2022年考研报考人数大涨，录取率能涨多少？找工作又有多大希望？

　　文｜冷丝

　　栏目｜考研录取

　　根据目前各大高校公布出来的数据，2022年考研人数再一次大涨已经成为定势，接下来的问题是所增长的幅度。

　　

　　报考的预测数据应该是400万人左右，而2021年的报考人数为377万余人，上涨30万人是正常状态，当然也是“大涨”的状态。

　　所谓考研录取率，指的是最终录取人数与报考总人数的比例，一般而言，报考上涨人数多，招生指标投放指标也会增加。但教育有关负责人已经公开说明过，录取人数增加有一定的幅度，但不至于太大。

　　录取人数不会大涨，这取决于各大高校的培养能力。

　　

　　众所周知，连年的研究生扩招，很多高校，尤其是那些重点高校，研究生导师承担研究生教学培养的任务已经很重了，有的研究生导师每一年要招录5-10名研究生，如果按照3年培养期限计算，一名研究生导师名下的硕士、博士研究生高达30人，这也已经成为了一种常态，也是一名高校教师担任导师的极限。

　　全国范围内的研究生扩招也必须考虑到高校的承受能力，也正因为如此，部分高校甚至比给专硕提供学校宿舍，这足以见得高校的教学资源已经被过度使用，所以，硕士研究生扩招也是有限度的，不能逾越应有的培养能力。

　　

　　在此种背景之下，2022年硕士研究生招录的比重，也就是录取率不会大幅增长。

　　还有一种情况需要说明，硕士研究生扩招主要体现在专硕指标增长方面，学硕基本保持稳定，还有缩减的趋势。

　　因此，冷丝针对当下的现实困境提出一个问题：本科毕业生一定要去考研读研吗？

　　

　　部分考生之所以花很大的力气考研，并非是为了提高自身的综合素养，而是逃避就业，因为就业实在是太困难了，他们不得不作出逃避的选择。

　　那么，现在的问题又来了：目前找工作真的很难吗？或者说“难于上青天”？

　　整体上来讲，大学毕业生找到一份工作并不难，难的是找到好的工作、稳定的工作。

　　

　　我国各大城市，尤其是一线城市，很多城市公司林立，五花八门，也需要大量的就业人员。然而，随着时代的发展，95后和00后，他们对于工作要求不同于过去，并非为了找工作而就业，他们往往有较高的要求，希望找到一份工资待遇不错、工作环境优雅、晋升渠道通畅的职位，“慢就业”现象就此大量产生。

　　对于绝大部分高校毕业生来说，他们只要愿意工作，找到一份正当的职业并不难，希望非常大。

　　当然，大学毕业生也要小心谨慎，不要被一些所谓的皮包公司的招聘广告所蒙蔽，要睁大眼睛仔细辨别。

　　

　　还是要回到过去的老传统——先就业，再择业，最后图发展。

　　在当下较为严峻的形势之下，毕业生不要过于理想化，要实事求是地看到当下的困境，务实地找工作，踏踏实实上班，努力养活自己。

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