山东16市党报今日要闻｜多市花式开展活动促就业
就业是最大的民生。作为全国唯一的常住人口、户籍人口“双过亿”省份，山东做好就业工作对稳定全国就业大局有着重要的意义。正值春季招聘季，山东坚持抓好疫情防控期间重要群体就业，做好就业困难人员、失业人员、农村闲置劳动力、未就业高校毕业生等群体就业工作。多市纷纷出台政策、采取措施促进就业：花样开展招聘活动，组织职业培训……
济南：城镇就业将增14万人
青岛：再添就业创业信息新平台——青岛工会就业网启动线上招聘
淄博：博山区2021年“春风行动” 线上招聘会拉开帷幕
枣庄：退役军人就业培训“枣庄模式”在全国推广
济宁：举办“春风送岗”女性专场人才招聘会
滨州：10家企业发布84种岗位400个用工需求
济南：城镇就业将增14万人
2021年，济南市计划实现新增城镇就业14万人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。就业部门将突出稳就业保就业工作主线， 采取多重措施保障就业。
政策落实提速加码，全面落实就业优先政策，加强新产业新业态政策支持，挖掘吸纳就业潜力。职业培训提量扩容，全面落实“应培尽培”“愿培则培”“需培就培”要求，深入开展职业技能提升行动。援助帮扶提标进位，坚持分类帮扶、因人施策，稳定重点群体就业。强化就业指导、招聘服务，不断提升高校毕业生就业率。市场服务提效创优，拓宽活动渠道、创新活动手段，精心开展就业援助月、省会经济圈求职招聘直通车、省会创业论坛暨创业项目推介会等“10+ 5+3”就业创业服务专项活动。失业服务提档升级，及时优化调整阶段性失业保险政策。
青岛：再添就业创业信息新平台——青岛工会就业网启动线上招聘
3月3日上午，2021年“春风送岗，暖心就业”专项招聘活动在城阳区汽车北站人才市场启动，青岛工会就业网线上招聘活动也同步启动。
青岛工会就业网从今年春节开始试运营，集合了网络招聘管理、电子合同在线签署、企业劳动关系咨询、职业技能学习、就业政策发布等功能，目前在线注册企业达到1000余家，发布岗位总数超过70000个，行业涉及高端装备制造、新能源新材料、新一代信息技术、医药生物健康、现代服务业等多个领域，计划发布的部分岗位招聘工资达1.5万多元，为全市技能人才、高校毕业生、各类管理人才及基层劳动者提供供需对接、双选洽谈的平台。
淄博：博山区2021年“春风行动” 线上招聘会拉开帷幕
为开展好“稳岗留工”“十留十送”专项服务行动，做好“六稳”工作、落实“六保”任务,按照疫情防控工作要求，博山区人社局优化“春风行动”招聘服务方式，通过博山公共就业招聘云平台举办“春风行动”系列云招聘活动，博山区人社局微信公众号同步发布招聘信息，着力打造“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的就业创业服务活动。
据悉，此次“春风行动”将持续到3月底，期间还将举办“筑巢引凤”大学生就业创业训练营、“巾帼就业服务”专场招聘会、扶贫专场招聘会、高校毕业生专场招聘会等专题活动。
枣庄：退役军人就业培训“枣庄模式”在全国推广
日前，枣庄市为退役军人提供精准式教育培训、就业创业服务的相关经验被退役军人事务部在全国推广。据了解，去年12月以来，枣庄市退役军人事务局率先在全国退役军人事务系统探索建立“一期适应性培训+一期技能培训+多场招聘会”的“1+1+X”就业培训模式，为帮扶退役军人“退役不褪色、退役立新功”探索出了“山东经验、枣庄模式”。
枣庄市坚持市场主导、强化政府推动，搭建就业服务优质平台，构建退役军人就业创业良性机制；通过加强三种培训，增强退役军人就业竞争力；完善市、区（市）、镇（街）、村（居）四级服务中心（站）服务保障体系，为退役军人累计提供政策咨询、资金扶持等服务3000余人次；建立“退役军人＋”就业信息互联共享机制；采取线上线下联动、部门内外联合，实现供需双方有效对接，保障退役军人就业。
济宁：举办“春风送岗”女性专场人才招聘会
3月2日，济宁市2021年“春风送岗”女性专场人才招聘会在济宁市人力资源市场举办。本次招聘会旨在帮助各类企业搭建用工平台，为返乡女农民工、城镇失业妇女、女大学生、有劳动能力的农村贫困妇女、退役女军人、部队军属等提供就业岗位，架起企业、人才的服务快速路、高架桥。
据统计，招聘会共吸引129家企业参加，其中“妇字号”企业74家，提供就业岗位3836个，涵盖了教育、金融、商贸流通、制造加工、文化传媒、美容保健、家政服务等二十多个行业，近千名女性求职者前来咨询应聘，达成就业意向390余人。
滨州：10家企业发布84种岗位400个用工需求
3月2日上午，滨州市举办2021年“春风送岗情暖三八”女性专场直播招聘会，帮助有就业创业意愿的女大学生、女农民工、就业困难女性群体等与用人单位精准对接。
直播现场，相关负责人对妇女创业就业扶持政策和人才政策进行了解读，山东欣悦健康科技有限公司、滨州市娇点商贸有限公司等10家企业分别介绍了企业情况和招聘岗位信息。其间，共发布84种岗位的400个用工需求。当日，直播招聘会线上观看量达1.8万人，并进行了有效互动。用工单位在为广大网友推介宣传企业的同时，高度重视招收和培养女性员工，展示了良好的企业形象；广大女性网友在留言区及时提出问题，供需双方充分表达了对接意愿。
（大众日报客户端记者 王彤彤 朱子钰 整理报道）