褪去一身戎装成为厦门的“曙光 ”

　　今天是“八一”建军节，向最可爱的人致敬！

　　穿上军装，他们一马当先保家卫国；脱下军装，他们用军人本色续写人生崭新篇章，始终战斗在党和人民最需要的地方。

　　思明区现有退役军人28000多人，他们活跃在厦门城市建设的各条战线上，为厦门的城市发展作出了重要贡献。他们当中，不断涌现出一批又一批的先进人物、一个个整装再出发的动人故事，汇成一曲激昂奋进的时代之歌。

　　在这个军人的节日，让我们走近思明区的3位优秀退役军人代表，看一看他们在各自岗位上“退役不褪色，建功新时代”的动人故事。

　　在思明区莲前街道莲薇社区紫微恒菁小区，说起方海明，居民们个个都竖起大拇指。走在小区里，许多人都会热情地和他打招呼：“方主任好啊！”

　　“70后”方海明是一名老兵、老党员，1991年12月入伍，1994年5月入党，2012年3月退役，曾当选中国共产党思明区第九届党代表，现在是紫微恒菁小区党支部书记、业委会主任。

　　这位小区里的“兵管家”，昨日获评厦门市2023年度“最美退役军人”，为军人本色再添新光彩。

　　聚焦小区“急难愁盼”，提升居民幸福感

　　从部队退役时，方海明是正营职务、中校军衔。脱下戎装，走上社会，他积极投身城市建设，活跃在厦门多条战线上。他有很多荣誉和头衔，但让他付出最多心血、也最感到自豪的，还是小区“兵管家”这个“职务”。

　　2017年，因物业公司退出，这个有着635户住户、近3000个居民的小区一下没了“管家”，小区治理陷入停顿。在莲薇社区居委会的推动下，居民通过投票成立业主委员会，热心公益事业且是退役军人的业主方海明高票当选为第一届业委会主任。

　　紫微恒菁小区于1999年交房，投入使用已经20多年，老旧、破损问题明显，居民反映强烈。在方海明的带领下，业委会急群众之所急，于2020年10月决定对小区的楼道、铁门、扶手、栏杆进行一次全面的粉刷油漆。方海明充分发挥工作经验，严以律己，廉洁奉公，征求全体业主意见，组织向社会公开招标，全程接受业主监督，共投入40.6万元为小区换上了“新衣”。小区面貌焕然一新，居住环境得到提升改善，花最少的钱办成小区最大的事，得到小区居民一致肯定。

　　解决历史遗留难题，发放公共收益70余万元

　　小区的公共收益，始终是业主最为关注的问题之一。紫微恒菁小区的东门停车场，因历史遗留原因，被店面商家无偿占用20多年，业主反映强烈，争论纠纷不断。

　　方海明担任业委会主任后，决心要去掉业主们的这块“心病”。他多次到厦门市建设局城市档案馆查询资料，多次与店面商家协商，在反复沟通无效后，决定启动法律程序，组织律师和业主公开座谈，商讨坚决收回停车场的管理权和收益权。

　　经过一年零9个月的艰难诉讼，小区最终胜诉，依法收回流失了20多年的停车场。25个车位，每月可为小区产生7500元的停车收入，每年可增收9万元。

　　以停车费为切入点，方海明带领小区第一届业委会白手起家，为全体业主管好账、当好家。2020年9月，小区业委会为全体业主发放30余万元的公共收益，引起社会广泛关注，被央视新闻等多家媒体报道；2022年5月，业委会又一次向全体业主发放30余万元的公共收益，这是小区建成以来从没有过的好成绩。

　　获评“省级党建示范小区”，上百批考察团来“取经”

　　在方海明的付出和带动下，紫微恒菁小区发挥党员作用，树新风、聚人心、办

　　实事，全面建设取得了长足进步。小区近邻党建工作得到厦门市委组织部、思明区委组织部的充分认可，被评为“省级党建示范小区”，还被授牌“厦门市党员教育实训基地”和“城市党建实训基地”。换届时，方海明又高票连任第二届业委会主任。

　　紫微恒菁小区“四微一体”自治管理模式被列入厦门城市党建经验材料，方海明先后在全省党支部书记示范培训班、厦门城市党建学院主阵地、厦门军营村高山党校作专题报告，小区先后迎来上百批来自全国、全省不同地区党建考察团的参观访问。

　　小区居民自发写成《我爱我家?紫微恒菁》的小区之歌，被居民交口传唱。今年7月15日，方海明组织居民拍摄小区之歌MV时，小区寿星、103岁的周奶奶主动挽住方海明的手，依偎在他身旁。这一幕被旁边的业主抓拍了下来，方海明高兴地说：“老人家记得我、愿意亲近我，那一刻我感受到了小区工作的价值和意义，我特别自豪！”

　　思明区城市管理局莲前中队队长陈志松：

　　在城市管理“考卷”上写下人民满意的答案

　　脱下军装，穿上制服，从一名军事干部转变为执法工作者，“70后”陈志松快速转变角色，从“门外汉”变成“行家里手”，在城市管理这张“考卷”上写下人民满意的答案。

　　陈志松1993年入伍，服役期间，曾参加“98抗洪”和各种演训活动，多次被部队评为优秀共产党员和优秀基层干部，三次荣立个人三等功。

　　2013年，陈志松转业到厦门市思明区城市管理局工作，先后任职组长、副中队长，于2022年8月任莲前中队队长。莲前中队对接18个社区，面积几乎达到思明区三分之一，辖区内有会展中心、观音山商业区和海岸游览区等重要场所和网红点，“两违”和市容管理难度较大。

　　面对这种情况，陈志松提出：“莲前的城市管理，要有莲前答案。”他带领中队，将“网格化”和“近邻服务”结合起来，主动联系辖区18个社区，推进执法力量下沉。

　　他带领中队建立了“三级”近邻服务体系：第一级为街道，第二级为社区，第三级为小区、商圈、企业、各类网红点，通过在社区设置“近邻城管服务站”、在环岛路网红点建立“身边的城管人”服务点等方式，在居民“家门口”处理纠纷和投诉，开展志愿者活动、近邻服务和普法宣传。

　　同时，依托思明区智慧近邻服务平台，莲前中队积极开展数字化服务，将“群众跑腿”变成“数据跑腿”，从被动治理转为主动服务，得

　　到了群众一致认可。

　　上李社区居委会副主任吴晓芬：

　　从20岁到38岁她把青春献给社区工作

　　从军2年，从事社区工作18年，“80后”吴晓芬永葆军人本色，在平凡岗位挥洒火热激情，用实际行动诠释对社区工作的一片赤诚、对群众的一腔热情。

　　2004年，吴晓芬退伍后来到社区工作，现任思明区滨海街道上李社区居委会副主任。在社区，垃圾分类是一项复杂的社会性系统工程。分管城管卫生工作，刚开始接手时，吴晓芬觉得很棘手，尤其是对于老旧小区来说管理难度很大。

　　为了更好地做好垃圾分类工作，吴晓芬主动把“麻烦事”变成“分内事”，学习别的街道、社区垃圾分类先进经验，与同事协调沟通，对督导员进行培训，压实工作责任。

　　她日常都会下到各个垃圾分类点位开展垃圾分类巡查，并将发现的问题拍照发到相关工作群上进行通报。通过每月开展相应的培训会，组织督导员、志愿者入小区、入商铺进行垃圾分类宣传活动，鼓励更多社区居民积极参与到实践垃圾分类的行动中来，让垃圾分类走进千家万户，走进居民心里，建设更加美丽、宜居的社区环境。

　　从20岁到38岁，吴晓芬把最美丽的青春都献给了社区工作，也深刻体会到了作为一名居委会干部“小巷总理”的意义。她说：“能为居民实实在在地创造良好的生活环境，是我莫大的荣幸。”

　　导报记者钱玲玲