为什么越来越多应届生回县城考公？什么专业好考公务员？

　　应届大学生在地级市及以下地区就业的比例提升明显。尤其是，县城的体制内单位对毕业生的吸引力明显增强。

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　　大城市压力大啊，房子那么贵，虽然收入高，但和房价比起来还是不值一提，对于多数人一辈子都难买得起一套房，因为首付就成了大多数人的拦路虎。

　　有的人追求物质，有的人追求精神。有人的喜欢追逐梦想，有的人喜欢偏安一隅。

　　只能说不足为奇了，一是毕业人数那么多，985也不少，有很多家乡宝喜欢回家门口工作的；二是涌现出一批年轻的干部来，也使很多年轻的高学历人才看到了希望，在企业虽然收入高，但很卷，进入体制内或许能当个领导光宗耀祖；三是受疫情影响，体制内旱涝保收成为一种更稳定的工作，也是父母最推崇的，既稳定，又可以离家近方便照顾，也好找对象。

　　清华和北大每届要招6000多人，这些人是很受用人单位欢迎的，但并不是所有的毕业生都去单位上班的，有些人会选择继续升学读硕士、读博士。

　　据一项数据显示，在2019年毕业的北京大学毕业生中选择到党政机关上班的人占毕业生总数的17.08%。这些人中有本科学历的占26.79%，硕士占20.81%，博士占7.13%，从这个数据可以看出，做公务员是他们的首选，而且本科、硕士这两个学历最为偏好。

　　北京大学就业分析报告

　　清华大学就业分析报告

　　从上面两张图可以看出，清华大学共有279名毕业生的就业去向是党政机关，占总就业人数的10%，北京大学共有433名毕业生选择了党政机关，占总就业人数的15%。可以说清华、北大的学生也是有非常多的人选择了公务员。而且不光是名校，甚至是名校的研究生、博士生都有很多。

　　之前也有清华博士很年轻就当上了县委书记，所以博士生也开始来卷了。大家卷才是真的卷，对于现在这个局势，求稳是不错的选择，虽然说收入不咋地，但是对于博士生来说起点高啊。对于想走这条路线的人来说，起步高，空间大，人家在乎的不是钱，在乎的可能是精神上。

　　我觉得考公就跟黄金周一样，越是拥挤出行的人越多。有钱的坐飞机，没钱的挤站票。习以为常了，也侧面的体现出来一点，学历层次在不断提高，高学历人才越来越多了。甚至多年后，考公起步都会是研究生及以上。

　　在来看看今年的毕业生人数，1076万，首次突破1000万，这一千万人都去找工作，估计没有这么多岗位。差不多是十年前的一倍了，增长速度实在恐怖。十年前体制内收入都不咋地，十年前我刚毕业听说体制内就2000块钱的工资，都没啥动力去考，大家都奔着国企外企去的，没办法的宁可去私企，考体制内的也不多。那会我宁愿去工地上搬砖拿1200元的工资，都不愿跑回家去考公务员，主要是工资低，路途远，交通不便，信息不全不快。现在是交通方便，高铁通，去哪都快，路费没怎么变，但物价涨了很多，去考试的路费变相的降低了。信息也比较发达，到处都能看到信息，能了解到各种信息，体制内的好处也到处能看到，容易被放大。

　　在来看看2022年的高考人数，1193万，接近1200万了，还在持续增加，压力只会越来越大，竞争只会越来越激烈，高学历只会越来越多，大家都不得不去提升学历。考公人数增加速度比高考人数增加的速度多了，也体现出中国人的一些特性，哪里人多往哪里凑。

　　小县城舒服啊，压力也小。

　　我工作的小县城，十八线开外，可能夸张了点，异地五百公里。气候比较宜人，最高估计32度左右，最低10度左右，生活节奏一样的慢，上下班都不用考虑通勤，走路七八分钟。

　　物价水平也不高，生活不至于高压力。心情好了菜市场转一圈，野菜也能买点。

　　对于高标准的生活质量我不追求，比较现实，活在当下。

　　有的人可能会说小县城有啥啊，大城市才能活的更精彩。我也看到过有人不甘于平凡，不甘于留在小县城，想要大城市的丰富多彩，但是很多人去了大城市更多的是遍体鳞伤。人各有志，追求不同。

　　没有胸怀天下的理想，只想走一条平凡之路。三五好友，钓鱼喝酒。有个自己的小院，种上花花草草，周末悠闲的泡上一壶小茶，或者开上车出去赏赏风景，岂不是美哉。

　　小县城比较淳朴，没有高额的房价，没有高额的物价，医疗教育条件也不是很好，但足以。

　　有的人可能会说了，只知道吃喝玩乐，人生毫无追求。没有压力就没有动力。

　　不过这两年县城公务员事情也越来越多，钓鱼的机会也很少了。

　　对于专业的选择，只能说不要选太奇葩的专业，关键还是看后期的选岗，如何避坑。

　　一、编制

　　编制分为行政编和事业编，公务员是行政编，事业单位是事业编，可能有的小白还没搞清楚。很多在问如何选择国考省考和事业单位考试，其实有啥选的，都考就行了，考上哪里去哪里，考上事业编还能考公务员，除了极特别的事业单位不放行，多数事业单位都还是鼓励去考公务员的。至于说选择的问题，都考上在做选择吧，都没考上做不了选择题，只能做判断题。

　　二、把握应届生身份

　　应届生身份作用真的很大，从国考、省考到事业单位考试，很多都是限制应届毕业生，超过一半的岗位是限制应届生，要把握好，错过了就要和很多人一起竞争了，你不知道很可能你的竞争对手比你还大10岁，而且毕业10年内的都有可能是你的竞争对手。特别是国考，限制应届生的更多。国考考上就成国家公务员了，那就是吃皇粮了，省考考上你才是地方公务员。要把握好这个身份，争取以这个身份考上。做个对比吧，我同事在在我后一年考进来的，应届生，我在他前面一年，高龄进来的，差不多的收入，等人家到我这个年纪就差不多该有的都有了，年轻时候该怎么玩就怎么玩，毫无压力。

　　三、岗位的选择

　　要说最大的坑就是乡镇事业编，这个的话劝退是最多的，能有更好的选择就避开吧，特别是异地的。乡镇公务员可能稍好点，毕竟还可以晋升一下，虽然空间不大，但比起乡镇事业编来说好多了。选岗尽量还是离家近点吧，看到很多异地公务员和事业编考上不到一年就想离职了，没考之前都是哪里好考考哪里，其实没必要的，去了只是折腾自己，年纪轻轻就抑郁真不好。选岗之前还是先去查查这个地方的经济如何，经济差的话还是把岗位留给本地人吧，人家在家门口收入低点也还能生存，你去了工作不想好好干，只想赶紧离开。尽量不要跨省，跨省尽量去省直部门。

　　四、部门的选择

　　优先还是市直之类的吧，省直竞争太大，生活压力也大，县直可能去了又不适应，尽量避开乡镇吧，那个苦你们估计吃不了，别去浪费精神。两办、组织部都比较忙，容易晋升，尽量避开应急系统吧，人少事多，什么事情都能沾上边。公检法政审严格，还有体能测试，但是有补贴，收入相对要高。现在每个单位都好不到哪去，开不完的会，报不完的材料。

　　五、晋升、待遇

　　很多还没考就问着待遇如何，晋升空间大不大。先考上再说吧，待遇主要还是看当地的经济好不好，经济好收入就会高点，主要体现在绩效和奖金上，基本工资全国统一的。晋升的话少数人的事情，更多的还是吃瓜群众，干好分内的事情，走走职级就行了，别想当官了，不是人人都能当官，当官也挺累的。别看那些大领导挺风光的，但是压力也挺大的，哪里出个大事可能就得掉帽子了，每个周末差不多都在开会，可能你在过周末的时候领导还在开会。做个小兵，干好自己的工作，每个月按时领工资，这才是去体制内的目的。

　　考编需谨慎，不要为了上岸而去选择容易上岸的岗位，只会得不偿失，找个好工作比考编内卷好多了。