原创研究生晒“地方电网”工资，金额让网友羡慕不已，难怪大家抢着去

　　原标题：研究生晒“地方电网”工资，金额让网友羡慕不已，难怪大家抢着去

　　历史长河滚滚向前，十年寒窗苦读已经成为过去式，现代青年要想如愿走入大学殿堂，除了幼儿阶段的启蒙，还需要接受长达十二年的学校教育。我国本科生在人数上只占全国总人口的3.69%，学历上占有明显的优势，依旧不能避免本科生就业难的现状。

　　疫情冲击下，国企成了香饽饽，一位研究生晒出的国家电网真实工资引发网友羡慕：工资高，福利好，五险一金有保障，难怪都想进国企。古人读书无外乎贤者“为万世开太平”的宏远志向，俗人“加官进爵”的利益驱使，今人也没什么本质上的变化。

　　除了“为中华之崛起而读书”的民族富强愿景，也有对稳定工作的追求，对富裕生活的期望。疫情冲击下，不少企业生存难度增加，宣布倒闭和破产。在企业大规模裁员的环境下，部分公司减少甚至取消了新一年的秋冬季招聘活动，越来越多的大学生面临一毕业就失业的问题。

　　在这样严峻的就业环境下，作为国家老牌企业，国家电网招收就业生岗位不减反增，面向全国毕业生提供四万就业岗位，增设招聘专业，打破原有限制，大大缓解了今年毕业生的就业压力。不少人对国家电网的工资情况产生了浓厚的兴趣，纷纷猜测到底处在什么水平上。

　　就在不久前，一位任职国家电网的研究生晒出了他的工资条，不仅为众多网友解惑，也让人们感到羡慕感叹：怪不得竞争压力这么大，还是有人挤破头想进入国家电网。

　　从这位研究生的工资条上不难看出，申报缴纳税务并没有超过2000元，年薪已经超过20万元，平均下来计算，一个月也超过了1.5万元。要知道现在普通本科大学生实习工资，平均在5000元，最低只有2200元左右，都没有到达缴纳个人所得税的门槛。

　　即使是事业编和公务员岗位，除了北京、上海、江苏等经济发展水平相对较高的城市，正式公务员、警察、法检人员可与之相比，远远超过其它普通事业编制和单位薪资水平。加上五险一金、住房公积金、各种假期等福利制度，国家电网的薪资待遇确实比较好。

　　影响工资收入差距的因素有很多，最主要的还是岗位性质的不同，收入高的岗位，绩效提成不可或缺。简单举例，拿酒店前台这样一个带有基础薪资，又有销售性质的岗位来说，有些人每月实际到手只有3000左右，有些人却因为卖出了更多酒店物品，得到每月1万以上的提成。

　　其次是学历的影响。两个人同时招聘进入公司企业，他们的工资水平和学历基本挂钩，而且我们会发现，即使初始岗位是相同的，相比学历低的员工，学历越高，提升越快。基础岗位是一部分人的跳板，另一部分人的天花板。

　　最后是地区的影响。在这位研究生发布了自己的工资条后，很多网友评论自己实际到手工资是他的两倍不止，虽然不方便透露自己的薪资水平，但应缴纳个人所得税在2~3千元；也有网友表示，自己实际到手工资还不及他的一半。都说国家电网福利好，这是因为没有亲身体验。

　　确实，地区对员工薪资水平有很大影响，相比经济发达地区和二三线城市，小县城工作人员并没有人们想象中的高工资，甚至低于当地普通公司岗位工资水平。国家电网应该加强对城镇员工的关注,尽快提高县公司工资水平。对于国家电网的工资，谈论从未曾停止过。

　　毕业生在是否进入国际电网和继续研究学术之间无奈挣扎，他们的选择和人生的迷茫困境息息相关。各大高校都发布公告，考研扩招，但内卷却越来越严重，越来越多的人选择国企工作。分配近，有保障，福利优厚，照顾父母也便利，还能惠及后代上学事宜。

　　国内就业形势越来越严峻，考研内卷导致上岸率越来越低，出国留学的含金量更是不如以往。这样的情况下，国企大军浩浩汤汤闯入人们的视野，越来越多年轻人和这位研究生一样，入职国家电网。

　　结束语：国企工资水平涉及保密协议，有网友表示自己入职转正后工资比这张工资条上的要高很多，也有人表示没有这么夸张，即使工作这么多年，依旧和普通公务员工资水平没什么区别。虽然网友各执一词，但现实摆在眼前，好的工作岗位从来不缺人，身为毕业生的我们，还是要努力提升自己，抓住机遇，实现自己的人生价值。

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