要么取消教师寒暑假，要么停发寒暑假工资，家长的话让老师们破防

　　教师作为非常伟大的职业，一直以来都备受人们关注，近几年随着高等教育的普及，教师的地位和薪资待遇相较之前有了很大的提升。

　　如今的教育部门不再要求学生只会死记硬背，而是培养学生在德智体美劳全方面发展，新时代的年轻人就要学会运用新知识，学会灵活运用，不要做只会读书的书呆子。

　　

　　教师这份工作看似轻松，实则非常辛苦，除了完成每日的教学任务之外，人民教师还要根据每一位学生的实际情况，为他们制定合理的学习计划和教学方案，承担起日常的教育教学工作，针对每一位学生的实际情况，对症下药。

　　近几年受大环境影响，导致学生的就业竞争压力增大，不少应届大学生都面临着毕业即失业的风险，迫于生活压力，许多学生也将找工作的目标放在教师这份职业上。

　　

　　教师这份工作之所以如此受人欢迎，主要原因除了福利待遇和薪资待遇好之外，法定节假日带薪休假，每周双休，以及每年长达三个月的寒暑假期，也是其他岗位和工作无法相比的，这也是教师受人欢迎，受人关注的主要原因。

　　近几年随着时代的不断发展，教师的政策和各项福利待遇也在不断改变的状态。人民教师寒暑假期以及法定规定的节假日和双休都有一定的带薪政策，单凭这一点也是教师这份工作优越于其他工作的主要原因。

　　

　　对于大多数应届生而言，之所以选择人民教师这份工作，主要原因还是因为人民教师的假期比较多，休息时间比较充足，满足了年轻人对旅游的追求和向往。

　　为了提高教师的教育教学积极性，部分地区已经要求教师的薪资收入不得低于当地公务员的整体收入水平，还要求教师的工作制度要改为像公务员一样朝九晚五的工作制，在政策不断向公务员岗位靠拢后，也有不少其他职业的人非常眼红于教师的带薪休寒暑假，希望教育部门能够取消教师的寒暑假期，并停发教师寒暑假的工作。

　　听到这里，人民教师自然是非常不乐意的。

　　

　　其实教师这份工作看似轻松，实则非常辛苦，当学生放假休息的时候，教师还在默默的工作着，教师看似寒暑假期多，其实教师寒暑假期时，也要结合每一位学生的实际情况，为他们制定合理的教学计划和教学方案，根据上半年和下半年的教育方式进行总结整理。

　　在家长看不到的地方，教师也在默默工作着，所以针对部分家长不依不饶，呼吁教育部门取消教师寒暑假停发教师寒暑假期工资的说法，不仅让人民教师破防。

　　

　　虽然教师的主要职责是服务于学生，但这并不意味着成为人民教师后就失去了人身自由，无论如何教师这份工作都是非常值得学生和家长尊敬的，面对家长不依不饶的态度，也让不少教师的教学热情被家长消灭。

　　站在教师的角度为教师设立寒暑假期，也是为了让教师能够多休息一段时间，在这段时间里教师也会结合之前的教育教学工作，努力学习，不断提高个人教学才能。

　　

　　作为家长在学生成绩无法提高的时候，千万不要不满的把所有的锅全部甩给人民教师，要给予他们多一点关心和理解生意，才能提高教师的教育教学积极性，有助于促进我国教育事业的发展。

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