公务员考试笔试（事业单位笔试）比人家高25分，还是被人家反超了

　　最近，网上的一则消息引起了广泛的关注和热议。也真的应该引起我们的重视！

　　一位考生，在公务员考试的笔试中，他取得了笔试第一名的好成绩，得145.04分。但是，经过了面试以后，这位笔试排名第一的考生，总分却名列第4名，最终是名落孙山。

　　这其中，比他笔试分少25.02分的，在笔试成绩排名至少在6名以后的考生，却进入了前三名，成功地实现逆袭。从这个案例看，也就是说，如果笔试成绩之差在25分以内，那么，这个变数还是比较明显的。

　　

　　这件事情告诉我们什么？它告诉了我们一个铁的事实，那就是：一般情况下，面试的成绩，它只是一个入门证，而真正的考试，还是在面试这里。如果你的得分较好，只是有了一点点相对优势，并不是绝对的优势。你想一想，你和对手差25分吗？

　　如果我们把笔试只当作入门证的话，那么，就必须认真地、努力地、拼尽全力地学习面试，因为，真正的成败，是取决于面试这个关键的。笔试是基础和前提，面试，才是点亮成功的关键！一般情况下，笔试的2分，才是面试的1分。也就是说，面试多得5分，就相当于笔试的10分了。

　　面试的学习是有规律的，不是盲目的。正所谓，如果方向错了，前进就是倒退！我们要努力做正确的事情，努力地接近真理。那么，学习好面试，对于多数人来说，它的学习顺序是：

　　一是学习自我认知类问题。这是最为基础的。

　　第二步要学习的，是人际关系类问题。人情练达即文章。里面的学问是比较深的。

　　第三步是要学习组织策划类的问题，这也是面试中经常出现的。

　　第四步是政治能力的提高。这个实在太重要的，它也是多数考生的短板。

　　最后就是多做难题，不断地提高水平。

　　借此文推介：

　　2022年2月28日上午北京市公务员面试题简析

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