“四链”融合典型案例·企业篇丨山东科创：盘活高校创新资源建设科创高地

　　山东省科创集团有限公司（以下简称“山东科创”）是经省政府批准成立的省管一级国有全资企业，下设山科创新投资、科技园区、知识产权、科技咨询等9个平台公司，控参股企业170余家。山东科创充分发挥国资国企平台专业化服务机构在“四链”融合中的关键作用，构建了企业牵头、高校院所支撑、各创新主体相互协同的联合创新机制，围绕“以高层次人才为核心要素的科技成果转化投资评价模型”及“三位一体”的科技成果转化模式，形成“连、选、投、育、管、融”的高校科技成果转化服务模式，有效盘活了省内高校院所创新资源存量成果。截至2023年6月，累计孵化科技企业46家，转化知识产权成果373项、吸引团队及社会资本投资1.2亿元。主要做法和经验启示如下。

　　科技成果转化促进会成立仪式

　　聚焦高校科研创新，提升成果转化实效。着力构建科技成果转化生态，形成“专家人才头脑中的知识和写在纸上的专利，转变为依托企业平台的产品和服务”的科技成果转化理念。聚焦高校和科研机构创新资源，围绕以高层次人才为核心要素的科技成果转化投资评价模型，通过推动高层次人才及团队创新，构建科研单位、政府和企业“三位一体”的科技成果转化模式，形成“连、选、投、育、管、融”的科技成果转化标准化流程。通过山东省科技成果转化促进会、校友会等组织，把省内外高校、科研院所创新资源“连起来”，搭建起科技成果转化战略合作网络体系。充分发挥全省ESI排名前1%优势学科，以及2.6万名具有副高级以上职称或博士学位的专家人才作用，有效激发科技人员创新创造活力，实现关键核心技术产品化、商业化，盘活省内高校院所创新资源的存量成果。截至2023年6月，面向省内高校、科研院所，累计孵化科技成果转化企业46家，推动成果转化企业集聚国外院士1人、国家级领军人才7人、省级领军人才19人、硕博士241人。

　　建立知产中心，搭建专利激活服务平台。成立并实体化运营山东知识产权运营中心，采取“政府引导+公共服务+市场化运作”的模式，搭建科技研发、项目孵化、成果转化的一站式服务平台，围绕激活战略性新兴产业领域沉睡专利，面向高校、科研院所开展知识产权运营服务。截至2023年6月，完成近1.5万件有效专利分级分类，遴选高价值专利并推广1500余项，形成一批适合工程化、产业化的创新成果清单。以专利为媒介挖掘出高端装备制造、新一代信息技术、新材料、人工智能、生物医药等领域130个具有高价值专利的创新创业团队清单，举办3期知识产权运营成果发布会，先后服务50余家高校院所，转化知识产权成果近400项。开展“知荟行”系列活动，面向高校院所梳理适合工程化、产业化知识产权成果，搭建高校和企业的对接桥梁，推动“四链”融合。2023年6月，山东知识产权运营中心联合齐鲁工业大学（山东省科学院）、济南市新旧动能转化起步区举办专利技术项目路演，开通起步区融媒体、中科园区、上海技术交易所三家线上直播，共吸引500余人次观看，品牌影响力得到极大提升。

　　山东知识产权运营中心

　　引进培育高端人才，发挥核心支撑作用。建设科技创业人才服务平台，发挥人才在产业链中的创新支撑作用。开展高校院所发明专利与企业核心需求分析，挖掘优质人才项目，做好人才创新培育。完善“0—1”成果转化投资、“1—10”泰山产业领军人才股权投资、“10—100”科技股权投资和基金投资科技创业孵化链条，加大顶尖人才“一事一议”投资规模，推动人才引领型科技企业发展。着眼科教产融合，建立以市场需求应用为导向的人才培养模式，促进教育链与产业链有机衔接，为科技企业提供产业急需人才。助力高校和企业引进培育海内外院士、泰山学者、泰山产业领军人才等高层次人才近30名，吸引专业博士近300名。与齐鲁工业大学（山东省科学院）筛选计算机科学与技术、软件工程等5个专业，共建现代产业学院，培养适应产业发展需求的人才。

　　围绕企业需求，建立产学研深度融合创新载体。围绕企业技术研发需求，深挖科技成果转化“拦路虎”，为企业提供技术谱系梳理、科技诊断等服务，进一步破解企业创新发展难题。与省属国有企业、行业龙头企业共建新型研发机构，打造“专家团队+应用场景+科技赋能”产学研深度融合模式。建立与区域经济发展相适应的园区服务模式，充分挖掘创新机构人才和项目资源，健全协同孵化机制。牵头或参与省级以上科技计划项目40余项，制定国家标准30项，牵头成立山东省数字化应用科学研究院等省级以上研发平台36个。整合集团和高校的产业资源、科研资源、人才资源和基金资源，助推高校科技成果转化和高层次人才创新企业孵化，设立山东山科数字经济研究院有限公司等3家新型研发机构，建设山东国资科创基地等5个特色科技产业园区。与北大科技园等知名科技成果转化机构共建科创飞地，引进科技型企业151家、高层次人才20余人，获得山东省创客之家、山东省专精特新重点服务机构、山东版权示范园区（基地）等多项荣誉。

　　多元化高校院所合作，推动联合创新。积极探索多元化高校合作与资源共享方式，将企业人才输送至高校，置换高校人才及各类创新资源，带动双方共赢发展。积极策划高校“博士专家进企业工程”，以高校高层次人才与产业柔性共享方式，推进联合研发与科技创新，逐步完善机制，推动科研和人才培养，培育高级技术经理人队伍，与青岛大学、山东科技大学、山东师范大学等高校签署“专家博士进企业”战略合作协议。成功举办“山东省高级技术经理人暨首届齐鲁工程师示范培训班”“山东省技术经纪人初中级培训班”等。与浙江大学继续教育学院联合举办山东省科创企业家高级研修班，创新打造“企业经营实战培训+名师讲堂+资本碰撞+科技资源导入+政产资源对接+创新论坛”模式，着力培养一批具有政治觉悟、战略思维、创新能力的新鲁商群体。以联合举办研修班为契机，与浙江大学进一步搭建校企合作交流平台，加强资源共建共享共赢。

　　首批专家博士进企业工程项目签约

　　山东科创立足国企平台优势，积极对接高校、科研院所资源，输出科研成果，为产业升级转移转化技术成果，充分利用各类服务手段，提升产教融合效果。一是调动各类资源融合。发挥在成果转化、科技创新、科教产融合和战略新兴产业培育孵化等方面的优势，通过导入科技成果、共建研发机构、拓展应用场景和市场、注入良性基金等方式，促进大中小企业创新链、产业链、供应链、数据链、资金链、服务链、人才链全面融通，构建大中小企业相互依存、相互促进的企业发展创新生态，赋能科技企业成长发展。二是注重提升科技服务水平。积极服务省内引才用才环境优化，通过搭建科技研发、项目孵化、成果转化的一站式服务平台，加速科技成果产业化。开展技术经理人培训，服务技术经理人队伍建设，推动科技成果转移转化。三是拓宽高校合作内涵。将企业人才输送至高校，拓宽校企信息交流渠道，进一步优化产学研融合发展环境，服务地方经济发展，促进高校科技成果落地转化。

　　（大众日报客户端记者 孙先凯 李子路 报道）

　　举报/反馈