教育机构如何举办家庭教育讲座
最近几年，随着升学日益激烈、少儿接受教育年龄提前、以及家长对孩子教育意识的逐渐提高等原因，家庭教育正是现在家长热议的话题。各种正面管教，亲子沟通的讲座层出不穷。
对于教育机构来说，举办家庭教育讲座是一个非常好的提升机构品牌形象的方法。
这篇文章我会和大家分享教育机构举办家庭教育讲座的技巧，希望大家读完有所启发。
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为什么要举办家庭教育讲座？
通常来说，教育机构举办家庭教育讲座有以下几个好处：
1.增加粘性
举办家庭教育讲座不仅可以提升家长对于家庭教育的认知，提升孩子的成绩，也可以增加机构和家长与机构的粘性。
2.提升品牌形象
根据我的了解，很多小机构的校长觉得机构太小，不适合打造品牌，有时间就会去搞一些招生推广的活动，这实际上是大错特错。品牌是机构的无形资产，举办家庭教育讲座可以提升机构的品牌形象，形成机构的一大特色，抢占家长的心智阶梯。
3.真诚地帮助家长
很多校长在考虑做活动的适合就只想到招生或者造势，看起来很务实，实际上这种想法会让员工缺乏精神上的动力。
举办家庭教育讲座的核心也是想真心诚意的为教育做一些事情，真诚地帮助家长。
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讲座主讲人最佳人选
从机构的长久运营来说，我的建议是校长来讲比较合适。
原因有以下几个：
1.有些大机构在招生旺季的时候会请教育专家来讲，其目的为了快速圈粉+招生，在竞争特别激烈的行业里我觉得可以这么做。
但从长久的和家长建立粘性来说，最好是由本机构的校长来讲，校长不仅可以讲课还可以在课程中穿插机构的品牌故事以及成功案例，这是外聘的家庭教育讲师做不到的。
2.中小机构有一个非常严重的问题，就是一个好老师走了会带走一批学生，本质是机构和家长之间粘性不够。这个时候由校长来讲课可以弱化名师在家长里的影响力，让家长对机构更认可。
3.校长的级别更高，能吸引一部分潜在的学员来听。
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讲座具体内容
很多机构想讲家庭教育讲座，但是在选择内容上会遇到以下几个问题：
1.家庭教育维度非常大，涉猎广泛。
2.家庭教育对于家长的改变太难。
3.培训的周期比较短，效果难以体现。
这三点如果把握不好的话会导致机构的家庭教育讲座只是会流于形式，慢慢也就没人参加了。
我建议机构在刚开始做家庭教育讲座的时候，应该去吸引那些最需要听的家长来学习，比如青春期的家长，幼升小的家长等。
这些家长通常是刚需，面对孩子突然的变化不知所措。
具体内容可以讲“幼升小过渡家长应该注意的3点事项”，“避免与青春期孩子沟通的3大误区”等等。
当然具体的内容还得符合学校年龄层，等讲了一次口碑做好了之后再去讲其他的内容，家长更加容易接受。
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具体操作流程
1.提前一个月定好家庭教育讲座的时间/内容
2.先试着邀约老学员的家长，如果老学员的家长人数不够就邀请他们带新学员的家长来，人数控制在30-50人左右，人少了没气氛，人多了互动效果差。
3.发布调查问卷，了解家长想问的问题。
这里强调一下，第一次讲课一定要把家长常见的问题给准备全面了，以免到时候家长提问答不上来。
4.发动老师在内部问问有没有希望作为优秀学员上台分享的。如果有的话帮助其准备分享稿。
5.开始前一周确认最后人数。
6.准备物料：宣传片，ppt，投影仪，传单等。
7.安排任务：谁负责接待，环境布置等。
8.开始前三天发信息提醒。
9.当天前一个半小时布置环境，营造氛围（气球，横幅）
10.开场播放学校的宣传片给提前到现场的家长观看。
11.校长开讲家庭教育的理念，讲的时候穿插着学校成果等学校话题。
12.校长讲本校学生取得的成绩
（这时候最好不要推课，完全以公益性质来讲）
13.优秀家长分享。
14.校长讲学校希望家长配合的方面（如督促学习，出勤等）
15.给来的家长发放礼品。
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注意事项
1.在做家庭教育讲座的时候学校最好请一个专门的摄影师拍照，摄影，以便于学校之后的宣传，这个钱要舍得花。
2.在选内容的时候重点要突出，我觉得讲“沟通”类的内容会更容易打动家长。
3.如果家长配合度比较高，我们甚至可以专门开设一个给家长训练的项目，比如说督促家长写情绪日记等。
最后的话：
根据我的经验，教育机构如果能坚持1年的家庭教育讲座，机构的品牌会大幅提升。
我建议校长们千万不要只做所谓“务实”的事如招生引流等，在做这些事的同时也要多在品牌建设上下功夫，以免出现家长只认老师不认学校的情况。