这篇改进作风的授课，聚焦“关键少数”，内容新颖重点突出

　　作风就是形象，作风就是品德，作风就是生命，作风就是力量。党委领导班子要有所作为，就必须持续加强和改进作风。加强和改进作风是一个历久弥新、常抓常新的课题，领导干部作为“关键少数”，必须发挥关键作用，按照“抓常、抓细、抓长”的要求，以从严较真的求实作风和善作善成的责任担当，打好作风建设攻坚战持久战。

　　作为党的领导干部，一言一行代表的是党的形象，一举一动关乎到党在群众中的威望。形象就是无声的命令，形象就是无穷的力量。实践中感到，“关键少数”在作风建设中发挥关键作用，需要在四个方面持续用劲。

　　一、始终坚定理想信念，在打牢思想根基上持续用劲

　　作风建设不仅是重大的理论课题，也是重要的实践课题。加强和改进作风必须从源头抓起，向理想信念这个内核聚焦用力，夯实作风建设的思想根基。“关键少数”在作风建设中处于上层，是具体的领导者、组织者、执行者，在坚定理想信念上应走在前列。

　　一是教育者要先受教育。古语云：“舍己而教人者逆，正己而教人者顺。”领导干部既是抓教育的主体，也是受教育的群体，抓教育不能“打手电筒”，照别人不照自己。剖析近年来一些党员领导干部违纪违法的原因，理论学习走过场、流于形式，学习教育不深刻、参加教育不经常，是导致思想滑坡、“三观”蜕变、腐化堕落走向违纪犯罪的首因。因此，必须牢固树立“教育者先受教育”的思想，不管时间多紧、工作多忙、任务多重，都要把参加学习受教育作为第一位的责任。要坚持用党的创新思想武装头脑，深入学习作风建设重要论述，注重意识形态局势研判，增强抓作风建设的自觉性主动性，用大道理管住小道理、正道理驳倒歪歪理，始终以强大的正向“精神磁场”感召激励群众。“关键少数”要坚持从自己做起，对于最新重要指示和上级下发的重要文电，要及时跟进学习，重大教育带头参加，讨论剖析带头发言，既“惊涛拍岸”震撼灵魂，又“春风拂面”滋润心田，在入脑走心中陶冶情操、升华思想，以身体力行形成上行下效良好局面。

　　二是领导者要率先锤炼党性。作风问题根本上是党性问题，党员领导干部作为全面从严治党的具体组织者实施者，是作风建设的第一责任人，必须带头锤炼党性。要严守政治纪律和政治规矩，带头遵守政治纪律，抓实党的纪律专项教育，真正把政治纪律和政治规矩融入灵魂。要严肃党内政治生活，常态化开展批评与自我批评，着力提升民主生活会质量，让“咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗”成为常态；过好双重组织生活，让汇报思想接受批评成为常态；如实报告个人事项、定期述职述廉、组织民主评议，让接受监督成为常态，在严肃的组织生活中提升党性、提纯忠诚度。

　　三是传道者要带头修身正德。“德者，才之帅也”。国无德不兴，人无德不立。道德修养是领导干部作风建设的重要内容，不仅重在说教，重要的是践行。“关键少数”担负着教育人、塑造人、引导人的重要职责，正人必先正己，要带头践行社会主义核心价值观，带头遵守政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德，以德树人、以德育人、以德化人，正心修身、律己持家、清廉为官，自觉抵御歪风邪气的侵蚀。要强化与“党代表”身份相适应的责任感，认真解决好“愿干肯干”的态度问题；打牢与“领头雁”相适应的基本功，解决好“会干能干”的方法问题；提高与“主心骨”相一致的真本领，解决好“干成干好”的标准问题，以自身良好形象感召人、吸引人、凝聚人。

　　二、始终突出问题导向，在解决作风顽症痼疾上持续用劲

　　问题是工作的导向，作风建设必须坚持敢于直面问题、用心解决问题。面对问题，大家期盼和考量着领导的精神状态、战斗意志和领导水平。各级领导干部要坚持刀口向己，着力提高发现、解决作风上的顽症痼疾的能力，树好作风建设的“风向标”。

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