父母要构建家庭教育的知识体系

  任敏杰 任一英 原创

  走好人生每一步孩子的成长,不仅身体要健康,心智也要健康成长,孩子心智的健康成长,与父母或家庭中的其他成年长辈的影响或教育密不可分,因此,构建起自己的家庭教育知识体系,是父母必须思考和解决的问题。

  很多父母可能会说,构建自己的家庭教育知识体系,是不容易完成的任务,原因是很少有人思考这个问题,即使有人思考过这个问题,得出正确结论的人也可能不多。

  观察生活中的一种现象,很多优秀的孩子,他们的父母好像并没有花费过多时间和精力对孩子进行管教,很多人就把原因归咎于,孩子“天资聪颖”和“自身努力”等因素。

  孩子的天赋确实存在差异,但天赋不能得到发挥的也大有人在,因此,父母不能忽视后天因素对孩子的影响。

  不能忽视后天因素对孩子的影响有这样一个家庭,父母的工作很忙碌,几乎不管孩子的学习,孩子的高考成绩很优秀,现在就职于一家世界五百强企业,工作成绩也很突出。

  一次朋友聚会,说到孩子的教育问题,一个朋友对孩子的父亲:“看你们也没怎么管孩子,孩子之所以优秀,主要是天赋好,自己也很努力”。

  这个父亲回答道:“我们确实很少管理孩子的具体事务,只把握成长的大方向,但是,关键时刻,该出手时,一定会出手”。

  这个朋友又说:“现在你当然可以这样说哟,因为孩子优秀是不争的事实,不管你怎么说,别人都会认为你说的就是对的”。

  另外一个朋友与这个家庭是邻居,就对那个朋友说:“他确实不怎么管孩子生活和学习上的很多细节,放手让孩子做很多事,对孩子的很多训练,是一般人想做,却没有做,或不该做的”。

  我们问这个父亲:“怎样把握孩子成长的大方向?”

  这个父亲说:“我们对孩子成长的大方向,有个基本定位,就是培养孩子的信心、勇气、力量”。

  又问:“你说的力量是什么?”

  这个父亲说:“我们对力量理解,就是身体强健和充满智慧”。

  分析这个案例,他们在培养孩子时,虽然没有使用“君子”这个概念,但他们采取的策略,就是按君子的品行和才智去要求孩子。

  前面讨论过教育及家庭教育的目的,界定过家庭人才战略中“人才”的标准,以及实现家庭人才战略的努力方向,即:按君子的品行和才智去培养孩子,沿着这个思路,构建家庭教育知识体系,就不是父母们可望而不可即的事。

  在儒家思想中,君子应当是“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧”的人,也就是说,仁、智、勇,是君子的基本品格。

  按君子的要求去培养孩子[按需印刷]帕斯卡尔思想录京东官方店旗舰店¥23.8购买已下架因此,父母要深刻理解仁、智、勇的内涵,才能构建起自己的家庭教育知识体系。

  一、对“知者不惑”的理解

  知者不惑,指一个拥有智慧的人,就能明辨是非,就不会被世事所迷惑,反映一个人对事物的判断力,而判断力的养成,从基础层面看,是基本知识和常识,从较高层面看,是专业知识,从更高层面看,是运用知识解决问题的能力,就是智慧。

  专业知识通常不是父母能够传授的内容,传授生活中的各种常识,以及把常识变成解决问题的智慧,父母就要有所作为。

  二、对“仁者不忧”的理解

  仁者不忧的重点,是“仁者”二字,仁者,是道德高尚的人,指向人的人格品质,虽然人格品质的内容很丰富,这里着重指向人生观和价值观,因为“忧”的来源,无外乎“成败”和“得失”,成败得失都不计较的人,就没有不可战胜的困难。

  那些用“君子以自强不息”要求自己,“知其不可而为之”的人,就达到了仁者不忧的境界,父母在培养孩子的人格品质时必须有所作为。

  三、对“勇者不惧”的理解

  勇者不惧,指一个有胆量的人,才会无所畏惧。从“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧”的排序看,“勇者不惧”排在最后,这里的“勇者”,必定是具备“不惑”“不忧”功底的人,否则就是匹夫之勇,同时还是意志坚强的人,意志薄弱或意志不坚强的人,即使具备“不惑”“不忧”的功底,也不可能有所作为,或大有作为。

  因此,父母家庭教育知识体系的构建,就是围绕把孩子培养成为:充满智慧的人,人生观和价值观正确的人,意志品质坚强的人去展开。

  当然,家庭教育知识体系的内容还有很多,父母只有构建起自己的家庭教育知识体系,才可能去影响和培养好孩子,才可能帮助孩子在心智上健康成长。

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  第一章 从战略层面把握家庭教育

  1、教育及家庭教育

  2、家庭教育的目的与人才战略

  3、调试夫妻关系与人才战略

  4、家庭经营与人才战略

  5、家庭核心与人才战略

  6、家庭教育的知识和能力储备

  7、平行教育法——家庭教育的战术思想

  8、父母都要承担家庭教育责任

  9、影响家庭教育成效的因素

  10、深刻理解“起跑线”的内涵

  11、帮助孩子把握人生节点

  作者简介

  任敏杰,从事医务工作十年,从事律师工作二十七年,现为重庆索通律师事务所合伙人,重庆索通(万州)律师事务所主任。

  任一英,北京大学国际关系学院、日本早稻田大学国际关系学院双学士,加州大学圣迭戈分校国际贸易专业硕士,现在谷歌总部工作。

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