2022年江西萍乡学院科研助理岗位人员招聘4人公告
为深入贯彻落实推进“六稳”“六保”工作，积极吸纳毕业生就业。根据国家和江西省有关文件精神，结合我校科研工作需要，决定公开招聘2022年科研助理岗位人员。现将招聘有关事宜公告如下：
一、基本条件
(一)拥护党的路线、方针和政策，政治意识强，综合素质较高，有高度的责任感和事业心，热爱教育工作;
(二)遵纪守法，作风正派，具有爱岗敬业、为人师表的职业操守，有吃苦耐劳精神及团队协作精神;
(三)身心健康，性格开朗，无不良嗜好，有较强文字表达能力、调查研究能力及现代信息技术能力;
(四)限应届毕业生，年龄不超过25周岁。
二、招聘岗位
三、报名方法
(一)报名时间
自公告发布之日起至2022年7月31日。
(二)报名方式
本次招聘采取网络报名的方式进行，符合条件者均可报名。凡有意应聘者，请填写萍乡学院科研助理岗位人员招聘报名表，并将报名材料(毕业证、学位证、身份证等相关扫描件及招聘报名表制成压缩文件包，以“姓名+应聘部门+岗位”命名) 发至所应聘部门指定联系人邮箱，同时发送一份至人事处邮箱报备，文件包大小不超过100M。
每名应聘者只允许应聘1个岗位，请严格按照岗位招聘条件如实提交材料，并承诺提交的信息真实性、准确性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消应聘资格。
四、招聘程序
(一)资格审核
资格审核以招聘部门收到的应聘简历为准，由招聘部门根据招聘公告中的岗位招聘条件，进行资格审核。
(二)岗位招聘
岗位招聘由各招聘部门或科研团队等自行组织选拔考核。具体考核要求及时间地点另行通知，请应聘人员保持通信畅通。
(三)体检、聘用
1、根据考核成绩，各招聘部门按岗位招聘人数1:1的比例确定拟体检人员报学校审定。
2、学校统一组织健康体检，费用自理，具体地点和时间另行通知。
3、体检合格且公示无异议后，办理相应聘用手续。
4、应聘人员应聘后由招聘部门或科研团队与应聘人员签订劳务合同,试用期2个月。聘期(含试用期)原则上为1年，聘期结束后视工作需要决定是否续聘。
五、劳动报酬
科研助理享有劳动报酬为2500元/月。其中,试用期按80%支付。费用从所服务的科研项目或课题经费的劳务费预算中支出。
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