新学期伊始,这份工作行动指南请老师查收

  本文转自:中国教育报

  假期总是过得很快

  转眼

  老师和学生就回归到了

  校园生活中

  帮助孩子尽快适应学校节奏

  制定新学期的工作计划

  ......

  开学初,班级里大大小小的事都不会少

  新学期伊始,这份开学工作指南送给每一位老师!

  帮助学生收心

  过了一个寒假,孩子们难免有点疲惫散漫。新学期开始了,怎样才能把学生从这种状态里拉出来,收拾心情、调整状态,为下一阶段的学习做好准备呢?

  以下6个收心小活动,老师们可以带着学生做起来,在活动中和学生一起,以饱满的热情踏上新学期的新征程!

  1、组织学生围绕暑假生活见闻、阅读情况和新学期的计划等展开讨论,营造轻松的开学氛围。

  2、准备一堂手工制作课、动手劳动课,让学生亲自动手操作,在动手劳动中开始新学期。

  3、围绕新学期的计划、学生安全、学习方法等举行主题班会、主题讲座。

  4、播放充满正能量的视频,如《开学第一课》、国内外大学开学典礼演讲、TED励志演讲,让学生从内心深处受到感染,从而进入学习状态。

  5、开展“动起来 迎开学”趣味运动会,通过跳绳、转呼啦圈、跳袋鼠、运球、螃蟹背西瓜、接力赛、拔河……让孩子们轻松运动起来,健康快乐地迎接新学期。

  6、提前准备好贺卡,送给学生做开学礼物——贺卡需要学生自己认领,因为写着每一位学生的不同性格和进步,需要加强的方面,还有老师对他们今后的希望。通过寻找自己的贺卡来让学生了解自己,同时让学生回首过去的一学期里自己的成长,展望今后的努力方向与目标。

  搞好班级卫生

  环境对人的暗示作用特别大,学生在清洁明亮的教室里学习,心情也会明朗积极起来。

  班主任要系统编排学生值日工作,在大扫除时保证每位同学都有机会轮流参与,完整负责班级里一部分的卫生工作。要引领学生意识到尊重同学的劳动,自觉保持卫生比打扫更重要。

  护嗓装备,备齐用上

  新学期开始,记得提前练练嗓,让自己的嗓子进入工作状态,适应高密度、高音量的语音模式,以免开学第一周声音沙哑、口干舌燥。还可以根据个人喜好准备一些滋润的佳品,比如菊花枸杞茶、蜂蜜柠檬茶等。寒冷天气,也要备好保暖衣物等。

  保持良好运动状态

  过年期间,不少老师长时间宅在家中,吃得丰盛,而且缺乏运动。所以进行适量的运动,对于精神状态的恢复是非常有益的。如果刚开始运动打不起精神,可以从一些简单基本的运动开始,循序渐进,逐渐形成每天运动的习惯。对振作精神有奇效哦!

  游泳、跑步、羽毛球都是很好的运动方式,让身体告别假期的慵懒,促进身体的活力和新陈代谢。身心两个层面彼此交互,密切影响,把身体唤醒了,可以激发积极的心理状态。

  开展主题班会课

  新学期的班会课可以让学生“假期之后,脉动回来”,也是老师对学生进行习惯培养、精神导航、品格塑造、价值引领的重要时刻。

  林志超老师(全国优秀教师、特级教师)针对小学6个年级设计了《小学班会开学第一课》每学期有可供选择的两节课,紧扣开学学生“乐于接受改变”的契机,帮助学生形成良好的品质及正确的观念,更好地理解品德教育的意义与内涵。

  小学1-6年级(下)主题班会课设置

  555电影网制定值日安排

  卫生情况的好坏直接反映一个班级的班容班貌,间接表现一个班级的班风状态。如何安排值日,是班级管理工作中不可小觑的内容,开学初老师们就应该重视起来。

  值日小组划分方式

  座位区划式:全班学生按照座位会自然划分为若干个区,可将全班划分为几个大组+几个小组,根据值日内容合理搭配。

  自愿组合式:打破座位的限制,鼓励学生自愿结合组成若干个值日小组,再自行选出组长(组合之前,老师需根据班级人数和值日任务,确定一个组由几个人组成)。

  挑兵点将式:老师先点将,根据学生能力、积极程度挑选出能胜任组长的人选,然后放权给组长,任他们各自“招兵买马”,组建自己的值日小组。

  值日组别确定方式

  轮换制:一个组承担一周的打扫任务,一周换一次,各个值日组轮流承担,周而复始。

  竞争制:把学生的学习、作业、出勤、纪律、仪容仪表等各方面的表现与值日工作结合起来,按照综合表现的好坏来确定值日组。

  自愿制:鼓励学生将值日由“别人要我做”变为“我自己应该做”、“我自己愿意做”,调动学生值日积极性,推动班级向自主管理的较高层次发展。

  落实安全教育

  新学期开始了,老师们在提醒孩子认真学习知识的同时,安全教育也必不可少。学生上学、放学路上,都要面临交通安全的考验。班主任老师可在开学一个月之内,组织一次专门的班会课,通过创意活动设计,带领孩子们认真学习交通安全知识,让大家将安全教育内化于心。

  改选班干部

  班级是一个不断成长的集体,在不同阶段会出现不同的学生状况、管理任务,因此在班干部的选用中,除了相对固定的班干部组织结构,也可以考虑一些相对灵活的组织形式,最大限度地吸纳学生参与到班级管理中来。

  项目负责制班干部选拔

  以某一个具体的项目任务为驱动,临时形成一个班干部团队,可以是已有班干部的重新整合,也可以是新的成员与已有班干部的结合。

  操作实施:

  与学科教师沟通

  新的学期,如何加深班级与学科教师间的感情呢?如下方法供班主任老师们参考。

  及时告知班级规则

  新的学习,若班级新制定了一些规则和措施,应及时告诉科任教师,以统一认识,协调一致。同时,及时向科任老师通报学生近期思想状况与家庭情况,或是班级发生的重大事情,让他们对班级有更多的了解,以便更有针对性地实施教育教学。

  邀请参与活动

  每次主题班会、运动会、联欢会、外出郊游、外出参观、文艺汇演、庆祝活动,尽量邀请科任教师一起参加。这样可以活跃身心,增进师生感情。过程中不仅可借助这些集体活动,发挥科任教师的特长和知识优势,有时,还能化解科任教师与学生之间的矛盾。

  拟定学期奋斗目标

  刚开学往往是学生们热情高涨的时候,老师们可趁热打铁,在开学的第一个月内设置一节主题班会课,让学生对接下来的一个学期设定合理目标,并进行整体规划,让班级赢在开学。

  为了让学生仔细思考自己本学期的发展目标,在这个环节留老师们可留出足够多的时间,并且强调一定要好好思考,不要太简单也不要不切实际。

  设计一份奖状

  等绝大部分人制定完本学期的发展目标之后,老师可给每位学生发一张空白奖状。

  学生拿到奖状有点兴奋,但又很茫然,不知道怎么下笔(毕竟以前也没做过这种事),这时老师可以引导和鼓励他们:

  “你希望半期的自己获得怎样的奖状?有怎样的成长?学习上、人际关系上、工作上(学生干部、课代表都需要配合班级开展工作),任何方面都可以!”

  ”慢慢地大家都开始动笔了,老师可在教室巡视,提醒孩子们把奖项字体放大,也趁机看看大家都写了什么,帮助他们实现目标。

  细化目标,设定奖惩方案

  虽然大部分奖励在我们看起来都微不足道,无非就是请吃一顿饭,买一个小礼物,但努力要的就是这样一种仪式感。孩子天生喜欢被奖励,哪怕是一个小小的礼物,如果是经过努力换来的,那它被赋予的价值就更大了。

  学期初的工作总是千头万绪,顾好这头难免忘了那头。是被动应付还是主动出击,对照开学后的事务清单一一破解很有必要。愿所有老师都能理顺思路,从容迎接新学期!

  来源 | 综合自公众号人教教材培训、星教师等

  责任编辑 | 赵利

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