21岁开口“月薪10万”，这个董明珠都夸赞的中国留学生，到底什么来头？
最近芒果台新出的一部综艺《初入职场的我们》火了。
它是一档帮助职场新人适应职场，提前了解职场法则，勇敢步入职场的关怀类综艺，里面还有拥有不同风格公司的两位老板，“霸道总裁”张翰还有国民度超高的知名企业家董明珠。
什么样的求职者能赢得他们的青睐？
很多准备早早实习的学生都有在关注这个节目，尤其是那些即将毕业找工作的大学生们和正在找工作的求职者们。
而且，这个节目在留学生中也引发了不少的关注，毕竟首期来面试的5位面试者就有3名是留学生。
很多人都想知道，这些海归在求职过程中有什么优势吗？
面对一水的名校出身、实习经历丰富的竞争者，其中那个开口就是10万月薪的00后留学生面试的时候又是怎么脱颖而出的呢？
“神仙打架”的求职现场，有3名就是留学生
首期节目董明珠就得在5名面试者当中挑选3名实习生，面向的是市场营销方向。
面试的学生们来面试时都做了充足的准备，着正装，气氛严肃。
而拥有强大气场的面试官民族企业家董明珠一出场，气氛顿时就变得更为紧张了。
所有的面试者进入同一个房间，一来就是Boss群面，都让人看得手心出汗。
然而一进入房间，所有的面试者就得在标有“四千”、“一万”、“两万”、“五万”和“十万”的月薪椅子上选，不同的薪资代表着对自己自身的估值。
网友都惊呆了，谁有胆子又有本事选“十万”月薪啊？
然而，00后留学生梁坚洛就真的选了“十万”的那把椅子。
敢选这把椅子的人能没有两把刷子吗？
梁坚洛的简历确实十分优秀。
梁坚洛出身于2000年，来自广州的他目前就读于世界一流大学墨尔本大学，在商学院主修市场营销和商业管理。
成绩也很不错，GPA高达3.7分。
实习经历也足够亮眼，他曾经在宝洁中国担任客户生意发展部的暑期实习生，在维多利亚州政府对外贸易部担任过咨询实习生。
当然，梁坚洛优秀，别的面试者似乎也毫不逊色啊。
第一个面试者郑茹心，就读于上海交通大学，主修方向是市场营销，大学期间就有4段实习经历。
一开始在大名鼎鼎的普华永道和贝恩公司做咨询，后来还去了古驰、欧莱雅做实习生。
一气呵成的自我介绍和自信坚定地眼神让全场人都称赞不已。
还有来自浙江大学的孟羽童，她特立独行地在面试现场来了一段女团舞。
在她看来，跳舞给赋予自己自信，同时也能展示市场营销人“敢”的特质，敢于担当、敢于特立独行。
而且，她在阿里的实习过程中，曾独立负责了优酷视频平台代言人的营销，曾在网易负责KOL和竞品内容的分析。
还有一名有留学背景的郑斐然也已经有了3段工作经历，在家族企业做得很不错。
另外一名留学生宋佳昌也很厉害，本科毕业于华盛顿大学，读了经济和教育两个学位，目前就读于哥伦比亚大学教育学院。
更特别的是，宋佳昌还是最近一期《最强大脑》的高智商学霸，获得了初赛第三的好成绩。
这么多优秀的竞争者，00后梁坚洛是怎么成为全场MVP的呢？
为什么说梁坚洛全场MVP实至名归？
很多人都很好奇，年纪最小的梁坚洛为什么会选择月薪10万的椅子，难道他真的觉得尚未毕业的他值得这么高的薪资吗？
对此，梁坚洛解释说，“我更把这个10万当做我在公司想要拿到的目标薪资，不断突破自我，在这里能真正拿到这10万块钱。”
原来，这10万薪资不是他对自己当下的估值，而是对未来潜力的评估。
哪家公司会不喜欢勇于不断突破自我、有目标有追求、有奋斗精神的员工呢？
更有意思的是，梁坚洛注意到董明珠对直播带货的特别关注，于是采用了直播带货的方式介绍了自己。
除了曾是宝洁中国的实习生，他还提到了自己过往实习经历和市场营销非常契合的地方。
“我觉得比较闪亮的一点，是我也有参加新零售的布局，就比如我自己设计，并且落实了一系列关于京东到家的宣传计划，其中就有包括我们线下超市和线上的联动直播活动，所以我觉得这段经历和格力正在布局的是息息相关的。”
他还在百威少年挑战赛中拿下了供应链组全国亚军和全赛事季军，对百威的数字化转型及啤酒行业的发展进行了深入化的研究。
而且，他还提到说自己在参加全国大学生案例咨询比赛的复赛阶段，在1000多支队伍中获得了第一的成绩。
这样独特的自我介绍，听得面试官董明珠频频点头。
而他敏锐的观察力也让全场观察员交口称赞。
他注意到了很多人完全忽视的小细节。
比如董明珠办公桌上摆着和钟南山院士的一个合照，然后联想起了前段时间自己看董明珠在珠海直播的时候推荐的一款消毒液制造机。
“那么我觉得这些产品，能真真切切地解决了一些老百姓的需求。在这样的企业工作，能实现自我价值，而不只是一份赚钱的工作。”
他还注意到了办公室墙上挂着的员工上班路线图，认为这是一家有使命感责任感的企业，同时也是一家在乎员工的企业。
对于梁坚洛的表现，无论是其他面试者、观察员还是面试官，都给出了满满好评。
张翰称赞他说，“在各个方面他都很优秀，他不管是表达、情商、细节，营销最重要的需求是你要知道对方的需求是什么。我认为他这一点是很强的。”
五位面试者的自我介绍环节结束了，但董明珠提到了一个所有人都忽视的问题。
“你们五个人，都没有在选择座位的时候，没有讲出来，我选择这个价值的时候，我会给企业带来什么，全都没有说！”
就在全场面试者冒冷汗的时候，梁坚洛反应神速，直接接过董明珠的话头，“刚刚很遗憾，没有回答您，我能为格力带来什么，但我有准备了东西。”
他展示出简历第二页上关于公司的一些创新的想法，还说“如果您感兴趣的话，我们可以进一步探讨一下。”
这一招反客为主，连董明珠都不得不服，笑着说，“这就是搞营销的！”
董明珠还说和梁坚洛有很多共同语言，称赞他说，“今天表现得最老成。”
实习经历、学术比赛等实力背景满分，还密切关注着面试企业的动态、拥有着极强的逻辑力、敏锐的观察力、反应力，不愧是全场最佳！
而梁坚洛后来也在微博传授了自己的经验。
他为了准备自己的面试，看完了大部分董明珠的访谈视频，搜集研究了公司近些年的财报和家电行业报告，全面地了解了公司现状。
还根据已有的资料设计了一套简单的市场方案，做成了PPT。
他总结说，“如果有一个心仪的面试机会，记得要对公司有着充足的了解，展现出你能为公司带来什么。”
他还从孟羽童身上总结出另外一点，“如果老板对自己的兴趣爱好感兴趣，不妨大方地展示出来，说不定就成了你的必胜法宝。”
另外值得注意的是，除了全场最佳的留学生梁坚洛，另外两名通过面试的是国内985出身的孟羽童和郑茹心。
而《最强大脑》高智商学霸、哥伦比亚大学的宋佳昌和曾在美国留学工作过的郑斐然却遗憾落选。
董明珠也坦言，“我从来不认为海归派比国内的强，其实还在于自己的努力”。
通过面试的3人中都有更为契合“市场营销”的实习经历、专业能力、更为充分的准备以及自信、创新、坚定等个人特质。
而宋佳昌虽然是高智商人才，但他缺乏相关实习经历和对未来的明确规划，还有毕业论文没写完，未来有太多的不确定性。
很显然，面试官并不看你是不是海归，她更看重个人能力以及面试者和职位、公司的契合度。
当然，通过这档节目，还没有找工作和正准备春招的留学生们可以借鉴一下里面的面试经验，让自己未来成为不迷茫、不彷徨的职场新人。