钢城幼儿园奥东园园长张晓冬：走出“舒适圈”，用爱筑起成长乐园

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　王昕珂

　　自从走上教育岗位的第一天起,她一直坚守在教育第一线,勤勤恳恳,忘我工作,乐于奉献,认真履行幼教人的职责与担当。用33年坚持做同一件事情,说起来容易做起来难,但奥东幼儿园的园长张晓冬做到了。

　　　　党员先行

　　辛勤耕耘幼教事业

　　在接管奥东园之前,张晓冬一直从事幼儿教育工作,担任过班主任、行政组长、教研组长等职务,接管一所新园还是第一次。面对全新和未知的工作,作为党员的她没有丝毫犹豫,主动打破“舒适圈”,带领领导班子一行4人来到了当时还是一片建筑工地的奥东幼儿园,亲自与施工方及物业密切合作,对不符合儿童使用的设施设备进行协商整改,接收整理园所所需各种物品,招聘新教师并进行岗前培训,制定开园招生方案,新生现场报名、新生试入园、新生家长会等工作有条不紊的一一推进,2019年4月1日,奥东园顺利开园。

　　　　今年疫情发生后,奥东园迅速成立疫情防控领导小组,张晓冬充分发挥党员教师的先锋模范作用,主动请战,冲锋在前,带领各成员制定了《疫情防控工作预案》《疫情防控手册》《应急处置预案》《卫生消毒指导手册》等各种实用性强的制度、方案,并利用园公众号、班级微信群进行疫情知识宣传,开设空中游戏课堂拉近师幼距离,开学前进行了多次入园、一日活动、应急处置、离园等各环节的演练,储备了充足的防疫物资,用实际行动在疫情防控第一线履职尽责。

　　　　由于是“全面二孩”政策后的首个入园年,今年新入园的小班幼儿人数骤增。奥东幼儿园现有的硬件设施(教室)根本满足不了三个小区适龄幼儿入园的需求,面对前所未有的入园压力,张晓冬和老师们通过前期网上摸底、挨家入户调查、电话询问等方式进行调研。时间紧,任务重,经过上级领导批准,幼儿园进行了二次招生,在园区环境允许范围内采取了扩班的方式,把多功能室及会议室改造成了两个新教室,制定出新的分班名单和方案,保证了新学期幼儿顺利开学。

　　学无止境

　　用心引领团队成长

　　小班入园,有一个“适应期”,如何让孩子们尽快度过这个“适应期”,张晓冬想了不少办法。为了让这群小朋友尽快适应新环境,张晓冬引导老师精心准备了入园活动,并对园所和新教室环境进行创设,使整个园所氛围变得更加温馨、可爱,园里亲手布置的漂亮教室,获得不少家长的点赞。此外,幼儿园还通过专家讲座等活动,为家长们支招解惑,张晓冬告诉记者:“家长的心情对孩子有很大的影响,只有让家长对幼儿园的教学、环境放心了,才能进一步做好家校配合,帮助孩子尽快适应幼儿园的学习、生活。”

　　　　除了“家长牌”,幼儿园还做足了工作。幼儿教师的发展之路无疑“是一个永无止境的完善过程和学习过程”,为打造高素质教师队伍,在入园前,张晓冬就牺牲掉自己的休息时间,给新入职的老师们培训教师职业素质和职业技能,促使教师在学习与反思、实践与尝试中内化理论、提升经验,实现自我发展,帮助教师们从心理、技能上做好开新小班的各种准备。

　　　　孩子们入园后,张晓冬和园领导班子实行每人包班进班方案,深入到班级第一线,指导帮助老师们完成各项工作,在一天的工作结束后,幼儿园还会召开班主任会议,老师们就当天工作情况进行总结,有问题大家共同解决,共同避免,帮助新小班孩子们顺利度过了“适应期”。

　　“我希望在奥东园相遇的所有人都能相亲相爱,互相帮助,在爱的环境中共同成长。”张晓冬表示,幼儿园将一直坚持“爱的相遇,共同成长”的办园理念,以“仁爱”为主线的园所文化并全方位地诠释和践行,使奥东园成为全体师生的心灵家园。