成都七中、师大附中、川大附中、铁中、华阳中学等18所中学入选！共60个计划名额！

时间：2022-11-25

　　近日，四川省科学技术协会、四川省教育厅联合印发了《关于开展2023年四川省“英才计划”工作的通知》。具体内容如下：

　　2023年四川省“英才计划”工作实施方案

　　目的

　　选拔一批品学兼优、学有余力的中学生走进大学，在自然科学基础学科领域的著名科学家指导下参加科学研究、学术研讨和科研实践，使中学生感受名师魅力，体验科研过程，激发科学兴趣，提高创新能力，树立科学志向，进而发现一批具有学科特长、创新潜质的优秀中学生，并以此促进中学教育与大学教育相衔接，建立高校与中学联合发现和培养青少年科技创新后备人才的有效模式，推动高校和中学联合培养基础学科拔尖人才常态化、制度化，为青少年科技创新后备人才不断涌现和成长营造良好的社会氛围。

　　实施范围

　　城市

　　成都市、德阳市、绵阳市

　　大学

　　四川大学、电子科技大学

　　学科

　　数学、物理、化学、生物、计算机。

　　导师推荐与学生遴选

　　导师推荐

　　“英才计划”导师原则上应从“基础学科拔尖学生培养计划”导师中推荐，以两院院士、“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家级教学名师、省级教学名师为主。四川大学、电子科技大学根据工作计划推荐导师人选，四川省管理办公室根据导师条件进行审定后，正式成为2023年四川省“英才计划”导师。新增导师获得主办单位制作的导师聘书，往届导师自动进入“英才计划”导师库。导师应组建由热心青少年科技教育专家组成的培养团队，团队成员原则上应具备博士学位或副高以上职称。

　　学生遴选

　　四川省管理办公室根据《“英才计划”中学参与办法（试行）》有关要求确定参与中学，并联合四川大学、电子科技大学及中学向中学生广泛开展宣传动员工作。中学负责推荐品学兼优、学有余力、对基础学科具有浓厚兴趣的高中一年级和高中二年级学生参加报名。学生相应学科成绩排名应在年级前10%，或者综合成绩排名在年级前15%（原则上以参加学科竞赛为主的学生，不再参与“英才计划”推荐）。学生根据个人兴趣爱好选报导师，并提交相应材料。

　　四川省管理办公室和四川大学、电子科技大学联合对报名学生的学科基础知识、创新潜质进行素质测试和面试。素质测试选用全国管理办公室提供的五学科潜质测评试题。四川省管理办公室和四川大学、电子科技大学根据学生报名材料和素质测试情况确定进入面试人数，面试学生与入选学生比例原则上不少于3∶1，学生通过面试后进入培养环节。

　　2023年计划培养中学生60名（其中，四川大学50名、电子科技大学10名）。每位导师培养学生数原则上不超过5人。

　　学生培养

　　培养周期

　　“英才计划”学生培养周期为一年（2023年1-12月）。培养周期结束后，学生可自愿报名继续参加下一年度培养，导师将给予优先考虑。

　　培养原则

　　1.兴趣导向。导师应从中学生的兴趣和特点出发，遵循因材施教原则，制定切实可行的培养方案，使学生实质参与科学研究，锻炼学生自主发现问题、分析问题、解决问题的能力，激发学生对基础学科的兴趣。

　　2.名师引领。“英才计划”导师以著名科学家为主，注重发挥著名科学家在精神熏陶、学术引领和人格养成中的重要作用。导师及培养团队应着眼于为国家培养未来拔尖科技创新人才，严格要求，精心培养，引导学生树立远大的科学志向。

　　培养方式

　　1．导师培养

　　导师应充分利用四川大学、电子科技大学科研平台和学术资源对学生进行培养。导师根据学生不同特点，采取指定阅读书目、参加学术讨论、听取学术报告、指导课题研究等方式培养学生，使学生真正了解学科发展方向，切实体验科研过程。对于兴趣爱好或科研项目属于交叉学科或边缘学科的学生可以推荐四川大学、电子科技大学内部不同学科导师、不同实验室或校际间的合作共同培养。

　　导师应保证必要的时间和精力投入，原则上应每月至少与学生面授一次，对学生进行当面指导。导师应要求学生投入必要的时间和精力，培养周期内到校参加培养不应少于10次，并督促学生在每次活动后登陆网络平台提交《成长日志》，记录培养过程。导师及培养团队应加强与中学教师的联系，邀请中学指导教师加入培养团队，协助导师督促学生积极参与培养。

　　2．中学培养

　　参与中学需选派科技教师或学科教师对学生进行基础科研技能培训和沟通方式指导，督促学生按时完成培养任务，配合高校导师做好学生日常培养。

　　3．科学实践与交流活动

　　各学科工作委员会每年组织优秀学生参加学术会议、培训班、大师报告、夏（冬）令营、论坛、交流会等多种学科交流活动。全国管理办公室将组织野外考察等综合性实践活动，选拔推荐优秀学生参加国际竞赛或交流活动，与国外优秀青少年、科学家进行交流，提高对世界科学前沿的认识，开阔国际科学视野。省管理办公室将组织爱国主义主题教育活动、省内学术交流活动。

　　学生评价

　　为加强对学生培养工作的动态管理，明确阶段性培养目标，确保工作取得实效，全国管理办公室将会对学生进行中期评价和年度评价。

　　初期评价

　　导师需在4月初登录“英才计划”官网，对学生1-3月的培养状态、课题选题及进展等情况填写评价意见。

　　中期评价

　　7月底前，四川省管理办公室、四川大学、电子科技大学以学科为单位组织学生进行中期汇报，解答学生问题，明确下半年培养目标，协调解决培养中的问题。同时由导师团队结合学生日常培养情况对学生进行评价，不合格者退出培养，由四川大学、电子科技大学、四川省管理办公室汇总后报全国管理办公室。

　　年度评价

　　11月底前，学生提交课题报告、培养报告（包括读书报告、文献综述、实验记录、小论文等）、《成长日志》、导师评价等材料。全国管理办公室根据中期评价结果和学生提交材料组织各学科年度评价，从科学兴趣、学科基础知识、创新及科研潜质、综合能力、英语交流能力等方面对学生进行全面考察，评选出年度优秀学生、合格学生和参加国际竞赛及交流活动候选学生。评价为合格和优秀的学生授予《培养证书》，评价不合格学生不授予《培养证书》。

　　学生跟踪与服务

　　四川省管理办公室将学生跟踪与服务工作纳入“英才计划”全年工作计划，联合中学和四川大学、电子科技大学持续加强“英才库”共建共享。各参与单位要加强学生管理，增强学生的认同感和归属感，发现和培养学生跟踪的骨干力量。参与中学要重点加强对学生高中毕业去向的追踪；四川大学、电子科技大学要重点加强对升入本校的学生培养情况，特别是进入“基础学科拔尖学生培养计划”情况及后续发展情况进行追踪；四川省管理办公室要组织往届学生积极参加“英才计划”活动，同时做好到本省就学就业的学生联系指导工作，保持并增强“英才计划”吸引力和凝聚力。

　　全国管理办公室会同省级管理办公室、高校、中学等，积极创造条件，为往届学生提供学业、职业发展等方面的支持和服务，促进他们更好发展。

　　组织保障

　　2023年“英才计划”工作由中国科协、教育部共同组织实施，四川省管理办公室、四川大学、电子科技大学和中学共同参与实施。具体职责如下：

　　四川省管理办公室

　　由四川省科协和教育厅共同设立四川省管理办公室。负责将“英才计划”纳入本地区青少年科技创新人才培养整体规划、纳入中学生综合素质评价体系；制定本地区“英才计划”工作实施方案；确定参与中学并组织重点中学参与；分配中学生推荐名额；组织和推进本地中学生的推荐、选拔、培养工作；搭建四川大学、电子科技大学导师与中学教师微信群等交流平台；做好“英才计划”宣讲工作；对本地区“英才计划”典型案例进行挖掘与宣传；组织本地区工作总结评估；做好学生跟踪工作。四川省管理办公室设在省科协青少年科技中心，承担本省“英才计划”日常管理工作。

　　四川大学、电子科技大学

　　负责成立由校领导担任组长的“英才计划”工作领导小组，制定工作实施方案，确定具体部门（如教务处、科研处等）负责协调和组织工作实施，将“英才计划”与高校拔尖创新人才培养工作相结合，共同部署，共享资源，协同落实。具体职责包括推荐导师人选；协助省级管理办公室做好学生笔试、面试等选拔工作；开放学校优质科技教育资源，推动培养工作与学校特色优势资源、特色活动相结合；组织学生参加科学实践、实习、学术报告等活动；拓展学生国际视野，组织推荐学生参加国外夏令营、研讨会、短期考察等国际科技交流活动；将导师及团队指导学生计入教育教学工作量，作为职称评聘、业绩考核的参考；推动基础教育阶段和高等教育阶段的拔尖创新人才贯通培养；完成年度工作总结，协助做好各项保障工作；配合做好工作评估等。

　　参与中学

　　参与中学负责推荐品学兼优、学有余力、对基础学科具有浓厚兴趣的中学生；组建以校领导为负责人，由科技教师等有关人员组成的指导团队，所在中学须按入选学生的学科类别分别指派1名相同学科辅导老师加入导师培养团队，参与“英才计划”培养周期全过程，同时指派专人负责日常管理工作；建立与导师团队、省级管理办公室的有效沟通机制，实时反馈培养工作开展情况；将“英才计划”纳入本校研究性学习课程、学科拓展课程、科技选修课程、创新实践课程等课程体系；对中学教师组织和指导学生科研实践计入教育教学工作量，作为职称评聘、业绩考核的参考；进一步加强校内宣传与宣讲，扩大受益面；完成年度工作总结，协助做好各项保障工作。

　　进度安排

　　推荐导师

　　2022年11月7日前，四川大学、电子科技大学推荐符合条件的导师，经四川省管理办公室审定后，导师在网络工作平台录入个人和培养团队信息，高校和省级管理办公室审核通过。

　　学生网上报名，四川省管理办公室审核

　　2022年11月8-20日，符合申报标准的学生根据个人兴趣爱好、学科特长在网络工作平台申报并选报导师。中学推荐至四川省管理办公室审核通过。

　　学生学科潜质测试

　　2022年11月26日-12月4日，四川省管理办公室和四川大学、电子科技大学组织学生进行学科潜质测试。

　　确定面试名单

　　2022年12月5-9日，四川省管理办公室和四川大学、电子科技大学根据学生学科潜质测试结果划定各学科分数线，报送网络管理平台，确定进入面试学生名单。

　　导师面试，报送学生名单

　　2022年12月10-18日，四川省管理办公室和四川大学、电子科技大学按学科组织面试，确定入选学生名单。省级管理办公室将入选学生名单报全国管理办公室备案。

　　组织师生见面会

　　2022年12月19-31日，四川省管理办公室组织四川大学、电子科技大学导师、学生、中学指导老师和家长等共同参加师生见面会，进一步明确“英才计划”的目的意义、培养内容和参与要求；导师与学生以及中学指导老师建立联系对接机制。

　　学生培养

　　2023年1-12月，导师根据学生兴趣和实际情况提出培养计划，师生共同实施。四川省管理办公室和四川大学、电子科技大学适时开展中期评价。全国管理办公室将组织冬令营、夏令营、野外科学考察等综合实践活动。

　　年度评价与总结验收

　　2023年11-12月，四川省管理办公室、四川大学、电子科技大学和中学撰写并提交年度工作总结和验收材料。全国管理办公室对全部学生进行年度评价，对年度工作进行总结验收。

　　什么是“英才计划”？

　　“英才计划”是由中国科协、教育部共同组织实施的人才培养计划。旨在选拔一批品学兼优、学有余力的中学生走进大学，在自然科学基础学科领域的著名科学家指导下参加科学研究、学术研讨和科研实践，为“基础学科拔尖学生培养计划”输送后备力量。

　　简单来说，“英才计划”就是高校提前培养一批有潜质、有兴趣的中学生，这些高中生可以直接得到大学顶尖教授（甚至是院士）团队的指导，学习时间为期一年。评价为合格和优秀的学生，将被授予《培养证书》，不涉及任何费用。

　　?需要注意的是，和大家熟知的“强基计划”等升学方式不同，“英才计划”并不能直接考大学，也不特殊享受任何招生优惠。

　　“英才计划”最可贵的地方在于为高中生提供了一个平时难以接触到的高水平平台，提供了一个与全国顶尖科学专家交流的机会。

　　来源：四川省青少年科技中心。（声明：“成都K12教育”微信公众号刊载此文，是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时联系微信tangshaowan，我们将及时更正、删除。）