“理解了大学生为何拼命进编制”，云南公务员薪资出炉，让人羡慕

　　文/爱叨叨的学哥

　　云南公务员的薪资，是偏高的。

　　2022届毕业生人数攀升了100多万，创下了1076万这一大关，但这还并不是峰值的数字，大学生的毕业规模还是保持大幅上涨的状态，还没有出现拐点。

　　从官方的数据来看，2023届大学生的毕业生规模依旧是快速上涨的，预计会创下1158万新记录，直接一下打破1100万的大关，大学生毕业人数涨得这么快，大学生的工作就会更不好找了。

　　

　　在大学生工作越来越难，外加就业形势越来越不稳定的双重影响下，被大家称之为“铁饭碗” 代表的公务员自然就更受到了大学生的争先追捧，2023公务员的报考人数就出现了大幅增长。

　　越来越多的大学生毕业后愿意考公务员，除了公务员稳定性其这一特点之外，和公务员的薪资乐观也是有着很大的关系。

　　01“理解了大学生为何拼命进编制”，云南公务员的薪资出炉，让人羡慕

　　大学生想了解公务员的薪资水平，从出炉的云南公务员的薪资是可以直接了解到的，看完云南各地公务员薪资，最直接的感受就是“理解了大学生为何拼命进编制”。

　　少管所科员级别的毕业生，工作1年的时间，一个月到手的工资就可以超过7500元，在区级政府任职调研员岗位的毕业生，一个月到手工资就可以超过8500元。

　　刚入职基层法院的毕业生一个月到手工资就超过8000元，基层任职的毕业生其工资也并没有想得那么低，在乡镇单位任职2年的科员一个月到手工资超过5000元。

　　

　　县级单位同样任职2年的科员一个月到手工资超过6000元，公务员的薪资是随着任职的时间，而呈现正比例增长的，任职5年的科员一个月到手工资超过6500元。

　　州级单位任职5年的科员一个月到手工资超过7500元，在旅游局任职5年主任科员级别的毕业生，一个月到手工资超过8000元。

　　在县组织部任职2年科员级别的毕业生，一个月到手工资超过6500元，正科级别的县人大，一个月工资在8000元以上。

　　

　　毕业生可以进入边境检查站这一单位任职，其薪资水平是更高的，3年科员级别的毕业生一个月工资就在9000元以上。

　　从事警员的毕业生其薪资也并不低，在乡镇派出所任职的，工作1年的毕业生，一个月工资就在8000元以上。

　　有的单位警员岗位，未转正阶段，毕业生一个月工资就可以在5000元以上，同为科员级别的毕业生，其任职的单位不同，其工资水平是完全不同的。

　　有的单位未转正阶段，毕业生一个月工资就可以在7200元以上，看到云南公务员的薪资情况，真的是让人羡慕的，很多网友都表达了自身的羡慕。

　　02公务员除了稳定，薪资水平和福利都很优厚

　　公务员对于大学生会有那么强的吸引力，会成为大学生毕业后挤破头考取的情况，和公务员的薪资水平和福利都很优厚也是直接相关的，还是云南各地的公务员为例。

　　毕业生在节假日会领到1K—3K不等的奖金福利，各地给毕业生提供的福利情况并不是一样的，会有一定的差异化，毕业生进入到基层，在驻村区间会有1K的补贴。

　　

　　部分单位对毕业生都是实行13薪的，就算是一般级别科员级别的毕业生年底奖金也可以在2万—3万之间，毕业生的全年收入情况是和毕业生在什么单位任职有着明显不同的。

　　毕业生是在公检法系统的话，全年的收入是可以在20万以上，普通一点的公务员，一年到手的薪资是11万—15万之间的情况。

　　但受特殊原因原因的情况下，毕业生的津贴和补贴的发放情况是会有一定的调整。

　　03大学生想考公务员，大学期间要做好提升

　　大学生有着想考公务员的目标，其大学期间自然是需要做好提升的，大学生整个大学期间专业成绩不能出现挂科的情况，要努力提高专业成绩。

　　然后大学生还不能做出违反校规的行为，因为公务员是一个有难度的人才选拔，就是因为考公务员的难度大，在考公务员的报考考生才会有着两三次。

　　甚至更多次数去考取的大学生，大学生对于考公务员会表现出很执着的状态，一次没考过，还一次接着一次去考，还是和公务员岗位十分吃香有关。

　　04笔者看法：

　　公务员的薪资水平高低是有着区域性的，像云南各地公务员的薪资水平的年收入都可以在10万以上的标准，那一线城市和经济强省的公务员薪资水平自然就会更高的。

　　大学生想挣得多，考公务员是可以奔着经济发展好的地方去。

　　

　　今日讨论：

　　你觉得公务员年收入10万以上算高吗？

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