总觉得自己太笨！但是拥有“最强大脑”，就一定能成才？告诉你什么才叫人才
聪明的人究竟什么样？
“中国脑计划”预计今年启动。无独有偶的是，科普综艺《最强大脑》第五季找来100个学霸。他们在舞台上通过各种项目的比拼，把何为聪明展现在大众面前。
迷宫路线、拓扑问题、泰森多边形、小世界原理……每当选手解题比赛，网友的弹幕总是各种感叹：“题目像天书”、“感觉自己是文盲”、“智商受到暴击”、“这就是别人家的孩子”……
那么，我们每个普通人究竟离“天才”有多远？后天努力能否赶上？
而更关键的是，从国家人才战略来说，高智商的“天才”们，是否一定会成才，甚至成为“国之栋梁”呢？
一套测试题目，甄别什么是天才
当100名学霸按照排名站上舞台，大部分观众是懵的。
几乎所有人都在心里揣测：这100人究竟怎么选拔出来？凭什么他们就是聪明人？
仔细观察，其中不乏高考理科状元、清华北大学霸。但其中也有普通高校学生，甚至还有未成年的初中生、上班族。换句话说，这些“天才”的甄别和选拔机制究竟是什么？
北京师范大学心理系教授刘嘉是节目幕后的科学团队负责人。他参与了节目全部的项目科学评估，也为甄别这100名“天才”制定了一套测试题。
制作人桑洁曾经这样形容两人的分工：“我的团队负责观赏性，刘嘉的团队负责科学性。”
而科学讲究严谨，最好一切都有量化标准。
选拔之初，刘嘉把测试题分为几类，如矩阵推理、类比推理、空间能力、创造力等。
举一例空间能力测试题：观察一个立方体，纸面上只能看到3个面，请想象当它展开变成一个平面，应该是选项中的哪一个展开图。
又如类比推理题：观察左边两个图形的变化规律，选出右边第二个图形应该是什么。
这些题目尽量不涉及知识点，更像常识性的“智商测试”。14岁的初中生，即便没学过高等数学、解析几何，照样可以做。
他还为题目制定了评分标准：每一类有20多道题。不同年龄段，各有一条参与者排名曲线。通过曲线查找，答题者就能大致判断自己在人群中处于什么位置。
这100名学霸就是靠这套题目选拔出来：初试在网上统一答题，复试坐在封闭的教室中纸面答题，确保真实。复试通过后，选手们再来节目组进行面试。
面试不再局限于“纸上谈兵”，各种微缩迷宫、方块模型等开始出现在场地上，选手一批批进去观察，递交答案。
最后根据分数高低，进行100名排序。每个人亮相时，都已经附有一张分析个体思维能力的雷达图。雷达图上，谁的空间力更强，谁的推理力更强，一目了然。
然而，再科学严谨的量化测试，也未必代表一切。
当100个选拔出的“天才”集体比拼数字华容道、层叠消融等项目时，有人因过于紧张，手指颤抖，按错提交按钮；有人方寸大乱，难以集中注意力，发挥失常。有排名90多的人，几轮比下来排在了前20，也有排名前几的人几轮比赛后，反倒落在后头。
于是，大家不得不产生这样一个困惑：什么是天才？能力排名强弱的意义在哪里呢？
为什么每个天才未必都能成才
多年以前，刘嘉还在北大读书。当时，他遇到一位朋友拥有“过目不忘”的才能———仅用2天时间，就能一字不落地背下从1927年到1990年的3厚本《中国人民解放军军史》。朋友说，只要看过一眼的东西，他都不会忘记。
于是，刘嘉和这位朋友组队参加了一个校内的知识竞赛，结果出乎意料，连半决赛都没有进入。原因是，其他队伍中同样有人“过目不忘”，且抢答速度更快。
“这就是北大，不仅云集了记忆天才，而且还有各类国际奥赛得主、高考状元，可谓群星璀璨。”刘嘉形容。
然而，20多年过去了，这些曾经风华正茂、挥斥方遒的同学少年，却鲜有人成为时代的引领者。
一份对1953年到2013年近3000名高考状元的职业状况调查报告显示，他们当中无人成为行业领袖。以高考状元选择比例最多的经济学和工商管理专业为例，他们现在多数是“高级打工仔”，少数进入金领阶层，但几乎很少有人跻身胡润、福布斯、新财富等中国富豪榜。
青少年时代意气风发的天才，集体成就远低于社会预期。天才并没有成为国之栋梁，为什么呢？
1921年，美国斯坦福大学心理学家推孟发起了一项名为“天才的基因”研究计划。当时，天才的定义就是智商测试超过140的儿童。研究团队多年追踪调查约1000名天才儿童后发现，一些天才儿童成年后并未取得事业成功，发挥他们的才能。
关于什么是天才，一个世纪以来，观念一直在演变。总结而言，有两个有趣的发现：
第一，智商高的人，平均而言成就确实更高。简单说，基因决定了你的天花板在哪里。
可人生特别好玩的地方在于，你并不一定知道自己的上限，所以你只能后天拼命努力。人的成长过程，或许就是一个不断去触碰极限、接近天花板，从而变成一个更好的自己的过程。
第二，每个聪明人未必拥有更好的未来。
“大量心理学研究表明，一个人的成功，只有20%来自智力作用。”刘嘉说，“还有80%来自非智力方面，比如创造力、领导力、抗压能力、坚毅的性格、情绪稳定性、有成就动机等等。”
比如节目的100名选手中，栾雨的实力很强，却每每因心理压力，比赛时情绪不稳，发挥失常。有一次，当对手已经提交答案，栾雨方寸大乱，几乎自暴自弃式地快速写下答案，不追求准确率，导致翻盘的可能性完全丧失。
当时坐在嘉宾席上观看全程的新东方创始人俞敏洪点评说：“面临失败的压力，自我放弃这件事不能做，像我们这种做企业的，无数次已经失败，但是你要真放弃了，就什么都没有了。”
所以，天才的定义，已经远远超越了智商高这个单一标准，它一定是智力因素和非智力因素综合在一起。
不光是记忆力好才叫聪明
然而，摆在当下中国青年面前的第一关，还不是心理素质、情商问题。
在统一的应试教育体系下，我们先天更擅长什么、不擅长什么？很少人有准确的自我认知。
选手周浩，从小性格内向，不善表达。除了物理学起来稍觉轻松，其他学科成绩并不突出。他回忆，中学时语文和英语一直不够好，在学霸云集的班里，自己经常是一名“吊车尾”。最终他考入南京师范大学物理系，目前读大三。这样的经历，与千千万万普通学子一样。因此参加节目之前，他始终以为自己就是一个普通人，“连学霸都谈不上”。
一次偶然的机会，同学推荐他参加《最强大脑》节目组的海选。笔试时，周浩的自我感觉也不好，许多题目不确定答案。一路闯到面试，他往迷宫中一站，还没看明白迷宫的结构，发现其他选手已经快速递交答案。
百强选手中，他的初始排名为第96名。周浩不仅没有失望，还万分感叹道：“我竟然没有被淘汰，太意外了。”
更意外的是，随着一期期比赛，周浩的排名不断靠前。几个熟悉他的朋友看节目时直嚷嚷：“周浩怎么还在！”再过一周，发现：“周浩依然在！”最后，他一路过关斩将，位列《最强大脑》15强。
“很吃惊，原来我对自己的定位有点过于简单。”周浩说，参加节目给他带来的最大改变就是增加了自信。
如今回想，自己从小到大，物理题总能轻松破解；大学里设计物理实验，团队总把主要任务交给他；2017年，他作为队长，带领南师大获得了中国大学生物理学术竞赛的第一名。
“我开始意识到，自己在某些领域或许比较擅长。未来，可以进一步进修深造物理。”周浩说。
桑洁说，节目想把中国高智商人群展现在观众面前。不光是“记忆力好才叫聪明”。因此第五季设计的项目，有别于以往。
比如各种迷宫项目，充分展示了何谓“空间能力”。题目往往结合了记忆力、观察力、空间力、计算力、推理力等等，比赛后阶段，还需要2名选手共同合作解题，考察团队合作能力。在心理学上，这些被称为“通用能力”。
有一位节目导演，是一个6岁男孩的妈妈。跟随节目的5年里，她几乎买遍了市场上的益智类小游戏，只要儿子玩腻了，这些玩具就会一件件被搬到公司，比如锻炼空间能力的管道迷宫、锻炼逻辑能力的电路板拼接等，都被作为范本进行研究。镜面迷宫、立体华容道、疯狂停车场、激光射线这些比赛项目，不少是从游戏中获取的灵感。
比赛中还有大量题目，是一群来自各领域的专家探讨后的结果。比如节目组曾设计了一个自由落体题目，为此找上南京大学物理系一位大神级别的博士。这位博士前前后后进行了一套完整的实验，用一个月时间编写了一个程序。他对节目组说：“我也很感谢你们，不然我可能这辈子都不会研究这么奇怪却有趣的小东西。”
年轻的节目编导们说，希望设计的这些项目，能够让家长真正懂得“什么才是正确的教育方法”。中国式家长总认为，别人都学奥数，我的孩子也要学；别人学钢琴，我的孩子也要学，成绩不好就是因为孩子不够努力，因此变得十分焦虑。
“这些题目，希望能提供一些专业性展示，明白人脑的能力分好几种，不是每个人都适应奥数，不是每个人都能快速学会钢琴。首先得意识到自己的孩子有哪些特长、哪些弱项，扬长避短，因材施教。”桑洁说。
教育体系并没有给天才应有的评价
杨易是100名选手中的佼佼者，不仅在节目中一路赢到底，最后还代表中国战队出战，与外国选手们打国际脑力赛。每当队友失误，杨易就是力挽狂澜的那根“定海神针”。网友们评价他的表现为“智商和情商双高”，当之无愧的全场“MVP”（最有价值选手）。
但接受记者采访时，杨易坦言：“我从小有点自卑。”
他说自己文理成绩均不突出，义务教育阶段全靠努力。家长管得紧，80%以上时间花在学习上，成绩中上而已。
有两件事让他一直觉得自己并非天才：小学里，全年级一起参加数学速算，他的成绩全年级倒数第一。而且小学作文几乎没有及格过，直到上了中学才有提升。
至于被称赞“情绪稳定、情商极高”，杨易回答：“我就当比赛是一个游戏，抱着玩的心态，没太在乎输赢。”他还半开玩笑地表示，有一场比赛，嘉宾就是自己职场上的老板俞敏洪，如果当时俞敏洪直接放言“杨易你输了就不用再来新东方上班”，说不定他真的会特别紧张，再也维持不住“高情商”了。
不过，导演组的人是这样分析的：“比赛要举重若轻，当成一场游戏，心态才会好。这个道理哪个选手不懂？可知易行难。杨易这样想，就真能这样做。这就是出色的情绪控制能力。”
杨易对自己的判断，还有一个偏差。
最初，他认为自己思维强项是空间能力，毕竟小时候几何学得好、形象思维强。然而打一照面，节目组的人就对他说：“你空间能力一般，着重做推理项目比较好。”
杨易起初不信。可随着项目一个个比下来，他切身感受到“空间能力真是天外有天，人外有人”，高手们远远比他强太多。原来节目组的判断是对的，自己的推理能力才是优势，高于一般水平。
几乎每一位接受采访的选手都表示，参加节目后，变得更自信了。
刘嘉用试题选拔出的“天才”表现有目共睹，但与他们的日常生活、心理预期往往形成反差。这是不是意味着，我们的教育体系，并没有给予有才能的人应有的评价、更多的鼓励和更好的培养？
时间证明了英才计划确实有效
上世纪70年代，教育家马兰写了一份报告递交给美国教育部，后来促成了美国英才教育法案。大意是这样：
研究发现，天才基因在人群中的比例是固定的。那么以此推论，中国和印度人口基数庞大，天才的数量也将是美国的好几倍。未来，美国的人才必定不是中国和印度的对手，那怎么办呢？
马兰提出，美国应该尽早甄别和选拔天才儿童，给他们更好的针对性教育，促他们成才，化解人口基数弱势带来的危机。
为什么尽早挖掘天才儿童那么重要呢？
研究表明，人脑的发育，12岁-14岁是关键时期。美国国家科学院院士罗伯特·戴西蒙说：“大脑的认知能力在14岁时最强，之后每年下降。”错过这个关键阶段，再教育就迟了。客观上，大脑的可塑性随着年龄增长逐渐降低，抓住黄金时间至关重要。
马兰提出这份报告后，美国教育部成立了天才教育处；1978年，美国通过“天才儿童教育法”；1987年再次通过相关法案，并拨款建立联邦办公室和全国研究中心；1988年通过“杰维斯资赋优异学生教育法案”，此后每年由国会确认，并决定联邦政府的拨款额度；1990年成立了美国国家英才研究中心，开展英才教育的理论与实践研究工作……
我们一直沾沾自喜于中国学生的基础教育水平整体胜过美国，但我们却忽略了美国教育的另一个特点：因材施教，突出英才。
经过近半个世纪，时间证明了美国英才计划确实有效：谷歌创始人谢尔盖·布林、扎克伯格、埃隆·马斯克等，这些影响当代世界的人才，都是从美国英才体系中脱颖而出。而埃隆·马斯克自己还参与成立了一个挖掘孩子潜力的创新学校———Ad Astra。
刘嘉坦言，团队研发的这套测试题目，更多作为科研兴趣。英才计划如果没有上升到国家战略层面，就很难内嵌到我们的教育体系里。
中国历来更重视整体教育水平，不重视从人群中“一眼识别”天才的机制。而事实上，对一些天才来说，别人学1年的知识，他们只要1个月就能融会贯通，非要跟着大众教育确实有些“虚度光阴”。
在人才战争中，假设美国只有3个天才儿童，中国有10个，但美国的3个天才全被找到，得到了很好发展；而中国的10个天才，可能真正发展很好的只有1个。原来是3：10，现在可能变成3：1。
“就像我们为天生缺陷的孩子办特殊教育一样，对于天才儿童，他们同样需要特殊教育。而目前，我们对英才教育缺乏重视。”刘嘉惋惜道。
让天才变得更厉害，让普通人变得更好
《最强大脑》名列前茅的选手中，14岁的杨英豪才读初二，力压诸多成年人多次赢得比赛，还以3：0战胜对手，被誉为“黑马”。
本以为这是一位名副其实的“天才儿童”，但采访杨英豪时，他说自己并没有这种自觉和认知。
杨英豪就读于杭州最好的中学之一，班上学霸云集，他的成绩维持在年级前50名。长期以来，他都是《最强大脑》的铁粉，主动报名参加了海选，没想到成绩优秀。
在他看来，班上的学霸们只是没去参加考试罢了，不然可能成绩比他更好，“我觉得自己不算厉害”。
在南京面试时，杨英豪第一次看迷宫花了一个半小时，十分不适应拆分成上下两层的迷宫，但是第二次再看迷宫题，15分钟就得出了答案。
这也佐证了刘嘉对天才的判断：他们学东西就是比别人快，悟性高。
参加节目给予杨英豪的不仅仅是自信心，更大的收获在于，和一群不同经历、阅历、年龄的人在一起，开拓了眼界和思维。
12强选手喜欢在酒店里凑一起玩狼人杀。一群高智商的人在一起，大家都很会玩。这12强中，有来自各大高校的大学生，也有杨易这样的数学老师。杨英豪有时候会请教他们学习上的问题，有时候只是静静听大家聊天，每个人的生活都像一个故事、一本书。视野开阔后，他觉得自己“性格放开了点、胆子变大了点”。
他甚至自己总结说：“每个人擅长的地方不一样，我感觉自己在计算机上有一点点天赋。”如今，和父母商量后，他主动退掉了奥数班，因为“不是真心喜欢奥数”，现在每周都去上计算机课，越上越喜欢，成为程序员、创立一家微软那样的公司是他的未来梦想。
中国从1978年开始超常教育，北大、清华、中科大原本都有少年班，反倒是现在正渐渐萎缩。其实微软亚洲研究院前院长张亚勤、哈佛大学的年轻教授庄小威、360总裁周鸿祎等等，正是来自当年这些少年班。
然而并不是所有天才都会百分之百成才。美国也走过一条弯路，从最开始只强调智力，到后面强调综合能力，比如伦朱利的三环模型，指智力、创造力、积极的任务使命感这三项的综合。
在信息时代和创新时代，国家间的比拼往往是人才的比拼，而且是顶尖人才的比拼。
尤其随着中国的人口红利优势逐渐消失，人口结构发生改变，年轻人口增长放缓，刘嘉强调说：“未来，我们不能只是强调人海战术，而不强调领军人才，那会吃大亏。”
而在天才的培养过程中，不断研究哪些品质是好的、哪些教育方式是对的。最终，是让天才变得更厉害，让普通人变得更好。