马上放假，寒假工招聘开始了，我们该如何做才不会被坑呢？

　　本学期马上要结束了，每年这个时候大量的劳务中介开始在学校活跃，准备寒假工的招聘事宜。

　　

　　这是一块大肥肉，每个人都想分一杯羹，又因为门槛极低，导致大量人员涌入，鱼龙混杂，质量参差不齐，更有许多不法分子借此坑害学生，轻者只拿到很少工资或拿不到工资，重者人生安全受到侵害。本期为大家分析寒假工及注意事项。

　　寒假工组成：工厂—劳务中介—代理（一级代理、二级代理…）—务工人员（学生为主，少部分社会人员）。

　　运营方式：劳务中介在工厂拿到用工需求，然后到各学校或地区发展代理，代理去发展、组织务工人员去往工厂。

　　利益：对劳务中介和代理一般而言有两种利益分配方式，按人头结算和按工作时间结算。

　　按人头结算：比较简单直接，每招聘一人可拿到N元。如果只是想赚快钱，省事，这种比较好。但这种钱偏少，若是通过其进入工厂务工人员工作时间较长，则这种方式不太合算。

　　按时间抽成：假设员工工资每小时20元，若代理抽3元。员工工作10小时，日工资170元，月工资5100，代理单人日工资30元，单人月工资900元（为了便于计算，每月按30日计算）。假设代理招聘10人，每月可得9000元。这种就比较划算，但需要考虑员工中途离职风险。

　　实际上，大部分中介在开始时会给你许诺各种要求，高工资、好福利、简单工作等，实际上这些都属于极端情况。大部分时候这些都属于关系户或者通过重重困难后才得到的。真实情况下，许多工作只是简单，但并不轻松，因为需要长时间机械式重复某个动作，同时劳务中介为了自己的利益会想尽办法减少你的时薪，并且利用通过整个应聘流程转钱，基本上从你一下火车或汽车的那一刻开始就需要花钱了，打印东西要花钱、吃东西喝水要花钱、各种材料要花钱、办理各种卡要花钱、各种押金要交…还没开始转钱就要花2000元左右。

　　

　　比较无奈的是明知道这么多坑，却是难以避免的，我们能做的，就是帮大家通过大量的案例分析，找出一些可靠劳务中介的共同点，帮助大家从一开始就找一个比较靠谱的劳务中介合作。

　　1、看工资预期：劳务中介的招聘信息一般有时薪，例如18—28元每小时，或者月工资5000—7000元。正常情况下，大部分人能拿到的工资在5500元左右，不会特别高，如果有特别高工资的，一定是加班特别多，一天上十几个小时哪种，这种就属于典型的透支健康换金钱，如果有选择，希望大家不要这样做。看哪家的最低工资高就去哪家。

　　2、看地方：几家对比，同等条件下，首选离家近的工厂。不要想着到大城市见世面，你去了天天两头黑的上班，又没有多少钱，大城市的繁华与美好你都无法体会，还不如离家近，万一有啥事方便。

　　3、看人：在利益的驱使下，许多学校和老师也在做劳务中介，一般情况下选择他们要好些，万一出事可以找教育局，比较省事。

　　以上就是寒假工的一些情况和注意事项，一定还有许多没有说的清楚的地方，大家可以在评论区留言补充，或者有好的建议也可以提出。

　　祝大家学业有成，着的工厂人经历有所得，平安健康！