县人社局多举措为“八五”普法赋能

　　近日，县人社局以落实“八五”普法规划为主线，结合岗位大练兵活动，组建和谐劳动关系创建志愿服务队、新时代文明实践志愿服务队，深入到企业、工地、居民身边开展“八五”普法宣传教育活动，为法治竹溪建设贡献人社力量。

　　企业年检普法。县人社局以深入到劳务派遣、职业培训、人力资源服务机构开展专项年检为契机，把普法活动送到企业，借助上门核验的机会，宣传《劳动法》《劳动合同法》《劳务派遣行政许可实施办法》《人力资源市场暂行条例》《湖北省就业创业培训补贴管理办法》等法律法规，指导年检单位依法规范开展业务，降低用工风险。

　　

　　项目工地普法。在建筑工程项目工地和工业园区，人社多股室联合开展劳动保障领域法律法规宣传和人社法律法规宣讲活动，现场讲解劳动合同签订、工伤保险法律法规、农民工工资支付、就业惠企政策、全民参保和社保卡使用等与企业和劳动者息息相关的法规政策，助力企业合规建设与行业依法治理。

　　下沉社区普法。为推进新颁布的《家庭教育促进法》和《湖北省家庭教育促进条例》宣贯落地落实，人社志愿者以上门入户的形式，将法规普及到每家每户，努力推动构建家校社共育的教育发展新格局，并积极向社区居民和来往群众发放宣传资料，真正做到普法为了人民、依靠人民、服务人民。

　　

　　据悉，自“八五”普法工作开展以来，县人社局紧紧围绕法治竹溪建设的根本任务，结合单位业务范围与实际，通过“人社惠民政策进万家”“人社法律法规知识宣讲进企业”等活动，扎实开展法律法规宣传教育，同时，依托主题党日和岗位大练兵等活动，将法治宣传教育融入全系统常规的干部职工教育学习当中，全面推动人社事业平稳有序健康发展。

　　下一步，县人社局将持续深入推进“八五”普法走深走实，继续以“法律六进”活动为载体，确保法治宣传教育常态化，利用宣传月、宣传周等，广泛开展群众喜闻乐见的宣传教育活动，营造学法用法氛围，努力拓展法治宣传教育与群众文化生活相结合的深度和广度，积极探索法治教育与道德教育有机融合的新途径。

　　责任编辑： 竹溪县-人社局

　　【来源：竹溪县人力资源和社会保障局】

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