俞敏洪：年轻人热衷考编制，好像唐朝风气，你赞同这种说法吗？

　　文/小琦说教育

　　编制虽好，但并不适合每一个人。

　　

　　就业大环境不景气，稳定工作成为年轻人的主流追求，越来越多大学毕业生选择考公、考事业编，刮起了一股“考公热”。

　　2022年全国公务员考试人数突破157万大关，最热门的岗位报考录取比例达到了2.08万：1，也就是说2万多人报考，最终只招收一个人，由此可知道如今考公的竞争有多激烈。

　　在如此大的竞争下，只有学历、实力都处在很高水平的人才，才有机会上岸，随随便便一份上岸名单，清一水的都是名校硕博生。

　　

　　2022年公务员考试拟录取名单陆陆续续公布，北京朝阳区街道办名单公布引起了很大的争议。

　　一眼望过去上岸的都是名校硕士，朝阳区酒仙桥街道城市管理执法岗，成功上岸的人竟是北大博士。

　　

　　城市管理执法岗位无外乎就是执法城管，北大博士去当城管，让人大跌眼镜，一时间很难接受。

　　看过这份招聘名单，网友不禁发出感叹：“现在考编制都卷到这种地步了吗？北大博士都去当城管了。”

　　

　　确实如此，不光名校高才生热衷于考编，就连日薪百万的明星，也纷纷考编，关晓彤、刘昊然都已考编成功，成为编制内员工。

　　越来越多的年轻人热衷于考编，是好事还是坏事呢？新东方总裁俞敏洪说出自己的看法。

　　

　　俞敏洪是教辅龙头企业新东方的创始人，虽然现在教辅行业衰落了，但是俞敏洪敢于转型，将不用的课桌椅捐献给贫困山区小学等举动，也收获了诸多好评。

　　作为一个时代的创业代表人物，俞敏洪对于就业环境和教育有一定的话语权。

　　

　　在一次演讲中，俞敏洪对于现代年轻人热衷于考编制说出自己的看法，他表示：

　　“年轻人乐于追求安稳，不愿意为了难以把握的未来去冒险，在传统文化的熏陶下，追求稳定的小农意识起到了很大的影响，当然，如今的编制内公务员岗位，社会地位很高，考公热也是年轻人对于权力和地位的一种追求。”

　　

　　除了剖析年轻人热衷考公的心理外，俞敏洪还认为如今的考公热的现象，宛如盛唐时期的风气。

　　盛唐科举制度全面推行，年轻人通过科举走仕途，当官改变自己的命运。

　　如今考公务员也是一样，高考考上大学，毕业后凭借着学历优势，考上公务员，获得较高的社会地位，改变自己和家人的生活。

　　

　　从俞敏洪的话中也能得知，如今年轻人热衷考编并非是一件坏事，是追求安稳的同时，也是对命运的反抗，通过考公来提升阶层。

　　不过月满则亏，盛唐的另一层意思则是盛极而衰，越来越多的人考编制，导致人才饱和，就不见得是一件好事了。

　　

　　好处一：稳定、薪资待遇高、社会地位高

　　其实前面我们一直在说编制岗位的好处，无外乎就是工作稳定，只要不犯原则性错误就没有失业风险。

　　薪资待遇高，杂七杂八的补贴加在一起，每个月至少能拿到1万+薪资，相比其他白领岗位，工资高很多；

　　社会地位高，公职类高位虽然是服务性质的工作，但是受到大众的尊敬，社会地位很高，公职岗位人员在婚恋市场非常吃香。

　　

　　坏处一：成本高

　　上面我们说了，考公很难，很多大学生考了两次三次才成功上岸，这个过程中，时间、金钱的成本，普通家庭承受不起。

　　坏处二：大材小用

　　北大博士去当城管，清华博士去小学当老师，这些一顶一的学霸，本应该成为领域内的大牛，有着促进社会发展的作用，却甘愿做留在没什么发展的岗位上，有大材小用的嫌疑。

　　坏处三：晋升空间有限

　　稳定是编制岗位的优势，也是劣势，太过于稳定，一些人在岗一干就是一辈子，期间无晋升的空间，路漫漫遥遥无期看不到头，这对于那些对职业发展有向往的年轻人来说，无疑是一种折磨。

　　

　　所以，考公、考编制确实是大学生不错的选择，但是并不适合每一个人。

　　今日话题：

　　你赞同俞敏洪对于考公热的看法吗？

　　（以上图片均来源于网络，如有侵权请联系删除。）

　　举报/反馈