军队文职有身高要求吗？

　　

　　军队文职人员是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分。他们从事行政管理、专业技术、专业技能等工作，为国防和军队建设服务。如果想成为一名军队文职人员，需要满足哪些条件呢？其中最基本也最重要的一个条件就是身高。

　　军队文职有身高要求，男性身高160cm以上，女性身高155cm以上为合格1??。这个要求是根据军事职业特点和工作需要制定的。因为军队文职人员不仅从事军民通用、非直接参与作战的岗位，还可能根据需要，参加军事训练和战备值勤。军事训练和战备值勤是检验军队人员身体素质和心理素质的重要方式，也是提高军队人员战斗力的必要手段。如果身高不达标，可能会影响文职人员的行动能力、协作能力、适应能力等，不利于完成任务，也不利于保障自身安全。

　　

　　军队文职除了身高外，还有其他体格检查标准，如体重、心率、听力、视力、纹身等。这些标准主要是为了保证文职人员的健康状况和工作能力。具体标准如下：

　　体重：男性不超过标准体重（标准体重kg=身高cm-110）的30%，不低于标准体重的15%；女性不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%；

　　心率：心率在60～100次/分，合格；心率在50～59次/分或者101～110次/分，经检查系生理性，也合格；

　　听力：双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格；

　　视力：任意一眼矫正视力低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格；

　　纹身：夏季着短装身体裸露部位有纹身的，不合格。

　　

　　军队实行公开招考、直接引进、专项招录相结合的文职人员招录聘用制度。

　　公开招考，适用于新招录聘用七级文员、专业技术八级、专业技能三级以下和普通工岗位的文职人员。公开招考主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等环节；

　　直接引进，适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。直接引进主要包括推荐、申报、资格审查、考核评价、体检、政审等环节；

　　专项招录，适用于从退役军人等特定群体中招录聘用文职人员。专项招录主要包括报名、资格审查、考核评价、体检、政审等环节。

　　如果你想成为一名军队文职人员，你需要关注军队文职招录聘用的相关信息和政策，按照规定程序和要求进行报名和参加考试。同时，你也需要注意保持良好的身体状况和心理状态，提高自己的专业水平和综合素质，为国防和军队建设贡献自己的智慧和力量。

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