让优质学前教育“遍地开花”
实验幼儿园开展“童心向党,礼赞百年”星宝毕业从军记主题活动。
园长路丽娜正和孩子们在水池旁享受午后的游戏时光。
实验幼儿园集团开展“传承弘扬大刀精神,巾帼致敬百年风华”主题活动。
实验幼儿园惠宁园区外景。
临近开学,走进宁津县实验幼儿园惠宁园区,仿佛置身童话世界:花园式的园区,风车飞扬,彩旗飘动,书香满园。这所创建于1982年的幼儿园,办学历史悠久,文化底蕴深厚,是一所名副其实的省级示范园。2017年至今,创新实施公办园、普惠园统筹合一的集团化经营模式,现已有星趣、星动、星艺等七所各具特色的园所。
近年来,搭乘宁津县“学前教育优质均衡工程”的快车,在园所统筹管理、教师统筹流动、资源统筹调配的探索中,形成“红星闪闪亮,游戏伴成长”党建文化品牌和“让每一颗星星都闪亮,每一个心灵都透明”的办学理念。“七所幼儿园在幼教集团统一引领下,从文化特色建设入手,创建了“星”文化,打造了童趣课程体系,提升了集团所有幼儿园整体办园水平。”宁津县实验幼儿园园长路丽娜说,“我们希望让更多的孩子享受到优质的学前教育资源,为学前教育优质均衡贡献力量。”
从一到七
集团化办学多点开花
开学前期,作为宁津县实验幼儿园七所园区的负责人,园长路丽娜有些忙碌,从防疫物资到新生入学、再到教师培训,一切有条不紊进行着。“学校有着近40年的办园历史,代表了宁津县学前教育的较高水平,作为园长,既感到光荣,也深感肩上责任重大。接任以来,我带领这支队伍抓党建,打基础;抓班子,带队伍;抓引领,促提升;抓文化,挖内涵;抓活动,创品牌,持续探索集团化办学思路,目前初见成效。”2017年5月,路丽娜被组织任命到实验幼儿园担任党支部书记、园长,“希望每一个能让孩子都能在家门口上一所好学校。”
近年来,宁津县实验幼儿园结合自身特色与实际,率先开展集团化办学模式探索,以七星总园为龙头,充分发挥“品牌”的辐射、引领作用,带动新建园、薄弱园共同发展,走出了一条特色鲜明的集团化办学之路。
“开展教育集团化办学,孩子是最大的受益者。”宁津县实验幼儿园园长路丽娜回忆着园区一步一步的发展。目前,该集团所属共有7个园区,2013年,宁津县实施第一期学前教育三年行动计划,实幼的第一所分园——惠宁园区开始修建,成为全县规模最大、标准最高的幼儿园;2018年,原新宁小学改建成实幼的第二所分园——新宁园区。2020年5月,榆钱儿、巴厘岛幼儿园转隶划拨,2020年9月、2021年3月阳光幸福城、万宏国际城两所小区配套幼儿园先后投入使用。
“我们始终坚持集团内教育资源同享受、规章制度同完善、园务管理同规范、教师专业同成长、保教质量同提升等园区管理模式。路丽娜说。
集团化办学,优化育人环境率先进行。2017年暑假,对星趣园区提档升级,从整体到局部,从室内到户外,让这所38年的老园重新焕发生机活力;2019年—2020年,先后对惠宁园区室内外环境进行改造升级,并打造多功能活动厅“星光舞台”、红星文化党建教育基地;2020年—2021年,先后对阳光幸福城园区、万宏国际城园区、榆钱儿园区进行环境创设改造,提升幼儿园环境的游戏性、发展性、综合性。
作为园区的第一次提档升级,在所有人的努力下,宁津县实验幼儿园重新散发光彩。
“红星闪闪亮”
党建引领文化品牌
完成环境优化的同时,教育理念中更是持续探索。
2018年,在传承的基础上,宁津县实验幼儿园按照“让每一颗星星都闪亮,让每一个心灵都透明”的办学目标,创建了“繁星点点,童趣满满”的实幼星文化体系。
“实幼集团各个园区的位置布局与北斗七星的位置相吻合,如同浩瀚夜空中的北极星,指引着星动、星艺、星语、星海、星趣、星榆、星慧七个园所的多元发展。”路丽娜介绍,“我们把幼儿园比作灿烂星空,孩子们就是这星空中的点点繁星,要让他们在满满的爱里和充满童趣的乐园里健康快乐的成长。”
一枝独放不是春,百花齐放春满园。就这样,在宁津县首批整建制完成文化体系建设的基层单中,实幼星文化体系被列入宁津教育特色示范学校典型案例,参加全国特色文化学校交流会,而这种教育理念更是广受好评。
不止于此,更是打造了“红星闪闪亮,游戏伴成长”党建文化品牌,9S星级管理文化品牌,最美摘星人团队文化品牌,以文化筑基,让品牌更有力量。
同时,创建了“童趣宁津”特色文化课程游戏品牌,根据七个园区的园所特色,开发了《星趣时光》,《星动乐园》,《星艺创想》,《星海悠扬》,《星榆足迹》,《星慧闪光》园本课程,让自由自在、自主自然,放手放胆、放情放歌,创新创意、创作创造的游戏精神融入星宝的童年时光。
今年6月,省委教育工委面向全省各级各类中小学校开展了“一校一品”党建品牌创建工作,经过地市筛选、专家评议、征求意见,择优确定了100个“一校一品”党建品牌示范校拟命名单位,宁津县实验幼儿园“红星闪闪亮,游戏伴成长”党建品牌赫然在列。
等级提升的成功,加之园区特色的呈现,提振了家长对家门口幼儿园的信心。
润物无声
教师与园区共建共赢
8月27日,一场名为“开学六部曲”的培训在宁津县实验幼儿园召开,各园区教师、保育员、门卫、保安、厨房人员全部参加,涉及安全教育、职业培训、有效指导等方面。这样的创新培训在园区并非个例,而是一种常态工作。
“优质教育的关键在于教师,集团化办学的关键也在教师。”路丽娜告诉记者,集团化办学以来,通过大团队协作教学、跨园集体研讨、课堂浸润体验、常态协同教研等创新举措,努力提高各园区的课堂教学水平。
在宁津县实验幼儿园的各个园区,始终坚持先进的教育理念和教学模式,确保优质的教育资源能够同时覆盖到园区。先后组织骨干教师到北京、上海、南京、青岛、烟台、温州等地学习先进教育经验,邀请专家进园培训,举行教师技能比赛、优质课比赛、师德演讲比赛,成立聚焦实幼、星语繁花、艺韵芳华、星趣熠动四大教师成长工作室,启动“青蓝学堂”培训计划,引领教师专业水平的提升。
“骨干教师流动到新园区后,通过传、帮、带的方式,帮助青年教师更好地提升教学能力和水平,”路丽娜介绍,同时也将幼儿园沉淀多年形成的校园文化、特色课程等带到新办园,形成了园际间互相学习、互相探讨的氛围。
多年来,凭着优美的育人环境,完善的办学条件,优质的服务态度,宁津县实验幼儿园里嬴得了赞誉和口碑。“教育的旅程是探索与创造的过程,希望在园区的每个角落都洋溢着成长的气息,更希望在我们的努力下,学前教育能够优质均衡发展。”路丽娜表示。
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