残疾小伙讨要工钱结婚，对方称：30岁结婚也不迟，为什么现在结？

　　贵州，贵阳。27岁的王先生因为腿脚不便，只能和父亲一起开运输车挣钱，今年他想要结婚，就去要去年的70000块工程钱。负责人称：你才27岁，30岁结婚也不迟，你为什么现在要结婚？

　　

　　王先生在老家感觉不太好挣钱，所以和父亲来到襄阳打工，加入车队做起了水泥运输的工作。

　　后期要回老家结婚了，所以他辞了这份工作，但是目前还有70000块钱的工程款没有拿到。

　　王先生表示，他已经把搅拌车卖掉了，去要钱的时候，对方表示他们没有劳动合同，所以应该去找车队要。

　　车队队长表示，是公司拖欠他们的工资，所以才迟迟拿不下来这笔钱。

　　王先生再次找到负责人请求支付剩下7万多元，这笔钱是他要拿来筹备结婚的钱，如果拿不到钱，婚事就会受到影响。他腿脚不便本来就不好找对象，好不容易找到了，就想赶紧把终生大事解决掉。

　　没想到对方竟然说，你才27岁而已，30岁结婚都可以，为什么非要现在结婚？

　　王先生觉得心里很不是滋味，自己想什么时候结婚就什么时候结婚，为什么还要这样说？婚事不能再拖了，未婚妻已经不高兴了，再拖下去，好日子都没有了。

　　于是王先生找到调解人，希望能让对方支付剩下的工程钱。

　　对此，领导回应，这件事他们也没办法，他们签了很多运输合同，但其他地方拖欠了货款，所以才导致迟迟发不下工资，现在都很难做，他们也快没有钱了。

　　后来调解人找到两方，相互做了协调。对方表示，可以先去筹款40000元给王先生父子二人，剩下的钱在一个月后还清。

　　

　　王先生表示，这个结果他可以接受，因为大家都是出来赚钱的，遇到困难能理解，退一步海阔天空。

　　对此，许多人表示，没签劳动合同也不是不给钱的理由，这个做法就是不成立的，其实王先生完全可以走法律程序。

　　一、对方以没签劳动合同为由，不肯支付王先生工程款，这其实陷入一个误区，没签合同并不代表没有合同关系。

　　一旦入职就必须要签订劳动合同，不签订合同就是违法行为。

　　《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

　　也就是说，无论如何都要与劳动者在一个月之内建立劳动合同，但是王先生已经工作了很久，都没有与他签订劳动合同，已经是违法行为了。

　　二、王先生要不到工资，是可以申请劳动仲裁的，法律明确规定劳动者有这项权益。

　　虽然没有劳动合同，只要王先生有工作记录，例如：工装、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社保缴纳记录等，就可以证明劳动关系。

　　《劳动合同法》第八十二条规定，自用工之日起，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

　　

　　违反本法规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

　　也就是说王先生如果按照这一条法律走法律程序，他可以拿到每个月二倍的工资，也就是7万多元翻倍的金额。

　　同时王先生还可以申请经济补偿金，经济补偿按劳动者在工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。

　　好多人认为没签合同，如果是自己辞职的，就有可能拿不到赔偿金，这个认知是错误的。

　　无论是开除劳动者，或者是劳动者自离，都可以去申请没签合同的二倍赔偿金，因为已经构成了违法的行为。

　　三、由于对方说他人拖欠了自己工程款，所以才导致王先生没有拿到钱，拖欠工程款也是违法的。

　　《民法典》第八百零七条规定，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告对方在合理期限内支付价款。逾期不支付的，可以与对方约定折价，建设工程价款相对于工程折价或者拍卖价款优先支付。

　　具体而言，可以去起诉这些拖欠工程款的人，要求他们尽快支付款项。

　　您对此事怎么看呢？