「榜样力量 红莓风采」长丰县三八红旗手李曼：厚植三农情怀，助力乡村振兴

　　政治素质较好，党性观念较强

　　良好的政治业务素质和较高的政策理论水平是做好工作的基础。李曼自走上妇联工作岗位以来，深知新时期对做好妇联工作提出更新更高的要求，不断参加各种理论学习，提高自身素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神等。理想信念坚定，严守政治纪律和政治规矩，在重大原则问题上态度鲜明，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉跟党奋进新征程、巾帼建功新时代。通过一系列学习，她的政治理论水平不断提高，更加坚定了对共产主义的信念，更加牢记全心全意为人民服务的宗旨，更加热爱妇联工作。

　　潜心钻研业务，专业能力精湛

　　

　　在江淮园艺工作13年，李曼始终注重利用自身专业技术为企业发展添砖加瓦，致力于种子质量检测及瓜类、茄果类蔬菜新品种的品种选育、高效栽培技术研究与示范推广与蔬菜新品种新技术的国际示范合作工作。参与了十多项科技攻关项目、援外项目以及农业科技成果转化项目，累计检验种子样品近两万余份。探索分子测纯技术并成功应用，将传统田间检验3个月的检验周期缩短到3天。探索草莓、莲藕组培苗脱毒技术，基因编辑技术并应用到生物育种上，选育新优品种4个。参与的“江淮地区哈密瓜品种选育及示范推广”项目获得合肥市科技进步二等奖，“辣椒种质资源创制及特色品种选育”项目获得安徽省科技进步二等奖。

　　李曼扎实的专业知识，务实的工作作风，获得全体女职工的一致赞誉，全体女职工积极配合李曼开展各项妇联工作。

　　心系三农事业，潜心培养人才

　　李曼心系三农事业，积极参与社会主义新农村建设。以提高妇女农民素质为关键，以村为基本实施单元，以农业生产经营的专业农民为重点，开展农业生产技术、农民创业和农产品质量安全等相关知识培训，2022年积极参与新型职业农民培训班工作，为长丰县现代农业发展提供基层智力支撑和实用人才保障。并积极参加“三下乡”和对口帮扶活动，为长丰县各乡镇送种子、送技术，充分利用各种服务平台为农民服务。

　　根据农业企业女职工特点，李曼组织妇联培训学习的同时，不断加强专业知识和业务知识培训，用先进鼓励后进，用榜样带动全体女职工主动提升学历和职称，鼓励职工利用休息及假期加强学习。在妇联的影响和帮助下，有多名职工想要在职攻读本科、研究生学位。江淮园艺作为国家级高新技术企业，对技术性人才需求较高，对专业技术人才的培养可以提升企业的活力和发展动力。通过妇联的宣传和帮扶，2022年有近十名女职工参与农业行业职称评定。妇联工作获得了更多领导和职工的认可，日常会议和活动更顺利的开展，在职工中树立了威信。

　　江淮园艺妇联关注妇女人才培养工作，为吸引更多的年轻人致力农业发展和农村建设，积极参与江淮园艺助学圆梦基金工作，帮助家境困难学子。并与安徽农业大学、合肥学院等院校签订了高校见习生引进合同，积极发挥作为合肥市高校毕业生见习基地的作用，为行业培养高素质人才开拓直通渠道。

　　扎根种业，投身乡村振兴事业

　　

　　李曼牵头，江淮园艺妇联组织女科技工作者参加青海省贵德县农业科技援助工作。创新采取企业服务农户方式，形成供苗、示范、技术跟踪服务、产供销一条龙的服务方式，促进高效栽培管理技术向青转移。同时帮助当地完成大棚改造、冷链体系和电商平台建设工程，在推动当地农业种植结构改造升级的同时，对接现代农业生产、管理和销售模式，做到“授人以渔”。累计推广瓜菜新品种示范面积850亩，推广种植面积达1.2万亩，亩均产值达0.53万元，农户亩均增收1540元，累计增加经济效益1848万元以上，促进了安徽与青海的女科技工作者的农业科技交流，带动了青海农业经济的发展。

　　李曼积极参与乡村振兴工作，先后在长丰县各乡镇开展产业振兴工作探索。通过关键技术攻关、良种良法的培训及示范，逐步推广新优南瓜品种、种苗与配套栽培技术，采取“公司+基地+农户”的模式，发挥农业产业化龙头企业作用，增强广大农户的科技与市场经济意识，使广大农户的栽培技术水平与农业综合素质得到普遍提升，带动地区种植效益的增加和品种品牌的建立，形成稳定的种植规模，成功实现农业科技助力乡村振兴。