写材料不应成为众筹文章

　　近来某科员为领导写材料时错洞百出的新闻被广泛传播于各个单位部门，该科员写领导名字写错，内容也是不切实际。这件事也为单位人员敲响警钟，写材料不应成为众筹文章，那么材料到底应该怎么写？

　　对于基层来说，写材料似乎成为了人们的一块心病。很多材料汇报要不是网上东拼西凑来的假大空话，要不就是将上级文件照抄照搬，毫无实意与新意，成为面子上的众筹文章。

　　为什么写材料如此困难？

　　一是书面检查多，让许多基层人员应接不暇。虽然中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，将基层减负作为2019年全年工作来推进，也作为对于形式主义的一种整改来进行，但是仍有不少检查将众多书面材料作为年度考核的重点内容。一年下来，基层干部几乎每天都至少撰写一份书面材料，很多基层人员每天的材料数量可能达到两份甚至更多。甚至还有个别部门对一件事反复要材料的现象。这种情况，基层的文字材料如何能做到真、精、好？基层材料该何去何从？

　　二是基层人员在学习上不通透，写材料让他们抓耳挠腮，绞尽脑汁，都是精英人才却被材料写作束手束脚，敷衍了事或者提笔忘字成为常态，写材料成了老大难问题。

　　如何才能让写材料与实际相融合，打造真实有效精彩的文章呢？

　　写材料不是一项得分检查，而是一种工作汇总，为以后工作提供经验。上级部门可以将一些不必要的文字材料工作删减，做好存档工作，不用来一次任务写几个内容意思别无二致的汇报，来一次检查交一次材料，真正做到为基层减负，让基层工作者能更多的将目光投向老百姓实际生活。

　　写材料不是一次敷衍了事，而是一种真抓实干，为实际工作提供窗口。在基层，实际工作干了，但是别人却不知道。材料工作这时候就显得尤为重要，在情绪上我们不能抵触，在对待上要认真负责。

　　写材料不是一种工作任务，而是一种宣传模式，为基层工作提供平台。在基层流传一句话：针对工作，你让我说我能说，你让我写我写不出。其实写材料并不是那么困难，但是需要我们去真实了解材料怎么写，各种公文有自己不一样的要求，闲暇时间少看会手机少玩会游戏，多深入研究，尤其是在目前“学习强国”如此强大之时，在app上学习知识，开拓视野，成为我们的不二之选。（宋吉）