4月起, 辅警、城管、社区工招录开启, 看看待遇如何!

　　每年上半年四五月份，体制内的合同制岗位就开启招聘了。比如说辅警、城管以及社区工作中岗位，身份虽然是合同制，但是职责却是非常重要的。

　　那么在这几个岗位中，报考条件和待遇怎么样？贺老师跟大家分析一下。

　　1、辅警岗位

　　辅警是维护社会治安的重要力量，在招聘中属于“合同制”的形式。平时的工作内容是要维持社会治安、遏制违法犯罪行为，协助警察开展工作。其实辅警的工作压力还是比较大的，经常也都要深夜加班、遭受风雨寒冬酷暑的考验。

　　

　　在待遇这块来看，辅警岗位收入不算高，普遍2-4K的样子，有五险一金，每年有一个奖金发放，其他的津补贴就比较少了。

　　2、城管岗位

　　其次，还有一个岗位大家也听得比较多，那就是城管岗位。这个岗位人员负责城市环境的卫生和市容的整治，在巡逻执勤中，容易经常遭受一些不文明行为者的辱骂、攻击，对心理承受力要求比较高。

　　

　　在待遇这块来看，城管岗位收入在3-4K的样子，有五险一金，平时的工作不算很忙，但是工作压力比较大，尤其是处置一些突发事件的时候，需要掌握好沟通技巧。

　　3、社区岗位

　　最后再来说说社区岗位，这个岗位也是“合同制”，主要职责是负责社区管理、组织活动、服务居民。从事这个工作需要积极和居民沟通，了解他们的需求和诉求，及时解决居民生活中遇到的问题。

　　

　　平时还要做很多社区的活动、走访工作，对沟通能力要求比较高。同时心态要好才行。待遇这块社区岗位不高，普遍2-3K的样子，年底有一笔绩效奖励，其他的就没什么了。

　　总的来说，这些合同制岗位的薪资并不是很高，但是这些工作对于社会的发展和稳定起到了至关重要的作用。如果想报考这类岗位的考生，可以根据自身实际情况出发，然后再进行选岗报名。

　　留言说说你的看法。