卷疯了?深圳大学招聘辅导员要求博士28岁以下……

  【#深圳大学招辅导员博士要28岁以下#】7月30日,深圳大学发布《深圳大学2022年公开招聘聘任制辅导员公告》,其中《深圳大学2022年公开招聘聘任制辅导员岗位表》中博士研究生年龄要求在28周岁以下,即1993年8月31日之后出生;硕士研究生年龄要求在26周岁以下,即1995年8月31日之后出生。在大学期间有参军入伍经历者,年龄要求可放宽两年

  

  深圳大学2022年公开招聘聘任制辅导员公告

  根据学校发展需要,深圳大学决定招聘聘任制辅导员19名,现就有关事项公告如下:

  招聘岗位

  辅导员19名,其中男性10名、女性9名。具体岗位要求详见《深圳大学2022年公开招聘聘任制辅导员岗位表》(见附件,以下简称《岗位表》)。

  

  招聘条件及有关要求

  一、招聘条件

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

  2.中共党员(含预备党员);政治立场坚定,自觉贯彻党的路线、方针、政策,具有履行岗位职责所需的理论和政策水平。

  3.品行端正,身心健康,具有较强的组织管理能力、综合分析能力、沟通协调能力、语言文字表达能力,愿意长期从事学生思想政治教育工作。

  4.符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件。

  5.有思想政治教育、心理、教育等相关专业学习或从业经历者优先;大学期间曾担任学生干部或参军入伍者优先;有专职或兼职辅导员经历者优先。

  二、有关要求

  1.《岗位表》中博士研究生年龄要求在28周岁以下,即1993年8月31日之后出生;硕士研究生年龄要求在26周岁以下,即1995年8月31日之后出生。在大学期间有参军入伍经历者,年龄要求可放宽两年。

  2.应聘人员须具备《岗位表》中要求的学历与学位,并于2022年8月31日前取得相应的学历学位证书;

  3.本次招聘相关资格、工作经历等时间的计算,均截止至2022年8月31日。

  

  招聘程序

  一、报名

  1.报名方法:采取网上报名的方式,不受理现场报名。应聘人员登录报名系统进行网上报名,并上传相关证明材料。

  报名系统网址:https://www.sydwzl.com/gdszdxfdyzp2022/

  2.报名时间:

  2022年8月7日9:00至8月10日17:00。

  3.报名系统内需上传的材料与要求:

  (1)身份证;

  (2)本人近6个月免冠小一寸彩色证件电子照片(限*.jpg格式,30kb以下大小);

  (3)本科及以上所有学习阶段学历及学位证书,留学归国人员还需提供教育部留学服务中心出具的《国

  (4)党员证明材料,由应聘人员所在党委开具(证明内容须包括应聘人员的党员身份、入党时间、转正时间、党费缴交情况)。

  (5)担任学生干部、辅导员证明,由应聘人员所在学校相关部门开具(开具部门需加盖公章)。

  (6)其他证明材料。

  二、初选

  学校将综合应聘人员各方面素质能力,择优选取应聘人员参加笔试。应聘人员可登录报名系统查询结果。

  三、笔试

  笔试内容为辅导员工作基本知识,笔试日期暂定于8月下旬(具体时间待定,考场设在深圳),有关笔试的具体安排将于初选后在报名系统中公布。

  

  四、资格审查

  对各岗位应聘人员按笔试成绩从高至低的顺序进行线上资格审查,对资格审查通过人员按岗位1:3的比例确定入围面试人选名单。

  五、面试

  对进入面试的人选将发放面试通知书。面试采用结构化面试,有关面试的具体内容及要求详见面试通知书。面试结束后,依据面试成绩从高至低的顺序,确定拟录用人员。

  六、体检与考察

  拟录用人员在规定时间内进行体检、政审,体检费用需自理。

  七、审核批准

  拟录用人员名单报学校审核批准。

  八、公示

  九、聘用

  拟录用人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,将由深圳大学办理入职手续。本次录用的人员到岗截止时间为2022年10月15日。薪酬待遇依据深圳大学聘任制人员薪酬管理办法有关规定执行。辅导员入职后须入住学生宿舍至少三年。

  

  其他说明

  1.应聘人员报名前须认真阅读本公告全部内容,并根据本人条件严格按照岗位要求应聘。

  2.应聘人员所提供的信息应当真实、准确。提供虚假信息的,一经查实,取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造有关证件、材料、信息等行为的,按规定追究个人责任。

  3.应聘人员应按照规定流程和时限完成各环节操作。应聘人员所留联系电话、通讯地址应准确无误,确保能够及时联系本人。

  4.因应聘人员体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘用或个人放弃聘用出现岗位缺额的,学校可根据实际情况选择是否递补。

  5.本次公开招聘不收取任何费用,招聘过程涉及个人差旅及食宿自理。

  6.有关招聘条件、招聘程序及聘用管理的规定,如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整,按新规定、政策执行。

  7.本公告由深圳大学人力资源部负责解释。

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