调整“法定节假日”的提议：两取消一增加，你是否赞同？

　　工作是每个人的必经人生阶段，只不过随着大环境的变化，人们所面临的工作压力越来越大，忙忙碌碌的生活状态，许多打工人都异常疲惫。虽说很多人对现有的工作都不是特别满意的，但迫于生活的需求，也没有办法辞职。毕竟从现实情况来看，因为辞职而找不到工作的人比比皆是，就算能够找到工作，在收入方面可能也没有那么稳定。

　　

　　正是因为工作给人们带了许多负担，所以人们对于假期是非常期待的。因为在假期的时候，人们不用因为忙碌的工作而苦恼，并且还可以利用假期的时间去旅游或者休闲放松。

　　只不过众所周知，虽然节假日的数量比较多，但一遇到节假日的时候，打工人都会面临一个问题，即调休。经过调休之后，原来的工作节奏被迫打乱，即使是假期，人们也没有办法全心全意的享受属于自己的休闲时光。所以，针对现有的放假制度，一些人就提出了自己的建议。

　　

　　根据相关消息显示，人们对于放假的建议集中于两取消和一增加。而且从长期的角度来看，这些建议也有可能是会被采纳的。那么具体的情况是怎样的呢？

　　首先，所谓的“两取消”指的就是取消调休和双休。一方面，从调休来看，调休应该是当代绝大部分打工人都会面对的一个问题，比如在放中秋节的时候，人们通常需要在前一周的周末工作或者在节日过后的周末工作。这样一来，相比于正常的工作时间来说，调休之后的连续工作时间就变得更长了，一些打工人甚至需要连续十几天都处于工作的状态。

　　

　　显而易见，调休并没有起到应有的作用，反而增加了打工人的工作强度和压力，这是非常痛苦的。正如现在许多网友所表示的那样，“宁愿不放假，也不愿调休。”所以，在相关的会议中，一些代表就提出了取消调休的建议。

　　就调休取消后的相关改变来说，例如端午，中秋这样的三天小长假，如果遇到不是周末的情况，并不会专门的调出三天连续的假期，可能会在节日当天放假，其他的假期会利用春节假期来补齐。这样来看，取消调休之后的假期时间并没有被缩减，相反，人们的春节假期会变得更长，可以有更多的时间来陪伴家人。

　　

　　另一方面，从取消双休来看。打工人在经过周一到周五的忙碌工作之后，也非常期待周末的来临，但相对来说，一天的充分休息基本上可以补足工作中所消耗的精力，剩下的一天周末可能就不知道干什么，毕竟这一天的时间也没有办法做太多的事情，就算想要出去旅游也是不可能的。

　　基于这样的现实情况，一些人就提出建议，希望能够在双休的制度之下，对休息的方式做出一定的调整。具体来说，一个月按照四周的时间来计算，应该是有八天休息时间的，而这八天的休息时间没有必要全部采取2:2:2:2的方式，可以采取1:1:1:5的方式。

　　

　　也就是说，一个月的前三周时间里都采取单休的，而到了最后一周的时候，可以把前三周没有休息的三天周末一起放假，也就是五天。这样一来，人们的假期时间虽然没有增多，但却可以有更多集中的时间来放松。

　　其次，所谓的一增加，其实就是在每一年的下半年增加一个冬日假。对于学生时代的人来说，他们所能够享受到的假期自然是非常多的，除了节假日和周末之外，还有每一年的寒暑假，而打工人不管是烈日炎炎的夏日还是寒风凛冽的冬日，都是需要照常上班的。

　　

　　不仅如此，如果是在上半年还好，法定的节假日相对分散，可能每隔一两个月都会有一次相对较长的假期，而从下半年开始，除了集中的中秋国庆之外，剩下的三四个月时间里几乎没有假期可以享受，只能迫切的盼望着春节的来临。

　　基于这样的现状，所以一些人便提出建议，希望在每一年的下半年增加一个冬日假，以此来缓解人们连续三个月没有任何假期可以享受到的疲劳感。而如果增加冬日假的话，员工们内心的期盼确实会多一点，在工作的过程中也可以更加的卖力。

　　

　　从理论上来说，代表们关于两取消、一增加的建议确实有一定的可行之处，并且也充分的站在打工人的角度来考虑问题，网友们在看到这些建议之后，也无一不表示赞同和支持。

　　只不过需要注意的是，关于假期的全面调整是一项比较重大的事情，所以即使这3点建议存在可行之处，但具体的落实需要面对更加复杂的现实情况。所以，至少从短时间来看，代表们的这些建议可能是没有办法得到全面落实的，当然，随着经济的发展，社会的不断进步，人们所期待的假期调整也并不是没有变现的可能。

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