比公务员还“吃香”？这个岗位竞争太激烈

　　“辅导员”是不少毕业生艳羡的岗位

　　能在大学里工作

　　即稳定又体面

　　待遇和发展前景都不差

　　如果想成为一名高校辅导员

　　有哪些硬性条件

　　要付出哪些努力

　　一起来看

　　高校辅导员，真的“香”！

　　高校辅导员具有教师和管理人员的双重身份。

　　主要负责学生日常思想政治教育、班团建设、奖优助贷评定、学生职业规划等工作，工作繁多且细致。

　　今年上半年，南京信息工程大学招聘辅导员时，就曾引来3000余人争抢；浙江大学、武汉大学等“双一流”高校招的辅导员，不乏国内外顶尖名校硕博生。就因为这个岗位真的“香”！

　　01

　　福利待遇好

　　?薪酬不低，还有其他福利

　　如华中农业大学的博士辅导员，年薪不低于24万元/年；中国石油大学（北京）还提供年底奖励性绩效工资和辅导员岗位补贴，并为应届毕业生申报北京户口。

　　??有编制

　　很多高校也在招聘时强调落实“事业编”，如江西省专门拿出了1200个编制用于解决专职辅导员的编制问题。

　　??工作环境好，还解决住宿问题

　　辅导员能在大学里工作，大多高校还会为辅导员提供宿舍，如武汉大学辅导员还可以申请校内周转房。

　　02

　　职业发展路径多

　　辅导员的晋升路径非常多元化，既可以走职级也可以走职称。

　　走职级方向，可以按照科员、副科、正科到副处；

　　走职称方向，可以走思政助教、讲师、副教授、教授，如果晋升到教授职称且学术成果（如论文）很不错的话还可以转教学科研岗，一般可转入马克思学院等任教。

　　如武汉大学、华中师范大学、中南大学等高校均积极探索教师专业技术职务、管理职员职级、职务“三线晋升”渠道，完善辅导员职业发展体系。

　　高校辅导员，竞争激烈！

　　近年来，各高校辅导员岗位招聘竞争很激烈，几千人抢一个岗位不算夸张；

　　而相应的，岗位对学历水平、工作经验等要求也在不断提高，众多硕博生为一个岗位展开了“拼抢”。

　　

　　1. 拼学历

　　从“双一流”高校发布的2023届招聘公告看，武汉大学基本上招博士，只留少量名额给表现特别优秀的硕士；南京航空航天大学、武汉理工大学门槛为“研究生学历，博士优先”；北京邮电大学、中国石油大学（北京）、中国矿业大学等高校要求“硕士研究生及以上学历”。

　　2. 拼年龄

　　华中农业大学规定应届硕士研究生在27周岁以内，应届博士毕业生在30周岁以内；武汉大学、南京航空航天大学等高校要求博士不超过32周岁，硕士不超过28周岁。

　　3. 拼工作经历

　　因为辅导员日常工作就是与学生打交道，所以高校一般都要求应聘者有较为丰富的学生干部、兼职辅导员等工作经历。

　　4. 拼专业

　　专业背景在有些高校看来并不是最重要的，但同等条件下，思想政治教育、心理学、教育学相关专业的毕业生，高校会优先考虑。

　　值得注意的是，除了学历和工作经验，很多学校有要求，辅导员得是党员身份，这也值得关注。

　　就在硕博生为一个辅导员岗位争得“头破血流”时，有些本科生一毕业就轻松拿到offer，避开了与高学历研究生“血拼”。这得益于高校为本校优秀推免生推出的专项计划。

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　　本科生有“绿色通道”

　　本科生成为辅导员，得益于高校为本校优秀推免生推出的专项计划。

　　如华中农业大学面向2023届本科毕业生选聘专职辅导员，想要应聘该职位的学生，必须学习成绩优秀，学生工作经历丰富、工作业绩突出，担任过学生干部，还须只申请本校推免研究生。

　　学校承诺，应聘成功的学生在2年工作期间享受该校教职工福利待遇，学校为其保留硕士研究生入学资格。工作期满2年后恢复研究生身份。

　　在研究生学习期间，可继续从事兼职辅导员工作，享受兼职辅导员待遇。

　　宁波大学、合肥工业大学等也有相关政策。近些年很多高校为充实辅导员队伍，优化辅导员队伍结构，都从内部“挖人”，给予政策保障，让学生既能安心工作，又不耽误日后继续读研。

　　如果硕士毕业后想继续当辅导员，这段辅导员工作经历也能成为加分项。

　　想成为辅导员，大学该如何努力？

　　作为学生，该怎么做才能为日后应聘辅导员做准备，积累一些优势呢？

　　1. 本科：入党+学生工作

　　在本科期间，同学们要积极入党，争取在毕业前成为正式党员；争取在班级中担任班委，或者积极参加学生社团，担任主要学生干部，并作出一定成绩，比如被评选为“全校十佳社团”，或者自己被评选为“社团活动先进个人”等。

　　2.读研：兼职辅导员

　　不少高校在学生读研期间可以作兼职辅导员，对于想毕业后留校当辅导员的同学来说是一个不可多得的锻炼机会，兼职辅导员和辅导员一起工作也算是老手带新手，能积累到不少学生工作经验，本校也更愿意接纳自己培养出的学生。

　　3. 挖掘自己在专业领域的优势

　　根据辅导员工作延伸，挖掘自己在专业领域的优势，要比如说你可以在科研、写作、演讲、职业规划、心理咨询、学生组织管理等方面加强学习，这些都可以帮助你成为一个更专业的辅导员。

　　4. 为辅导员考核做准备

　　应聘高校辅导员的考核形式主要为面试和笔试。笔试主要内容包括：时政内容，辅导员职业能力内容，法律基础、管理基础、职业道德与社交礼仪等，要提前准备，面试也要做好相关准备。

　　除了以上笔试和面试，还有心理健康测试，不计入成绩，但实行一票否决制；政审，对入围人员进行考察政审，主要考查思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况；体检，体检不合格的予以淘汰。

　　写在最后

　　要想成为高校辅导员，需要长期的积累。

　　这项工作对求职者的交际能力、学习能力、随机应变等能力有非常高的要求。

　　除了能力，最重要的还是求职者热爱这份工作，把学生的事当作自己的事，尽职尽责地帮助学生解决困难，想成为辅导员的同学，加油吧~