华为天才少年新增一员，系电子科技大学博士生，还是女生的理想型

　　用人标准中有一个准则叫做“不拘一格降人才”，找工作的时候，企业看重的可不是学生好看体面的文化课分数，而是学生是否能拥有积极之长，而这技能恰好是企业所需要的。

　　人才外流的现象，让国内的一些企业感到痛心，但也理解毕业生的选择，同等环境，任谁也不会轻易放弃工资高的那一个。想要留住人才，除了先去学校里率先抢到毕业生名额，企业本身还得推出适合高校人才发展的培养模式。

　　在这一点上，华为属于先锋，早就开启的“天才少年计划”，吸纳了大量人才，这些人基本都是学校里的佼佼者，并且在某一领域里有不错的表现，堪以重任。

　　

　　在高手云集的大学里，或许从来都不缺天才，放眼国内的顶尖学府，清华、北大，里面具备真实力的“大佬”比比皆是，还有一大批没有参加过高考，就直接被选中，进入精英班级学习的同学。

　　这样的同学毕业后也不缺落脚之处，各大企业争相开出优厚条件，等着毕业生进驻。华为每年会在高校内部选拔人才，自从推出“天才少年计划”以后，不少被选中的人才都备受关注。

　　

　　华为天才少年新增一员，这个26岁的男生是电子科技大学的博士生宁博宇，华为再2022年秋招的时候，他通过校园招聘顺利入选该计划，值得一提的是，早在他正式入选前十年，他就在华为成都研究所无线电通信实验室实习过。

　　与其他被选中的人才一样，宁博宇的专业水平很高，在自己熟悉的通讯领域，发表了21篇论文，作为学生参加了国家重点研发计划，更是电子科大博士生的 重点培养对象。

　　

　　如果你被他的学识和学历吸引到了，那只代表你看到的是他这个让人优秀的冰山一角。学术和技术研究能力不差，运动兴趣方面更是很亮眼，跳高冠军、街舞冠军、蛙泳冠军、达人秀冠军，还运营了自媒体账号，粉丝众多。

　　在进入华为之后，这个年纪轻轻的男生已经年薪百万，如此优秀羡煞旁人，26岁，可能很多大学毕业生才离开校园，正是踌躇迷茫之时，他已经活成了别人的榜样。

　　

　　宁博宇本人长相也是十分帅气，加上本身 就是个“斜杠青年”，这样的全能型人才，让很多人直呼是女生的理想型。

　　网友也在感叹，究竟是怎样的家长，才能培养出这般优秀的儿子，不仅学识好，技术高，还具备运动天赋，又是怎样平衡自身学习的呢？

　　

　　其实笔者想说的是，对比之前那些天才计划的学生，大家几乎都是综合性人才，比如同样是华为选中的人才彭志辉，也是属于一个人顶一个团队的存在，这些人才有一个共性，那就是超强的学习能力。

　　不得不承认有些同学早就赢在了起跑线上，智商很高，又肯动脑，加上家长拥有远见的教育方式，造就了全能型的学生，这些学生属于高质量那一行列，是国家不可多得的人才，只是近年来人才流失严重，加上国内的环境内卷，和不够优质的企业环境，限制了一部分人才的发展。

　　

　　有识之士意识到了，要用优质的条件将这些人才留下来，空有梦想但无法落到现实中来，也容易让这些人才另寻出路。华为对人才的重视，几乎可以说是没有制定上限的，提供良好的孵化环境，给予可观的收入，让人才衍生出优势，是真正的千里马遇伯乐了。

　　国内的大学生在毕业的时候拿不定发展的方向，在一定程度上是受了外界形势的影响，没有好的竞争环境，学生们只得将目光放在更高的学历追求上，以及那些稳定的公务员、事业编岗位。

　　

　　在一些关键领域，学生们可能成为中流砥柱，前提是自己拥有相匹配的专业知识和能力，只有自己优秀了，才会被更多探寻金子的人看到，在上千万的毕业生中突出重围。

　　笔者寄语：每当看到那些优秀的人才，总会有人感叹上天给他关上了哪扇窗，这样的人才也会有自己的规划，不管是在学校，还是进企业，都没忘记自身的成长。

　　

　　今日话题：你觉得这位“天才少年”如何？（图片来自网络，侵权可联系删除）

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