【能力提升】业务知识日日答·12月28日

　　（来源：黑龙江人社）

　　原标题：【能力提升】业务知识日日答·12月28日

　　1．疫情防控期间，各地公共就业服务机构和基层服务窗口就业服务工作应暂停开展。（ ）

　　A．正确

　　B．错误

　　答案：错误

　　解析：根据《关于优化就业服务推进2020年春风行动暨就业援助月活动的通知》（人社厅明电〔2020〕2号），“各地要确保公共就业服务机构和基层服务窗口就业服务工作正常开展。要按照当地党委、政府的统一部署要求，合理确定和安排现场招聘活动。确定停办现场招聘活动的，要将线下活动转向线上，集中开展互联网招聘，大力推广远程面试，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动。

　　2． 《外商投资法》规定，国家对外商投资实行准入前国民待遇加（ ）制度。

　　答案：负面清单管理

　　解析：《外商投资法》第四条第一款规定，国家对外商投资实行准入前国民待遇加负面清单管理制度。

　　3．股权分置改革新老划断后，凡在境内证券市场首次公开发行股票并上市的含国有股的股份有限公司，除国务院另有规定的，均须按首次公开发行时实际发行股份数量的10%，将股份有限公司部分国有股转由社保基金会持有，国有股东持股数量少于应转持股份数量的，按实际持股数量转持。（ ）

　　A．正确

　　B．错误

　　答案：错误

　　解析：以上文字出自《境内证券市场转持部分国有股充实全国社会保障基金实施办法》（财企〔2009〕94号）文件，而在《国务院关于印发划转部分国有资本金实施方案的通知》（国发〔2017〕49号）中规定，自国发〔2017〕49号文件印发之日起，财企〔2009〕94号政策停止执行。

　　4．《女职工劳动保护特别规定》规定，对哺乳未满（ ）周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

　　答案：1

　　解析：《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

　　5．根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》，职工不能享受下一年度年休假的情形有哪些？

　　答案：工作人员已享受当年的年休假，年内又出现以下情形之一的，不享受下一年的年休假。（一）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（二）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（三）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（四）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

　　解析 ：《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》第四条。

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