193人！有编制！大专可报！驻马店这些地方公开招聘

时间：2023-03-19

　　微信扫码进入

　　驻马店人的专属聊天群

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》（豫人社〔2015〕55号）及《河南省人民办公厅转发关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革实施意见的通知》（豫政办〔2017〕156号）规定，结合学校工作需要，经批准，我校拟通过公开招聘引进硕士研究生60名。现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、学校概况

　　驻马店幼儿师范高等专科学校是经河南省人民批准、国家教育部备案核准的一所公办全日制高等专科学校，以培养适应教育事业发展需要的高等应用型人才、开展教育科学研究，传承优秀传统文化，建设特色鲜明的应用型专科高校为目标。是河南省文明校园、河南省大中专院校就业工作先进集体。学校位于驻马店市盘龙山路2658号，现有教职工400余名，全日制在校生10000余名，教育教学设施设备齐全，环境优雅，交通便利。

　　二、招聘计划和岗位

　　2023年计划使用人才编制公开招聘工作人员60名，其中高层次人才10名，校园招聘50名，详见《驻马店幼儿师范高等专科学校2023年公开招聘高层次人才岗位表》（附件1）和《驻马店幼儿师范高等专科学校2023年校园招聘人员岗位表》（附件2）。

　　三、招聘对象

　　（一）高层次人才招聘对象

　　要求国内双一流院校普通高等教育硕士研究生学历、硕士学位及以上毕业生，或QS世界大学综合排名前300名国（境）外院校毕业的硕士及以上研究生并同时具有教育部留学服务中心国外学历学位认证书且符合专业招聘条件的。年龄要求35周岁以下（1988年3月1日以后出生），具有副教授及以上专业技术职务者，条件可适当放宽。

　　（二）校园招聘对象

　　要求2022年、2023年普通高等教育硕士研究生学历、硕士学位及以上毕业生，或具有教育部留学服务中心国外学历学位认证书且符合专业招聘条件的2022年、2023年国（境）外院校毕业的硕士及以上研究生。应届毕业生的学历学位证书须在2023年8月31日前取得，教育部留学服务中心国外学历学位认证书须在2023年9月30日前取得。年龄要求30周岁以下（1993年3月1日以后出生）.

　　四、招聘的资格条件

　　（一）具备下列资格条件的人员可以报考：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有招聘岗位要求的学历学位条件，同时具备岗位要求的专业或技能条件；

　　5.符合岗位要求的年龄条件〔（30周岁以下为1993年3月1日（含）以后出生，其他年龄依此类推〕；

　　6.适应岗位要求的身体条件；

　　7.招聘岗位要求的其他资格条件；

　　（二）有下列情况之一的不得报考：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　五、招聘工作程序

　　（一）公布招聘信息

　　本次公开招聘人员公告在驻马店市人力资源和社会保障局（http://hrss.zhumadian.gov.cn）、驻马店幼儿师范高等专科学校（http://www.zyz.edu.cn）官网同时发布。发布的信息以驻马店市人力资源和社会保障局网站内容为准，请考生随时关注。

　　（二）报名

　　采取网上报名的方式，考生可登录驻马店市人力资源和社会保障局（http://hrss.zhumadian.gov.cn）、驻马店幼儿师范高等专科学校（http://www.zyz.edu.cn）官网，查询驻马店幼儿师范高等专科学校招聘岗位，并按公告要求报名时间内发送邮件到指定邮箱报名，每人限报1个岗位。邮件以“高层次人才或校园招聘+专业+姓名”命名，包含简历和《驻马店幼儿师范高等专科学校2023年公开招聘人员报名表》（附件3），简历应包含具备岗位设置条件的相关材料。

　　报名起止时间：2023年3月16日起至2023年4月6日止。

　　发送邮件报名指定收件邮箱：zmdyzrsc@163.com

　　（三）资格审查

　　根据考生所发邮件提供的信息，由学校招聘工作领导小组办公室对报名人员进行初步资格审查。通过初步资格审查人员名单将在驻马店幼儿师范高等专科学校官网公布，请报名人员及时关注。

　　资格审查贯穿招聘全过程，报考人员报名时提交的相关信息和有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。

　　（四）考试

　　考试包括笔试和面试，由驻马店幼儿师范高等专科学校组织实施。采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。委托专门考试机构或高等院校承担。

　　1.笔试

　　笔试内容：闭卷考试，满分100分。主要考查教育学、心理学方面的知识（不指定参考书目）。

　　参加笔试时，应试者须持本人准考证、有效身份证等方可进入考场。考试时间、地点及注意事项以准考证为准。

　　根据考生笔试成绩，按各岗位拟招聘职位人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员（进入面试最后一名成绩并列时，并列人员全部进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单在驻马店市人力资源和社会保障局、驻马店幼儿师范高等专科学校官网公布。

　　若岗位拟招聘职位人数与报名人数比达不到1:3的，结合岗位报名人数、专业分布等实际情况，紧缺岗位经省辖市以上事业单位人事综合管理部门同意，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。

　　2.面试

　　面试前进行资格复审，面试具体时间、地点等相关事项在驻马店市人力资源和社会保障局、驻马店幼儿师范高等专科学校官网另行通知。

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》（豫人社〔2015〕55号）的规定，面试当天若因相关岗位人员缺考等原因，形不成竞争的，经招聘工作领导小组研究，省辖市以上事业单位人事综合管理部门同意，面试继续进行，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组面试人员平均分（含）以上。能形成竞争的，经招聘工作领导小组研究，省辖市以上事业单位人事综合管理部门同意，面试继续进行。面试缺考者不得进入招聘下一环节。

　　面试内容：按所报学科，采取在现行教材中随机抽课的方式讲一节与所报学科、层次相一致的微型课并进行答辩，面试成绩满分为100分。其中，体、音、美、艺术等特殊专业采取讲微型课加专业才能展示的方式。微型课时间为10分钟，答辩或专业才能展示时间为5分钟。

　　面试环节将全程录音录像，并及时在驻马店市人力资源和社会保障局（http://hrss.zhumadian.gov.cn）、驻马店幼儿师范高等专科学校（http://www.zyz.edu.cn）官网公布面试成绩及排名。

　　3.考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均按四舍五入保留小数点后两位。

　　按照考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检考察人选，进入体检最后一名成绩并列时，笔试成绩得分高者进入体检。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（五）体检

　　体检工作由驻马店幼儿师范高等专科学校组织实施。学校分别根据面试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的职位空缺，可从报考的同一职位并参加考试的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　体检标准及项目，按照河南省教师资格管理办公室《关于印发河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）的通知》（豫教资办〔2017〕4号）进行，体检费用由考生自理。

　　体检不合格者不得进入考察环节。

　　（六）考察

　　对体检合格的人员，等额确定为考察对象。考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分等额一次性递补体检、考察。考察不合格等因素造成岗位空缺的，不再递补。

　　具体考察工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发〔2006〕2号）制定考察工作方案，并组织实施。

　　考察合格人员若与其他单位签有劳动合同或就业协议的，需在考察期结束前由本人负责予以解除，并提供相关手续。如不能在规定时间内解除的，视为个人自动放弃聘用资格。

　　（七）公示和聘用

　　根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。

　　新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续；不合格的，取消其聘用资格。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按照国家有关规定执行。

　　六、疫情防控

　　考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，做好防范工作。

　　七、纪律与监督

　　本次公开招聘工作，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格确认、考试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘工作全过程接受社会各界监督，学校纪委全程进行监督。对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者，一经查实，将取消其聘用资格；对违反人才引进纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。

　　严格实行回避制度，学校负责人和招聘工作人员，凡与报考者有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应实行公务回避；报考者凡与学校负责人有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，应实行任职回避。

　　本公告解释权归驻马店幼儿师范高等专科学校。

　　咨询电话：0396-3690379；0396-3690360

　　监督电话：

　　驻马店幼儿师范高等专科学校纪委0396-3572966

　　驻马店市人力资源和社会保障局 0396-2812540

　　附件：1.《驻马店幼儿师范高等专科学校2023年公开招聘高层次人才岗位表》

　　2.《驻马店幼儿师范高等专科学校2023年校园招聘人员岗位表》

　　3.《驻马店幼儿师范高等专科学校2023年公开招聘人员报名表》

　　驻马店幼儿师范高等专科学校

　　2023年3月9日

　　新蔡县卫生健康体育委员会所属事业单位2023年公开招聘专业技术人员方案

　　为进一步加快我县卫生所属事业单位人才队伍建设，改善和优化卫生人才队伍结构，提高服务能力，促进我县卫生事业服务水平的可持续发展，根据国务院《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和河南省委组织部、省人社厅（关于印发《河南省事业单位公开招聘工作规程》的通知）（豫人社〔2015〕55号）的要求，结合我县实际，经县委、县同意，决定面向社会为县卫生健康体育委员会所属事业单位公开招聘 133名专业技术人员。为做好此项工作，特制定本方案。

　　一、指导思想和原则

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想、科学发展观和二十大精神为指导，按照按需设岗，公开招聘，尊重知识、尊重人才，德才兼备的用人标准，认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过考试考核等程序，公开招聘一批优秀人才充实到县卫生所属事业单位工作，以完善我县事业单位管理体制，优化我县事业单位专业技术人员队伍。

　　二、组织领导

　　为更好的组织这次招聘工作，成立了由县委、分管人力资源和社会保障工作的领导任组长，县人力资源和社会保障局及有关单位主要负责同志任副组长的新蔡县公开招聘事业单位工作人员领导小组。领导小组下设办公室，负责整个招聘工作的组织指导和督促落实，办公室设在县人力资源和社会保障局。

　　三、报考的范围和对象

　　全日制普通高等学校专科及以上，且符合报考条件和岗位要求的毕业生（具体要求见拟招聘岗位表）。年龄要求在18-30周岁以下是指1993年2月1日—2005年1月31日之间出生；年龄放宽至35周岁以下是指1988年2月1日—2005年1月31日之间出生；年龄放宽至40周岁以下是指1983年2月1日—2005年1月31日之间出生。

　　四、报考岗位、名额和岗位要求

　　此次招聘共设35个岗位，133个名额。具体报考岗位、名额及岗位要求见附表。

　　五、报考条件

　　（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；

　　3、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；

　　4、根据岗位设置要求，达到相应规定的学历条件；

　　5、根据岗位设置要求，达到相应规定的年龄条件；

　　6、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

　　7、具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件；

　　8、具备岗位要求的思想心理素质，能够服从单位工作分配，且能胜任工作；

　　9、法律法规规定的其他条件。

　　（二）有下列情况之一的不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2、曾被开除公职的；

　　3、受党纪、政纪处分，处分期未满的；

　　4、因违法、违纪正在被调查处理的；

　　5、新蔡县域内公立医疗卫生单位2023年3月8日前在册在编人员不得报考；

　　6、在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用（招考）纪律行为的人员，试用期内的工作人员，机关、事业单位工作人员被辞退未满5年的，普通高等院校在校生，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　六、报名与资格审查

　　本次报名采取网上报名的方式进行。

　　（一）报考人员应在规定时间内按下列要求进行网上报名。

　　考生报名前请认真阅读招聘方案,本次公开招聘工作的报名和资格初审都以网络方式进行,报名人员只能选择一个岗位(专业)报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

　　报名方式分为电脑端报名和手机端报名。

　　报名时间：2022年3月14日8:00至2023年3月16日5:30。

　　1、电脑端网上报名

　　(1)在浏览器地址栏中输入报名网址 http://411729.zgacc.com/(也可进入新蔡县公共就业人才网，点击网上报名)，进入报名系统主页面；

　　(2)考生初次登录请先注册，点击【考生注册】模块进入注册页面，输入相应注册信息后即可完成注册；

　　(3)点击【考生登录】，输入用户名、密码及验证码后即可登录；

　　(4)考生登录后选择需要报名的招考项目，即可进入报名资料填报页面；(5)点击考生中心页面左侧导航【上传资料】，可进入考生照片及证件资料上传页面；

　　(6)点击左侧导航【在线缴纳考务费】进入考务费支付页面，微信扫码即可支付;报名期间如有问题可点击页面顶部右侧【在线咨询】来获得帮助;也可拨打电话：0396—5968039咨询。

　　2.手机端报名流程：

　　(1)考生扫描二维码或搜索公众号名称【河南省人力资源服务平台】关注公众号;

　　(2)点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面;

　　(3)选择【驻马店市新蔡县】进入报名项目页面，选择相应招聘项目进入考生登录页面;

　　(4)考生初次登录请点击【考生注册】，输入相应的注册信息即可注册成功;

　　(5)考生使用注册时填写的手机号(身份证号)及输入密码后即可登录;

　　(6)登录考生中心后，点击【我要报名】即可开始填写报名资料;点击【上传资料】可上传考生照片及证件资料等信息;也可以查询报名审查结果、下载打印准考证、查询成绩、在线缴费等;关于报名问题，可点击公众号菜单【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。

　　备注：考生电子照片为近期免冠正面标准证件照片（蓝底/红底），照片格式为JPG/JPEG格式，大小2M以下，必须反映近期本人特征，否则无法通过审核或无法通过笔试时的人像比对等)。

　　(三)资格审查

　　资格审查时间：2023年3月14日9:00至2023年3月17日12:00。

　　按照招聘所需资格条件，由县公开招聘资格审查小组对报名者进行资格初审。报考者可登录报名网站查看是否通过资格审核，关注河南省人力资源服务平台微信公众号（并按系统要求操作后）的考生可自动接收到审核结果通知。通过资格审核的人员，不能再报考其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应在报名有效时间内及时补充或更换，并按照要求再次提交审查。报名时间截止后，不再允许提交报名资料。

　　本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　（四）网上缴费

　　资格审查通过后登陆报名网站，按照省财政、物价部门批准的收费标准缴纳考务费,考务费每人30元。未按期缴费的视为自动放弃,缴费时间截止到2023年3月17日24:00。

　　系统将于报名日期截止后统一生成《报名登记表》，考生须自行用A4纸打印一份，以备面试资格审查时使用。

　　（五）网上打印准考证

　　通过资格审查并缴费成功的报考人员，可在规定的时间内（具体时间根据报名情况待定，届时将在报名网站上提前发布，请有关人员注意及时浏览）登录原报名系统，按照系统提示自行下载打印准考证(A4纸)。准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。

　　考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名登记表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。

　　（六）各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不得低于3：1。达不到比例要求的，由县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究核减该岗位的招聘计划，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考，报考者可在报名结束后3日内到新蔡县人力资源和社会保障局重新选报其他岗位，不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

　　对特殊行业、短缺专业或层次要求高，难以形成竞争的岗位，经县公开招聘事业单位工作人员领导小组同意，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。

　　（七）新蔡县公共就业人才网（http://www.xcggjyrcw.com）为本次公开招聘工作专用网站，县人力资源和社会保障局有关本次考试聘用的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请报考者注意及时查询。

　　（八）本次招考，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，并作不良记录登记，三年内不准在新蔡县报名参加各类事业单位公开招聘考试，且视情节按照有关规定严肃处理。

　　七、考试

　　考试分笔试和面试。重点测试应聘者的基础知识及岗位工作要求的专业知识和工作能力。考试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。1、笔试。

　　笔试主要内容为：《医学基础知识》，主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学等。笔试成绩满分为100分。县公开招聘事业单位工作人员领导小组根据情况划定笔试最低控制分数线。

　　笔试时，应试人员须携带准考证、本人有效身份证。笔试时间、地点见准考证。

　　笔试成绩加分项：1、根据新蔡县人民、新蔡县人民武装部《关于鼓励大学生应征入伍的意见》（新政[2016]128号）文件精神，对新蔡籍2016年及以后在新蔡入伍的退役大学生士兵给予笔试分加10分的奖励，服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加4分。以上加分，考生须在报名资格初审合格缴费成功后至2023年3月17日5:30前到此次招聘考务办公室（地点在县人社局517室）凭有关证件申报登记，逾期或不申报登记不给予加分。

　　2、面试

　　根据笔试成绩分岗位：拟聘用人数8人以上的按1：1.2的比例，拟聘用人数5-8人的按1：1.3的比例，拟聘用人数3至4人的按1：1.5的比例，拟聘用人数1至2人的按1:2的比例，采取四舍五入的办法从高分到低分确定参加面试人员。笔试如有缺考、作弊成绩为零、笔试成绩达不到笔试最低控制分数线等情况的，不得进入面试。

　　面试采取结构化面试的方式进行。面试主要考察应试者的专业水平、分析、解决问题的能力、语言表达能力、敬业精神、举止仪表等，面试时间不超过10分钟。面试满分为100分。面试工作方案另行制定。

　　应试者须在面试前到县公开招聘事业单位工作人员领导小组确定的时间、地点进行面试确认和资格复审。面试确认和资格复审时须提供本人有效身份证、毕业证、报到证、报名登记表（报名成功后网上下载打印）等（留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等）证书原件和复印件（各1份）。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的介绍信。　　面试确认和资格复审的时间、地点另行确定，并在新蔡县公共就业人才网上公布。

　　逾期不参加面试确认和资格复审的应试者，视为自动放弃面试资格；应试者有关材料主要信息不实的、不符合报考条件等情况的，将取消其参加面试的资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，由县人力资源和社会保障局会同有关单位从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补（递补根据情况一般只进行一次）。面试确认和资格复审成功的应试者，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。

　　实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

　　3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

　　八、体检

　　根据考试总成绩，分岗位按从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。如同一个岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。如笔试成绩也相同，则共同确定为参加体检的人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检工作方案另行制定。

　　九、考核

　　对体检合格的人员确定为考核对象。具体考核工作由县人力资源和社会保障局会同有关单位按（《河南省事业单位公开招聘工作规程》的通知）（豫人社〔2015〕55号）制定考核工作方案，并组织实施。

　　十、拟聘人员公示

　　对考核合格者，确定为拟聘用人员，由县人力资源和社会保障局进行公示，公示期一般为7个工作日。

　　公示结束后，对公示结果无异议的拟聘用人员由用人单位主管部门填报《新蔡县卫生健康体育委员会所属事业单位 2023年公开招聘专业技术人员备案表》，连同拟聘用人员考核报告、学籍档案、身份证、毕业证、就业报到证原件、准予报考介绍信，有关证明材料等，报县人力资源和社会保障局办理有关聘用审批手续。

　　新聘用人员全部实行聘用制（聘用期限一般为五年）。用人单位要及时为新聘用人员签定聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。

　　试用期间和试用期满合格的人员在聘用期限内，享受国家规定的工资福利待遇。

　　本方案由县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话:0396-5968039 0396-5950959

　　新蔡县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

　　2023年3月8日

　　新蔡县卫生健康体育委员会所属事业单位

　　2023年公开招聘专业技术人员

　　拟招聘岗位表

　　-end-

　　*文章来源：新蔡县公共就业人才网、驻马店市人才交流中心