停发教师寒暑假和13个月奖励工资，教师霸气回答：我们不是打短工！

　　

　　说起来比平时的工作轻松多了，至少不用从早到晚跟着学生转圈圈，课后服务也不耽误，老师的工作就是一天只有一节网课，同学们交作业然后批改，一天的作业就基本完成了。

　　学生明白什么？他们有没有认真听讲，有没有按时交作业？老师不能控制太久，只能说考验学生的自律能力和家长的控制能力。

　　由于这个学期即将结束，所以没有人确定是否会通过期末考试。寒假会及时到来吗？从部分地区连续作出的保证来看，寒假似乎会照常举行。

　　一些家长和市民此时再也坐不住了，纷纷提议停止发放教师寒暑假工资，并建议停发13个月的工资。

　　教师工作日少，每天只上一节网课。一些子类别不组织在线课程。他们基本都宅在家里，休息时间远远超过寒暑假时间，现在你不仅寒暑假正常休息，还安心拿工资，是不是太不公平了？

　　家长们的怀疑似乎是有道理的，加班在我们国家永远是不变的事实，老师的工作时间不够，但休息时间是明确的，而且还有带薪假期。他们是否也安心了？也正是因为政策垫底，有些教师根本不好好工作，但照样拿工资，这是什么原因？

　　

　　面对这样的质疑，有老师霸气回应：“我们是教育行业的长工，不是兼职，通过自己的努力才能享受到这样的福利，人人平等，只要你能通过校考，你也可以享受！”

　　至于第13个月的奖金，根据国务院2001年的文件，行政和职业发展官员、医生、教师等每年多发一个月的工资作为年终工资。

　　看清楚了，有这种幸福感的不只是老师们，而是所有靠自己的力量盛饭的人都有这种幸福感，不要只盯着老师们看。

　　但正因如此，老师们也尽力弥补和挽回损失，尽最大努力做好网课。一些中老年教师不知道如何使用网课软件，千方百计逼迫自己努力学习，掌握网课，本质上并不是为了耽误孩子的学习，他们已经尽力了。

　　如果取消教师寒暑假工资和13个月的附加工资，教师召之即来，挥之即去，估计没有几个人会坚持下去。

　　此外，训练是一个漫长的人类训练项目，需要时间和周期才能完成。稳定和坚持是成功的关键。老师不放下心事，就不能安心工作。无法教出好成绩。

　　所以我建议有这种想法的人，赶快打消这个想法！如果你家里有个学生，你应该祈祷他以后不要当老师，不然别人这样喷他你会怎么想？

　　如果你羡慕嫉妒恨，那么只要你合格合格，你也可以参加教师招聘考试，当一名教育战线的战士，依然享受这些福利。

　　善待老师就是善待自己的子孙。