刚出！招聘编制教师228人！应、往届社会可报！
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一、2022年肇庆怀集县教育局属下事业单位公开招聘工作人员128人公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）等文件有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，怀集县教育局属下事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数和岗位
怀集县教育局属下教育事业单位18个岗位共招聘128名工作人员（详见《 2022年怀集县教育局属下事业单位公开招聘工作人员岗位表》附件1）
报考人员可通过登录怀集县人民政府网站（ http://www.huaiji.gov.cn/）首页“公示公告”栏或点击“政务公开—信息公开目录”栏进入怀集县教育局页面查阅具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件。
二、招聘对象
招聘对象为普通高等院校应（往）届毕业生和社会上具有国家承认学历学位的人员（具体要求见附件1岗位表）。
应届毕业生指2022年毕业，并于同年9月30日前取得毕业证书的普通高等院校毕业生（非在职）；往届毕业生指2021年9月30日前取得毕业证书的普通高等院校毕业生；社会人员指除应届毕业生外，取得国家承认学历的人员（含往届毕业生），社会人员报考必须于报名之日前取得相应毕业证、学位证书。对于学制为2年半或提前修满学分，2021年10月1日至2022年9月30日毕业的普通高等院校毕业生视为应届毕业生；港澳学习、国外留学归来人员，毕业不超过1年的报考者视为应届毕业生。
三、报考条件
（一）报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具备良好的品行和职业道德；
5.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.报考年龄为18至35周岁（即1987年5月5日至2004年5月5日期间出生），应届毕业生不受年龄限制。个别专业或特殊岗位确有需要的，年龄可放宽至40周岁以下（1982年5月5日之后出生）；
8.具有相应的教师资格；
9.法律、法规规定的其他条件。
招聘岗位要求具备专业技术资格（职业资格）条件的，报考者应提供招聘岗位要求的专业技术资格（职业资格）证书。
应、往届毕业生按招考对象类别对应报考。
国有单位正式员工报考须征得工作单位及其主管部门同意，并按管理权限出具书面同意报考证明。港澳学习、国外留学归来人员，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料且符合岗位条件要求方可报考。
报考人员工作经历和其他相关证件证明材料等取得(计算)时间的截止日期为报名第一天。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期未满的人员。
3.原为机关事业单位公务员或工作人员被辞退未满5年的人员。
4.现役军人、在读的全日制在校学生、机关事业单位见习期（试用期）未满、服务期未满的在编在职（岗）人员。
5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
四、报名办法
（一）报名时间
报名时间：2022年5月5日-8日（共4天，上午8:30—11:30，下午14:30—17:00，节假日不休息）。如因疫情等原因导致报名时间有变动的，将提前另行公告通知。
（二）报名方式
本次招聘采取现场报名的方式。
报考人员应在规定的报名时间内到怀集县教育局（怀集县怀城街道工业大道二路二巷）报名，逾期不再接受报名。本次考试不收报考人员费用。
根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）有关规定，自服务期满之日起3年内报考事业单位的，凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的，笔试成绩加10分。上述人员请于报名时在报名现场办理加分申请，办理加分申请须提交《服务基层项目人员加分申请表》（附件3）及由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》、准考证、身份证原件和复印件，逾期不受理申请。
（三）其他要求
1.报考人员报名时须提供如下材料：
（1）《怀集县2022年事业单位公开招聘人员报名表》一式两份（附件2，自行在网上下载并用A4纸双面打印）；
（2）本人身份证；
（3）学历证书（未取得毕业证书的应届毕业生需提交普通高校毕业生就业推荐表及成绩单；港澳学习、国外留学归来人员，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料且符合岗位条件要求方可报考）；
（4）教师资格证书（报考教师岗位未取得相应教师资格证书的应届毕业生需提供中小学教师资格考试合格证明及普通话二乙及以上等级证书方可报考。所有拟聘人员必须在办理入职前取得与应聘岗位相符的教师资格证书，否则取消本次招聘聘用资格）；
（5）报考岗位要求提供的专业技术资格证书；
（6）国有单位正式员工报考的，须出具用人单位及其行政主管部门同意报考证明原件；
（7）服务期内的大学生村官和“三支一扶”人员凭用人单位及县级以上组织部门或人社部门同意报考证明原件，方可报考（需申请加分的按上述要求申请）。
（8）本人近期一寸同底彩色免冠近照3张（其中2张贴报名表、1张贴准考证）。
以上所要求提交的证件及证明材料，必须同时提交原件和复印件一式一份。工作经历、同意报考等证明材料，须有经办人签名、联系电话和工作单位盖章。
2.报考人员须按《广东省2022年考试录用公务员专业目录》（附件5）设置的专业名称及代码进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。
每位报考者只可报考一个符合招考条件的岗位，岗位多报无效。必须使用有效期内二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.本次招聘事业单位工作人员报名时由招聘单位进行现场资格审核。考生须诚信考试，报名填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
4.经资格审核合格，在规定时间内到怀集县教育局人事股领取《准考证》（具体时间网上公布）。准考证编号、笔试时间、地点和试室安排情况请报考人员于报名结束10个工作日后至笔试前登录怀集县人民政府网站（ http://www.huaiji.gov.cn/）首页“公示公告”栏或点击“政务公开—信息公开目录”栏进入怀集县教育局页面自行查阅填写。如有疑问，请咨询怀集县教育局，电话：0758-5525906。
五、组织考试
本次招聘实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试方式进行。
（一）笔试
1.考试科目：
根据按岗设考原则，本次笔试类别分为两类：教育类专业技术岗位及学校医护类专业技术岗位。考试内容：教育类专业技术岗位考教育综合及相应学科专业知识；学校医护类专业技术岗位考相应学科专业知识。考试时间为90分钟。笔试成绩按100分计算，笔试成绩计算到小数点后两位。
2.笔试形式：闭卷考试。
3.笔试时间、地点：以准考证标注为准。
4.笔试结束后10个工作日内在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）公布笔试成绩。
5.笔试成绩合格分数线由怀集县教育局统一划定。
（二）面试
面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定统一时间进行。
1.面试人选确定。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象，如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1：3比例的，则按笔试实际合格人数确定面试人选。
2.报考资格复审。考生对报名时提交资料的真实性负责，怀集县教育局在面试前对考生报考资料进行资格复审，除在面试前对考生报考资料进行资格审核外，招考单位可在招聘工作全过程对考生资料或个人信息进行核查，凡报考资料主要信息不实或收到投诉举报的，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，取消考生应聘资格，并依次递补对象。
3.面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）公布。
4.面试形式：报考中小学教师岗位（除体育、音乐、美术岗位外）的，进行相应岗位学科试讲（时间不超过15分钟）；报考中小学体育、音乐、美术及幼儿园教师岗位的，进行相应岗位学科试讲（时间不超过10分钟）及专业技能展示（时间不超过5分钟）；报考学校医护类人员岗位的，进行相应岗位专业技能操作。
5.面试时间、地点等事项另行在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）通知。不按规定时间报到和参加面试的，视为放弃招聘资格。
6.面试采用百分制，60分以上合格（即低于60分不得列为体检对象），面试结束后当场公布成绩（面试成绩计算到小数点后两位）。
（三）考试总成绩
1、报考中小学教师岗位（除体育、音乐、美术岗位外）：
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
2、报考中小学体育、音乐、美术和幼儿园教师、学校医护人员岗位：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考试总成绩按四舍五入法保留小数点后3位，总成绩合格分数线由怀集县教育局划定。
六、体检和考察
考试结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。同一岗位考生考试总成绩相同的，按笔试成绩（含加分）、面试主评委评分高低顺序确定入围体检、考察人选。
体检、考察人员名单在怀集县人民政府网站公布。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）〉的通知》（粤教继〔2013〕1号）执行。
体检合格的考生确定为考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。
体检或考察不合格以及放弃体检、考察、聘用资格和公示中发现问题不可聘用的，可依次递补。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，经主管部门同意后报怀集县人力资源和社会保障局备案。
七、办理聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单，在怀集县人民政府网站公示，公示时间为7天。经公示无异议的，招聘单位按规定程序办理入编聘用手续，获聘人员为事业单位编制人员，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。
八、疫情防控要求
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，因疫情影响导致本次招录工作时间调整的，怀集县教育局将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在有关网站发布公告。
报考者须在“粤省事”健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身份健康状况、来粤方式等情况，持“粤康码”电子健康绿码且当日体温＜37.3℃并全程佩戴一次性医用口罩的考生方可参加现场报名、考试等环节。国内高、中风险地区及考前14天内有国（境）外旅居史的报考者需提供考前48小时内核酸检测阴性证明。正处于隔离医学观察治疗或集中隔离观察期的确诊病例、疑似病例、复检阳性人员、无症状感染者、隔离期未满的密切接触者、无“粤康码”绿码及当日体温≧37.3℃的考生，不得参加现场报名、考试等环节。
结合当前疫工作要求，参加现场报名及考试的考生必须严格执行我县防疫要求，并注意以下事项：
1.考生在现场报名及参加考试时，需持48小时内核酸检测阴性证明。须在“粤省事”健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。
2. 考生在现场报名及参加考试时，均应主动出示“粤康码”“行程卡”，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。“行程卡”14天内有涉中高风险地区行程史的报考者需提供48小时内核酸检测阴性证明。如“粤康码”为红码、黄码或体温≥37.3℃的不得进入报名现场及考点。
3.在招聘现场内，考生必须严格遵守考场防疫要求戴好口罩、排队间隔一米，配合做好各项防疫措施。
九、注意事项
1.考生报名前需认真阅读本公告和报考指南（附件4）。
2.考生考前请认真阅读准考证的注意事项，准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。
3.本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
4.本次公开招聘工作人员的笔试、面试及入围体检等信息将在规定时限内分别在怀集县人民政府网站（ http://www.huaiji.gov.cn/）首页“公示公告”栏或点击“政务公开—信息公开目录”栏进入怀集县教育局页面公布，请考生密切留意及时浏览。
本公告由怀集县教育局（咨询电话：0758-5525906）解释，由怀集县教育纪工委（电话：0758-5521936）、怀集县人社局（电话:0758-5593007）指导监督。
怀集县教育局
2022年4月17日
附件1：2022年怀集县教育局属下事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls
附件2： 怀集县2022年事业单位公开招聘人员报名表.doc
附件3：服务基层项目人员加分申请表.doc
附件4：2022年怀集县教育局属下事业单位公开招聘工作人员报考指南.doc
附件5：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls
公告原文，附件下载
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二、2022年秋季惠州市博罗县榕城中学博东实验学校招聘教师48人公告
博罗县榕城中学博东实验学校是由惠州市华科教育集团投资，市纪委监委，县、镇两级政府协助兴办的九年一贯全寄宿制民办公助学校。学校坐落于长深高速公路杨村出口左侧300米处，交通便捷，区位优势明显的现代化花园式学校，按“高起点、高标准、高质量”的建设要求，以打造广东省义务教育示范性学校为办学目标。
二、招聘对象
1.应往届师范类本科毕业生或研究生
2.应往届优秀本科毕业生或研究生
（应届在2022年8月31日前取得相应学科教师资格证或相关证明 /往届在办理入职前提供教师资格证）
三、招聘岗位
小学：语文（8人）、数学（4人）
英语（2人）
初中：语文（5人）、数学（8人）
英语（6人）、体育（1人）
音乐（1人）、物理（3人）
生物（2人）、思想政治（3人）
历史（2人）、地理（3人）
四、福利待遇
1、小学教师年薪8-12万，中学教师10-15万。
2、按照国家政策办理社保，购买住房公积金，享受带薪休假、节日福利、免费体检。
3、学校提供专业技能培训，鼓励教师参加享有和公办学校同等的专业技术职称评审。
4、学校提供免费住房（含家俱、空调等）
5、教师子女在本教育集团旗下学校就读学费全免。
五、报名方式
1、应聘者需提供个人简历、毕业证书、学位证书、教师资格证 （或其它证明材料）、身份证和各类荣誉证书扫描件，投简历到邮箱：bdsyxx20219@163.com
2、具体联系方式如下：
联系地址：惠州市博罗县杨村镇石滩村榕兴路1号
六、投简历证书时间
2022年4月30日前
七、应聘笔试面试时间
2022年5月2日上午8：00笔试，下午13:00面试试讲。
八、考核聘用办法
1、招聘考核采用现场应聘的方式：根据面试、笔试、综合面谈成绩，择优录取。
2、考核通过后应聘者需提供无犯罪记录证明、二甲以上医院的体检合格证明签订聘用合同。
三、2022年韶关翁源县公开招聘教师（第二批）52人公告
为优化我县教师队伍结构，经县委编委批准我县公开招聘中小学（园）教师（第二批）共52名。为确保公开、公平、公正地开展教师招聘工作，依据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第139号）等相关规定及新冠肺炎疫情防控的要求，现将相关事项公告如下。
一、招聘对象
（一）全日制普通高等院校2022年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。
（二）下列人员不得报考:
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
2.近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检、考察、录用中存在违纪、违约行为的；或参加广东省2017年、2018年、2019年、2020年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员，或服务期未满的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
4.在读的非2022年应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员。
5.事业单位在编在职人员有服务期且服务期未满的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法，具有良好的品行。
3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
4.法律、法规规定的其他条件。
（二）岗位及年龄条件：具有招聘岗位所要求的各类资格条件（具体见附件1《翁源县公开招聘教师（第二批）岗位表》）。
三、薪酬待遇
聘用人员为公益一类事业单位编制。试用期满后考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省相关政策规定的薪酬待遇。同时，符合市、县引进人才规定的，还可享受相关待遇。
四、报名
（一）本次招聘采用网上报名的方式进行。应聘者应于2022年5月5日上午8:30起至2022年5月7日下午5：00止，登录我县公开招聘教师报名系统（https://www.sydwzl.com/gdwyxjszp2022/）报名，在公告规定时间内未报名的，视为放弃，不再接受其报名。成功报名的考生必须在规定时间内进行考试网上确认，完成确认的考生才能打印准考证。考试网上确认、打印准考证时间另行统一通知。
（二）网上报名需上传的资料
身份证、教师资格证、毕业证、学位证、“三支一扶”或“大学生村官”服务期满合格证书，应届生需提交成绩表。
（三）报名注意事项
1.报考人员应认真阅读本公告及附件1，准确把握各类岗位的具体条件，确认符合条件后，按要求报考及提交报名资料。
2.本次招聘参照《广东省2022年考试录用公务员专业目录》（附件3），报考人员须按《广东省2022年考试录用公务员专业目录》（附件3）进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须院校有关部门盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。
3.定向生、委培生须出具所在院校和委培（定向）单位同意报考证明材料。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
4.报考人员须诚信报考。提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证书或工作经历证明等行为的，按规定追究责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
5.国家机关、国有企事业单位在编在职（岗）人员报考须征得工作单位及主管部门同意，并出具书面同意报考证明。
6.未提交省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》等原件及复印件，视为放弃加分。
7.在考察阶段必须按规定时间提交毕业证、学位证等原件，无毕业证、学位证等原件者不予聘用。不按规定时间提交者，视为放弃聘用。
8.报考材料不齐全者视为不符合报考条件，不予受理报名。
（四）现场资格审核
笔试成绩公告后，进入面试的考生需在规定的时间内到现场提交如下资料进行资格审核。
《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2，A4纸双面打印）；身份证、教师资格证、毕业证（应届生需提交有院校相关部门盖章的成绩表）、学位证（专升本者需一并提交专科、本科毕业证、学位证，研究生学历者，需一并提交本科、研究生毕业证、学位证）等原件及复印件一份；《翁源县公开招聘教师考生健康卡及安全考试承诺书》。
国家机关、国有企事业单位在编在职（岗）人员工作单位及主管部门同意报考证明；定向生、委培生所在院校和委培（定向）单位同意报考证明材料；港澳台学习、国外留学归来人员教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
三年内服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”报考人员，笔试成绩加10分。符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，资格审核时提供证明材料原件和复印件。
所有报考者资格审核时均需现场签署《翁源县公开招聘教师诚信承诺书》；提交与《广东省事业单位公开招聘人员报名表》上照片相一致的小一寸彩色相片一张。
五、考试
（一）笔试
1.笔试科目：通用能力测试（教育类）。
2.笔试时间、地点及考试须知在报名后另行公告。
3.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）等规定，三年内服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”报考人员，笔试成绩加10分。
4.笔试分数线：幼儿园教师岗位分数线为55分，其他岗位分数线为60分；低于此分数者不予进入面试。
5.成绩公布：笔试成绩在翁源县人民政府网站（网址：http://www.wengyuan.gov.cn/xwzx/ggtg/index.html）公布，不另行通知。
（二）确定进入面试人员名单
1.在笔试成绩达到分数线者中，按岗位招聘人数的1:3确定进入面试人选。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。
2.笔试结束后在翁源县人民政府网站公布笔试成绩及资格审查名单，资格审查通过后进入面试，如有资格审查未通过或者在规定时间未到现场进行资格审查，视为放弃面试资格，按笔试成绩高低依次递补进入面试资格人选。
（三）面试
1.面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等规定组织。具体面试时间、面试地点及要求等将在翁源县人民政府网站公布，不另行通知。
2.面试内容：专业技能和综合能力测试。
3.面试满分为100分，合格为60分；面试不合格者不予录用。
（四）考试总成绩
1.考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试评委组长给分高低顺序确定名次。
2.考试总成绩在翁源县人民政府网站公布，不予另行通知。
六、体检
1.根据岗位招聘人数从考试总成绩合格的考生中，按排名由高到低的顺序，等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，依次递补体检人选。因怀孕不能参加体检的考生，需在体检当天提交推迟体检申请书，务必本人签名和手印，并在规定时间内提供相关医学证明，否则按放弃体检处理。怀孕考生生产完毕后，由考生再次提出体检申请。
2.体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。不合格人员可在体检结束后的3个工作日内书面申请复检一次，结果以复检结论为准；逾期不书面申请复检的，视为自动放弃。
3.体检时间、地点将在翁源县人民政府网站公布，不另行通知。
七、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、诚信等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
八、拟聘用人员公示
考试、体检、考察结束后，考察合格者确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单在翁源县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以实名形式提出复核，不接受匿名投诉。
九、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，经县委编办、县人社局审批后办理相关手续，兑现相应待遇，以考试总成绩作为安排聘用岗位的重要参考依据。所有聘用人员试用期为一年，试用期满考核合格的，予以转正；试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。聘用人员须在我县教育系统服务不少于五年。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我县事业单位公开招聘。
十、递补聘用
因考生体检、考察不合格或在公示中发现影响聘用事项而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补只进行一次。递补期限为拟聘人员公期满之日起30个工作日内。
十一、疫情防控
为做好报名、考试、体检期间的疫情防控工作，由教育局安全和校外培训监管股按照新冠疫情防控的相关要求，制订疫情防控工作方案及疫情防控应急预案。
根据疫情防控的相关要求（见附件4），所有报考者必须主动如实填报健康码信息和活动轨迹（近14天），考试、体检时，必须佩戴口罩、出示健康绿码或72小时内的核酸检测报告，同时自觉配合现场工作人员进行体温测量、健康码或核酸检测报告查验。
十二、联系方式
咨询电话：0751-2873961
监督电话：0751-2860879
翁源县教育局
2022年4月18日
附件：
1：翁源县2022年公开招聘教师（第二批）岗位表.xlsx
2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc
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