洪集镇：“三公里”就业圈促进就近就业加速度

　　为认真贯彻落实《安徽省“三公里”充分就业社区建设实施方案》的工作要求，洪集镇党委、政府高度重视，依托社区快聘、精心搭建“三公里”就业圈平台，着力解决居民三公里内就业不充分、用工信息不对称、岗位匹配不精准等问题，多措并举持续加强公共就业服务，提供更多就业机会，有效助力居民实现就近就地、充分就业。

　　在摸清底数上下功夫。组织网格员、新文明时代实践驿站志愿者通过入户走访全面摸排辖区内居民就业信息，重点关注灵活就业人员、就业困难人员、登记失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人等重点服务对象就业情况，摸清社区辖区内经营实体有招工需求12家，常住人口1560人，居民劳动段408人。详细记录求职群众专业技能、意向岗位、薪资要求等基础信息，清晰备注群众特殊要求等。

　　在宣传形式上探新路。洪集镇党委、政府采用“线上+线下”相结合的形式在辖区内广泛开展宣传活动。线上通过居民网格微信群、朋友圈等宣传“社区快聘”小程序，线下组织网格员、新文明时代实践站志愿者通过街道社区张贴海报、“社区快聘”二维码、宣传彩页、设立宣传台等形式发布信息，共计发放宣传单页300余份。为进一步扩大宣传效果，镇人社所还结合群众需求和工作推进需要，适时开展线下专项宣传咨询会，让政策宣传更聚人气、更接地气。

　　在优化服务上出实招。对试点社区进行了“社区快聘”平台搭建和更新维护，通过调研走访、电话沟通、上门指导等形式对辖区内的企业进行引导帮助在“社区快聘”平台进行登记注册，发布用工信息。引导有就业需求的人员进行就业意向登记注册并投放简历，“面对面”、“手把手”耐心引导居民点击使用“社区快聘”平台，同时依托“三公里”就业智慧平台，让社区求职者与招聘单位快速有效对接，让企业真正实现“一键”招聘，居民实现足不出户“码”上就业。（韩清清）