南京市燕子矶中学召开暑期中层以上干部学习研讨会

　　原标题：南京市燕子矶中学召开暑期中层以上干部学习研讨会

　　擘画新蓝图 共启新征程

　　为进一步凝聚共识，群策群力，科学谋划下学年的各项工作，推进学校高品质发展，2022年8月24日，南京市燕子矶中学召开了中层以上干部学习研讨会，对学校各部门工作进行系统部署。校领导班子全体成员及中层领导参加会议，校长石骏主持会议。

　　01、部门交流

　　德育管理中心王海华主任围绕“品格提升工程”汇报了接下来的建设思路和推进计划，并细致地谋划安排了新学期德育工作。

　　团委黄胜芳书记从组织建设、主题活动、社团活动等角度谈了新学期的团委活动品牌打造方案。

　　教学管理中心王菊华主任提出将以我校高品质实验室的建设和校本课程的开发管理为重点，助力学校的高品质发展。

　　教师发展中心徐波主任汇报了省中小学教学研究重点资助课题《普通高中跨学科学习的实践研究》推进计划，表示将通过系列活动做好青年教师培养工作，提升骨干教师队伍。

　　党群办刘胜义主任就党总支特色项目打造方案和教师考核工作进行了交流。

　　校办吴庆泰主任从安全和宣传两个角度交流了新学期的工作思路。

　　外事信息中心吴忠远主任围绕“疫情下对外交流工作开新局”总结了过去的工作，提出了新学期新举措。

　　后勤管理中心李自华主任介绍了校园绿化优化方案和晓庄校区建设路线图。

　　三个年级部吴蓓主任、乔翠辉主任和经鑫主任就新学期工作目标与思路提出了切实可行的设想。

　　工会副主席杨玉萍介绍了学校70周年校庆工作的筹备工作。

　　02、领导总结

　　姜坤林副书记指出要通过系列化的校庆活动提升、增强学校的影响力，同时就学校管理工作提出建议。

　　石骏校长围绕“高品质高中”和“70周年校庆活动”两个中心，提出四点要求

　　少一点本位主义，各个部门要通力合作。

　　少一点功利主义，不计较个人得失。

　　多一点角色意识，在教学和部门工作中要做好表率。

　　多一点主动意识，常规工作要主动思考、主动解决。

　　本次会议既是一次提高工作能力的培训会，又是一次分享工作经验的交流会，更是一次激发工作热情的动员会。2022年秋季学期开学在即，在校领导的带领下，全体燕中人必将以锐意进取的姿态勇往无前，以只争朝夕的拼搏勇立潮头，推进学校高品质跨越式发展，以更加优异的成绩向党的二十大献礼！

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