中国待遇最好的企业：人均年薪高达115万，超过一半员工都是硕士

　　引言

　　每到秋季的时候，正是各大企业招聘社会人才的时候，很多企业往往会在这一时期纷纷到各大高校争抢人才，对于公司的选择，也已经成为了很多应届大学生所必须面临的问题。

　　这些毕业生在应聘的时候所考虑的，除了公司的品牌以及所应聘的岗位之外，最关心的就是薪资待遇了，毕竟我们找工作就是为了得到更高的报酬。而在我国市面上却存在一家公司，该公司的薪资待遇比腾讯还要高出很多，还被称为我国待遇水平最高的企业。据了解，该公司员工人均年薪高达115万元，其中，有超过一半的员工都是硕士学历，不可谓不令人羡慕。

　　随着时代的进步，很多公司在招聘员工的时候，对于员工的学历要求也越来越高。因此，每到秋季的时候，各大公司便纷纷到全国高校进行校园招聘，很多企业甚至早在七、八月份的时候，便已经准备好了九月份的招聘，抢人大战在很多互联网公司当中上演。

　　比如在我国十分出名的腾讯、百度、字节跳动以及阿里巴巴等各个互联网大厂，都对人才的招聘十分重视。很多公司十分热衷于校招，这主要是由于校招能够极大程度地避免人才被其他公司所截取，而我国互联网企业的工资问题一直为人乐道。

　　根据我国发布的各大互联网企业的财务报表，我们可以得知，目前互联网企业员工的薪资水平远远高于其他行业。以我国互联网巨头腾讯作为例子，2021年上半年腾讯公司实现了高达2735.62亿元人民币的营收额，相比于2020年同期增长了23%，公司营收的增长也带动了员工薪资的不断提高。

　　腾讯目前拥有94000名员工，而员工的年薪平均达到了81.1万元。同时，腾讯还给予了员工较大的股份激励，在2021年，腾讯已经分发给了3300位员工，高达240万元的股份作为激励机制，用来提高员工的工作热情。

　　此外，腾讯还及时地为员工调整工资水平，以防止因为工资的分配不合理而导致老员工流失的情况。除了腾讯之外，其他互联网巨头的待遇水平同样居高不下。2019年，华为公布了工资的平均水平，当年华为公司员工的平均水平高达69.56万元。而到了2020年，华为员工的平均年薪已经高达70.61万元，仅略低于腾讯而已。

　　可是即便腾讯已经拥有了如此高的福利待遇以及薪资水平，却仍然不是薪资水平最高的企业。那么我国薪资水平最高的企业是什么呢？很多人在提到高新行业的时候，首先映入眼帘的便是互联网企业，其次很多人还会想到金融行业。

　　确实金融行业的待遇丝毫不差于互联网行业，因此也吸引了很多高才生纷纷投身于金融行业。据了解，在2020年，我国金融行业的平均工资便已经达到了59.16万元。而我国薪资水平最高的企业也是来自于金融行业，是1995年成立的中国国际金融股份有限公司，这家公司也是中国大陆第一家成立的中外合资的投资银行。

　　根据该公司的财务报表，在2020年时，中金公司已经实现了高达236.6亿元人民币的营收额，而其中净利润更是高达72.07亿元，相比于2019年同比增长高达70%。而该公司的人均工资水平更是令人瞠目结舌，人均年薪高达115.57万元，远超腾讯，也是目前我国各行各业中工资水平最高的企业。

　　中金公司目前的业务范围十分广泛，作为一家投资银行，中金公司的主要盈利手段，主要包括固定收益、股票业务、投资银行以及私募管理和富豪的财富管理等诸多方面。其中，中金公司的保荐业务是支柱产业，每年为公司创造了1/4左右的营收额。

　　很多人可能十分好奇，普通员工的平均工资水平并已经高达115万元，那么公司高管的工资水平如何呢？据了解，在2020年中金公司高管的工资总计约为1.68亿元。由此可见，在中金公司当中，普通员工也好高管也好，其工资水平都是十分高昂的。

　　而与此同时，中金公司对于员工的招聘也十分严格，目前中金公司已经有高达上万名的员工，其中大约有48%的员工学历在硕士及以上。

　　结语

　　总之，在目前的社会上，高工资往往意味着高学历，想要获得较高的工资待遇，提高自己的学历以及自己的技能才是最重要的。我们想要在未来获得更好的薪资待遇，那么就必然要在当下阶段不断提高自己的个人能力，为自己的求职以及谋生手段做一份保障，为自己未来的职业生涯增加一份筹码。

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