“取消教师假期工资”杂音又起，老师们愤怒了！

　　“取消教师寒暑假”，“老师寒暑假不能领工资”相信这两句话最近一段时间频频被人提起，每一次被提及都会引发广泛争议。虽然教师法第7条第4款明确规定了教师享有带薪休假的权利，但是一些人还是故意装傻充愣。每当看到这些人在网上胡说八道，老师们内心都愤怒不已，为什么处处要拿捏老师呢？

　　

　　可以取消，那就朝九晚五吧！一老师怒曰：可以取消！但教师上班也应朝九晚五！学校不允许上早自习，晚自习，学生必须八点半到校，中午12点到下午2离校，下午2点半到校上课，下午5点半必须离校，这才合适你们那些单位的上班时间！！初中高中也照此执行，学生都不允许住校。

　　老师朝九晚五真的好吗？若真如此，受伤害的一定是学生。倘若有一天老师也朝九晚五了，可以这样说，教师群体马上就会变得自由散漫，毫无疑问会影响到学生。学校里也就没有了那种紧张而又有序的教学和学习环境，对于学生来说肯定是一场灾难。

　　

　　为什么总拿捏老师？我想，这背后或许有着一些复杂的心理原因。首先，捏老师可能是一种发泄情绪的方式。学生或成年人在日常生活中可能会遇到很多不如意的事情，但由于种种原因无法直接表达情绪，这时就可能会把情绪发泄到老师身上，通过捏老师来缓解自己的负面情绪。其次，捏老师也可能是一种逃避责任的表现。在学习或工作中，我们可能会遇到挑战和困难，但有些人却不去努力克服，而是选择把责任推给老师或领导，这时捏老师就成为了他们逃避责任的方式。最后，因为老师是软柿子，随便捏，甚至讹诈都可以。

　　

　　取消老师寒暑假工资后，假期赚钱可否？尽管取消老师寒暑假工资引起了一些争议，但是，这不应该影响老师在假期赚钱。相反，取消这些额外的津贴可能会迫使老师们更加努力地寻找其他的赚钱机会。值得一提的是，许多老师们已经开始意识到这一点，并积极寻找额外的赚钱机会。例如，他们可以利用假期时间进行家教或者辅导工作，这不仅能够帮助他们补贴收入，同时也可以提高他们的教学能力。此外，一些老师还可以利用假期时间参加各种培训或者研讨会，提高自己的专业水平，进而提高自己在教学领域的竞争力。总之，取消老师寒暑假工资可能会对老师们的经济状况造成一定的影响，但是，老师们仍然有很多机会在假期期间赚取额外的收入。这不仅可以帮助他们缓解经济压力，同时也可以提高他们的教学质量。

　　

　　取消老师假期工资根本就是妖言惑众！作为一名教育工作者，我深感愤慨，对于近期在社交媒体上广泛传播的“取消老师假期工资”言论表示强烈谴责。这些妖言惑众的言论完全是无稽之谈，毫无根据。取消老师假期工资不仅会严重影响教师的工作积极性和创造性，也会给整个社会带来负面的影响。这种言论不仅是对老师们的不尊重，也是对教育事业的不尊重。我们应该从更广阔的角度看待教育和教育工作者的价值，尊重他们的付出和劳动成果。同时，我们应该为教育事业的发展和老师的福利保障出一份力，共同营造一个更加和谐、稳定、繁荣的社会。

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