
三、福利待遇
1、薪资待遇5000-8000；
2、五险一金；
3、节日福利；
4、住房补贴、伙食补贴、防暑降温费等。
四、工作地点
天津、河北沧州
聘用形式
该岗位与北方人力签订劳动合同
报名方式
简历请投递至邮箱lihy110@cnooc.com.cn，投递简历主题格式为“姓名”+应聘“加油站储备站经理”