杨浦6家医疗机构推出职工休息室“样板间”，扩大医务工作者的“幸福半径”

　　对于每天忙碌的医务工作者而言，能够在单位吃上一顿好饭，再补上一个好觉，是高强度工作间隙最好的“补给”和“赋能”。杨浦区总工会、区医务工会积极开展职工休息室建设工作，努力改善医务工作者的休息环境。今年3月，市总和市医务工会发布了《关于开展医务职工休息室建设与改善工作的通知》。据悉，目前杨浦有6家单位参与创建全市职工休息室“样板间”，包括杨浦区中心医院、杨浦区市东医院、上海市第一康复医院、杨浦区疾病控制中心、杨浦区精神卫生中心和延吉社区卫生服务中心。盘活“低效间”，增添“新功能”

　　“医者仁心。关心关爱医护人员，让医护人员有获得感，从而以饱满的热情服务患者，传递的是医者仁爱之心”，杨浦区中心医院工会主席江明珠表示。

　　为了满足医护人员从封闭的血透室出来后，可以马上得到休息，杨浦区中心医院安图分院仔细查看房间内部情况，从房间使用频率、效益产出、改造难度和成本控制等方面进行评估，立足现有条件，将有限的20平方米多功能学习交流室加以翻新改造。

　　杨浦区中心医院安图分部血透室负责人、长期在临床一线服务的医学博士冯雪芳表示：“我们要把医护人员休息室建设得更舒心，让大家从封闭的血透室走出来，感受组织的温暖，短暂的放松身心，缓解快节奏的工作压力和情绪，然后以更好的心情服务患者。”

　　从医护办公室、值班室，到休息室再次进行整体设计，医院调整配置收纳柜，建起职工文化墙，把空间最大化利用起来，全力为医护人员打造休息的“加油站”。

　　设计人性化，布局多元化

　　延吉新村社区卫生服务中心成立多年，中心业务用房使用面积本就紧张局促，要划出一块100平方米左右的空间建设职工休息室并不容易，更是草率不得。

　　延吉社区卫生服务中心工会主席王伟权说：“我们在进行实地勘察后，从原区域的使用频率、效益产出、改造难度和成本控制等方面进行评估，最终敲定对原来的中医宣教室进行建设改造。”

　　这次改造考虑到标准化设计与个性化需求，邀请室内设计师从专业角度制定改建方案，设置了“L”型格局，将休息室分为两个功能区。

　　其中包括职工休息区和职工健身区：在职工休息区，配有一整排的图书柜、沙发桌椅、眼罩、一次性耳塞等；在职工健身区，配有瑜伽器材、电视机等设备。同时，以定制水吧台作隔断，将两个区域区分独立，满足职工休憩、健身、娱乐等多元化需求。此外，还添置了中医穴位锤，帮助高强度工作的医务人员，利用短短的休息时间，提升休息放松的质量。

　　据悉，延吉社区卫生服务中心职工休息室，别名“悠然之+”，加号谐音“家”，既是职工之家，也寓意职工服务正在叠加作加法，代表着未来职工服务不断延伸。

　　“动脑筋、花心思”是打造这座样本间的经验之谈，“我们要了解职工的真实需求是什么，认真调研、扎实去做。”王伟权表示。如今，“悠然之+”让职工们分外放心，职工们纷纷表示：“回来能喝上冰水，在沙发上吹空调，已经比以前好太多啦。”

　　自我做规划，职工当主人

　　在广泛听取职工意见后，市东医院加强了职工对工间休息室项目的参与感与归属感。除了常规物品，如冰箱、微波炉、咖啡机等设备外，香薰机、精油、绿植等增加氛围感的小物件，也一应俱全。

　　其中，颇受职工们欢迎的是添置的按摩椅，他们纷纷表示，按摩椅可以帮助他们进一步减缓疲劳。整洁的环境、舒适的设备、温馨的氛围，市东医院为广大医务职工营造良好的工作休息环境，帮助有效缓解工作压力，促进身心健康。

　　职工工间休息室的建设改造，是工会提升职工生活品质的又一次尝试。下一步，杨浦区总工会将继续以职工需求为导向，挖掘空间资源，尽力多做改进，提升人文环境和氛围感，激励广大职工岗位建功的激情和活力，着力提升医务工作者幸福指数。

　　编辑：刘力源

　　责任编辑：祝越

　　转载：上海杨浦

　　声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。

　　举报/反馈