又一岗位陷入“离职潮”，高薪工作说放弃就放弃？原因让人无奈！

　　众所周知，中国的大学生越来越多，今年的大学毕业生人数高达900多万。看到这个数字，我感到非常害怕，市场上不会有那么多工作。

　　因此，大学毕业生很难找到工作。然而，大多数学生现在把注意力转向铁饭碗，毕竟铁饭碗是稳定的。然而，这个“铁饭碗”出现了辞职的趋势。在短短六个月内，已有6万人辞职。原因是什么？接下来，作者将带您一起来看看。

　　

　　一，又一岗位陷入“离职潮”，高薪工作说放弃就放弃？原因让人无奈！

　　虽然不如公务员稳定，但也有一些优势。它比公务员稍微好一点，工资会有波动。高级员工的工资可以相当大，晋升空间也相对较大。大学生也有机会。

　　银行业是一个“烫手山芋”。人们普遍认为，这是一份既有“钱”又有“未来”的工作。它可以联系各行各业的人，扩大人脉和资源。它也有社会地位。学士学位可以。中国“五大分行”盈利能力强，年利润1000亿元，相当可观。因此，员工的收入将随着公司利润的增长而上升。年底会有很多分红，有良好的日常福利和良好的工作环境。

　　

　　过去，父母希望孩子能进入银行。他们说贝儿有机会见到他们。那是早上八点到五点，周末和周末。他们通常有带薪假期。只要他们不犯大错，他们就可以工作到退休。这不是大学生的理想工作吗？

　　现实令人惊讶。据不完全统计，大约半年内，银行系统有近6万人辞职。如果与销售行业相比，员工流动性不是很大。作为一份稳定的编制工作，这仍然有点不可思议。甚至很多大学生都不愿意申请工作，宁愿直接工作也不愿在银行工作。到底为什么？

　　

　　二，真正的原因很现实

　　首先，银行的发展空间有限。每个学生选择上大学是为了在毕业后有更好的发展，所以大多数学生在没有毕业时都特别关注自己未来的发展方向。

　　学生们没有想到的是，银行职位的工作管理非常严格。如果学生们想安全地在银行工作，这是可以接受的。然而，学生很难升职。因此，大多数学生无法接受离开的选择。

　　

　　其次，严格评估绩效指标。众所周知，大多数金融专业的学生毕业后基本上都想去银行工作。毕竟，这是一份专业工作，但银行员工的工资与业绩有关。如果这个月的业绩很高，那么工资自然会很多。如果成绩不好，工资会很差劲，这自然会让那些成绩不好的员工感到压力，尤其是那些心理压力不大的学生，自然会选择离开。

　　三，除了银行业，还有哪些铁饭碗值得大学生选择

　　对于即将毕业的大学生来说，除了银行，还有很多铁饭碗岗位值得选择。例如，公务员现在很受欢迎，几乎每个大学生毕业后都会选择一个职位。

　　

　　然而，公务员已经不如以前了，因为越来越多的大学生报名，公务员之间的竞争越来越激烈。然而，公务员的职位确实很好。工作稳定，工资不太低，还有五险一金。

　　教师行业也是一个不错的选择。现在很多大学生毕业后选择考教师证，他们也争相在公立学校当老师。然而，教师编制不是很好，学生仍需努力。

　　然而，教师仍然值得大学生选择。出于某些原因，国家可能会提高教师的工资。教师的社会地位很高。老师会受到大家的尊重，他们的工作不会太累。

　　

　　除了老师，医生也是铁饭碗。众所周知，医生是一个非常稳定的职业，他们的薪水非常高。医生的社会地位与教师相同，他们都受到尊重。

　　如果学生毕业后更喜欢一些稳定的职业，可以考虑这些职业，属于铁饭碗，非常稳定。只要在工作岗位上遵守法律法规，不违反法律法规，就不会被辞退。

　　笔者认为，大学生必须考虑自己是否适合这份工作，是否真的喜欢这份工作。事实上，银行的工作相当不错。当然，辞职的人肯定有自己的原因，但尽管压力很大，但仍有一些人因为热爱这份工作而坚守岗位。所以在选择的时候，不要追求它是否是一个热门岗位，而是看看你是否真的喜欢它。

　　

　　最后总结：总的来说，老员工会离开每个行业，新鲜血液会流入其中，这是正常的情况。可以预见，随着新兴产业的逐渐崛起，人们将有越来越多的自由选择职业。因此，从某种程度上说，从银行辞职可能不是坏事，也不可能是彻头彻尾的好事。