老师迎来新消息，新学期将实行两个新政策，两类老师享福了

　　近几年来随着我国教育部门的不断改革，我国发展进步教育相关部门一直在提高教师的薪资待遇，以吸引更多的优秀人才加入到教师这个队列当中，而最近的好消息是：我国将实行绩效方案新方法，或将9月份开始实施，对于两类教师给予一定的福利优待。

　　这个新政策的实施将这两类教师分别是班主任在一线工作的教师，这一项改变，预计将进一步激励教师们更高的积极性，并且也要提升教师队伍的质量，而女生在选择师范专业之前，也需要考虑到一些因素。

　　

　　教育部第一个新规定：

　　首先我们来一起看看这个新规定的主要内容，根据规定中小学教师需要遵守以下几个原则：

　　1、一定要及时关注学生们的身心健康，不得进行身体上的暴力行为。

　　2、老师们要遵守教学伦理，不得利用职权谋取私利。

　　3、一定要重视每个学生的个性差异，注重个性化教育。

　　4、不得在课堂上偏袒某些学生，一定要公平公正的对待每一位学生。

　　

　　除此以外，新规定还要求中小学教师遵守教育行政部门相关法律法规以及工作要求，牢固树立正确的教育理念和价值观，不得对每一位学生构成任何形式的侵害和伤害。

　　第1份新规定的出台给中小学教育带来了一股新的风气和氛围，让新一代的学生们可以在更加健康公正公平个性化的环境中接受更高的教育。

　　教育部的第2个新规定：在一线工作的教师和班主任将开始实行绩效方案新方

　　1、教育部门将提高教师们的薪资待遇，改善他们的工作环境和福利待遇。

　　2、通过福利补助，可以激励老师们更加投入到教育事业当中，同时又可以吸引更多优秀的人才加入到教师队伍。

　　3、教师将迎来高薪和带薪休假政策。

　　4、教育部门也将进一步改进和完善教师的绩效方案，为教师的成长和发展提供更好的机会和条件。

　　

　　首先选择成为公费师范生，可能是一个很好的决定，因为公费师范生对于考试的成绩和户籍等有一定的要求，但是通过自学的努力，一旦被录取以后，学生们将可以享受国家给予的免除学费和每月津贴补助的特权。

　　最重要的是他们将直接报分配可以获得稳定的工作，当然作为一名公费师范生，学生们需要和学校以及教育部门签订合同，需要至少在指定地点工作6年以上，因此学生们在考虑这一选择时一定要权衡利弊，除了想想自己适合不适合以外，同时也要想清楚。

　　

　　教师是一个非常竞争激烈的行业，由于教师资格证书的报考门槛比较低，现在不仅师范生可以报考其他专业的学生，也有报考的机会。

　　因此普通本科毕业的师范生在考研的过程当中可能将面临巨大的竞争压力，考虑到就业前景，学生们需要认真的对待教育专业以及学习和专业素养的提升，而对于来自985和211工程类大学的师范生们来说，他们不仅在大学期间能够更好的准备教师资格证书的考试，而且毕业以后的发展前景也会较好一些。

　　

　　1、有编制却不参与教学工作的教师

　　如今现在有很多学校都存在这样的问题，现在学校教师编名额早已占满，但是很多老师却占有宝贵的编制，却无法从事一线教育工作，以至于很多学校没有足够的老师讲课。

　　无奈之下，我国教育部门将清除那些占着编制却不参与教学工作的老师，那些拥有高职称老师也在内，对此家长也表示举手支持。

　　2、“吃空饷”的老师

　　一些学校当中有很多老师占据宝贵的教师编制，却因为种种原因被借调或不来学校工作，却抢占了为数不多的编制名额，而这类教师如果不清楚，会降低一线老师们的教学热情，也不利于我国教育行业的良性发展。

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