Offer留言板 | 四名地产高管一日落马、00后职场人拒绝画饼、2021年城镇

  「Offer留言板」是36氪未来可栖推出的求职、招聘栏目,服务于互联网人才向传统行业的跨赛道流动和赋能。我们将每周发布行业高层人事动态,集合汇总热招岗位信息(以传统行业公司转型所需的IT、资产管理、数字化等需求为主),也会不定期地邀请读者分享、面试及工作晋升经验。

  最新一期的「Offer留言板」包括建发国际、融创中国、东原集团的高管动态,极智嘉、重庆轨道交通设计院、深智城集团的热招岗位信息,以及相关职场报告及行业动态。

  人事变动

  庄跃凯辞任建发国际执董、董事会主席

  8月26日,建发国际投资集团有限公司发布公告。

  庄跃凯已因个人原因辞任公司执行董事、董事会主席及董事会辖下提名委员会主席职务,赵呈闽已获委任为主席及提名委员会主席,田美坦已获委任为执行董事。

  余英离任融创中国执行总裁

  8月23日,融创中国执行总裁、融创华南集团执行总裁余英从融创中国退休离任。

  段静履新东原集团副总裁

  8月22日,爱家集团原执行总裁段静出任东原集团副总裁,负责地产运营管理。

  热招职位

  极智嘉 | 北京 | 校招

  算法类、产品设计类、软件工程类、硬件工程类

  重庆轨道交通设计院 | 重庆 | 社招

  BIM工程师

  深智城集团 | 深圳 | 社招

  智慧城市方向:软件集成项目经理、解决方案经理

  产品经理、技术架构师、前端开发工程师、后端开发工程师、测试工程师、UI工程师、数据安全工程师、运维工程师等

  投递方式:简历命名为「意向公司-意向岗位」以邮件形式发送hifuturecity@36kr.com

  近半数职场新人对现状满意 00后“拒绝画饼”

  8月25日,前程无忧发布《2022新生代员工职场现状调研报告》数据显示,44.7%职场新人受同事关系困扰,“拒绝画饼”成高频词;职场人第一份工作的平均在职时间呈现出代际显著递减趋势。

  《报告》表明,49%的新生代员工对职场现状比较满意,42.3%的受访者觉得一般,仅有8.7%的人对职场整体状况不太满意。满意度是工作客观条件和从业者主观感受的总和,综合体现了从业者对工作的获得感程度,从行业来看,来自计算机/互联网/通信/电子行业的职场人对工作满意度最高(21%)。

  在访谈过程中,“WLB”(work life balance)、“搞钱”、“拒绝画饼”等词则是00后员工口中的高频词。

  人社部:10年来城镇新增就业1.3亿人,工资较2012年翻一倍

  2022年8月25日,人力资源和社会保障部副部长李忠介绍,10年来城镇新增就业年均超过1300万人,10年累计实现城镇新增就业1.3亿人。2021年城镇单位人员工资较2012年翻了一倍,社会保险覆盖范围继续扩大,灵活就业人员权益保障不断完善。(界面新闻)

  AI科技人才全球云聘会将启动:600余家企业1万多个岗位

  8月26日,上海市政府新闻发布会介绍2022世界人工智能大会筹备等有关情况。

  今年世界人工智能大会人才板块重磅推出,构建多元融合创新生态。大会将启动AI科技人才全球云聘会,600余家企业发布1万多个相关岗位需求,链接海内外100余所人工智能专业相关高校学子和海外人才社群。(澎湃新闻)

  职场动态

  一日落马四高管

  8月23日,四川省纪委监委、深圳市纪委监委、厦门市纪委监委先后发布华润置地 、深圳人才安居集团、厦门建发集团共计4名高管(包括前高管)涉嫌严重违纪违法的公告,房地产央国企一日内有4名重量级高管落马的情况颇为罕见。(证券时报)

  Lyft将转租办公空间,因许多员工选择远程办公

  《华尔街日报》8月24日报道,Lyft计划在公司过渡到灵活办公模式后,将部分办公空间转租出去。这家总部位于旧金山的网约车公司今年3月表示,将采用完全灵活的办公模式,让员工可以选择生活和办公地点。

  Lyft发言人表示,虽然该公司仍然认为面对面的联系很重要,但在公司转向灵活办公策略后,许多团队成员选择了远程办公,因此该公司发现大量的办公空间没有像以前那样被利用,并计划将这些未充分利用的空间转租出去。(华尔街日报)

  传慧聪网即日起停止运营,员工:仅电话销售业务员工待岗

  8月25日,有媒体曝光慧聪网发布停工待岗通知。通知显示,慧聪叁陆零公司将于8月25日停止经营,全员停工待岗,办公区关闭。对此,有慧聪网内部员工表示,此次发布员工待岗通知的公司主体是北京慧聪叁陆零科技有限公司,主营的是慧聪网的电话销售业务,占慧聪集团业务体量不到1%,自2019年疫情以来,慧聪网电销业务已连续亏损多年,早已不符合当今产业互联网发展趋势和集团发展战略,公司目前正积极寻求一切可能的方案,最大限度保障员工权益。(证券时报)

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