中界海外 ｜ 9月起，最新新加坡EP打分制将上线，申请难度会更高！
新加坡不仅是一个热门的旅游国家，同时也是一个移民申请的大国。近两年，我国很多人将新加坡作为移民的首选，皆因在新加坡华人占总人口60%-70%，无论是语言环境、人文风俗及生活习惯等都与我国相差无几。
月初我司中界海外同事陪同客户去新加坡拿了新加坡EP卡，下面小编就带大家一起来看看新加坡EP申请指南~
01 认识新加坡EP签证
新加坡工作有三种准证，分别是：EP、SP、WP。
而在这三种准证中，新加坡EP工作准证(Employment Pass)是新加坡人力部（MOM）设置的给外国专业人员（管理、行政或专业工作）提供的最高级别工作准证。
签发后，申请者在居留期间无出入境限制，准证到期后，满足要求可申请续签。EP准证持有者可进一步申请新加坡绿卡（永久居留权/PR），很多人也称EP是自雇移民。
新加坡EP签证是新加坡政府为了吸引外国的专业技术人才来新加坡就业而发出的一种工作签证。在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1至2年的就业签证，申请者在居留期间无限次出入境，签证到期只要申请者仍然被雇用就可以延期。
02 新加坡EP签证的优势
通过新加坡官方发布的信息，释放出的信号可以得知，目前新加坡正在放宽移民，是许多精英人士实现全家移民的最佳时机。
1、政策放宽，移民正当时
2022年，新加坡永居获批创9年来最高，入籍获批创11年来最高，未来新加坡的计划是引进100万人口。
新加坡近两年有明显放宽移民迹象，新加坡创业移民是继投资移民后最受关注通道, 衔接永居成功率超高。
2、门槛较低，办理周期短，对申请人行业背景无要求；
3、可获得新加坡税务居民身份和PR申请资格；
4、税务友好：区域征税、无遗产税、无资本利得税、无股东分红税、关税为零、企业所得税17%，个税最高22%
5、可为家人申请准证。可为配偶和21周岁以下未婚子女申请DP家属准证，也可为21周岁以上未婚残疾子女和父母申请LTVP长期探访准证（月薪6000新币以上）。
小界提醒：如果是为父母申请Long Term Visit Pass的，则EP获得者的薪水不得低于$12,000每月。当然EP申请人的薪水并非越高越好，也并非薪水越高通过率就越高，具体还是要结合自身从事行业的标准及前工作岗位来进行综合评估。
03 申请新加坡EP签证的基本要求
1、有新加坡工作offer；
2、具备相关的工作经验和学历，本科及以上学历；
3、申请人薪资需达到政府要求：自2022年9月1日起，EP标准起薪：$5000 (金融行业$5500)，具体根据其岗位在行业里的标准；
4、雇主的注册资本需要到位，建议注册资本不低于10万新币，无需实缴；
5、雇主需在新加坡有实际办公场所及实体运营；
6、雇主需在新加坡进行税务申报并有一定的缴税。
Tips：新加坡雇主如若是已经设立多年的公司，则对雇主的要求相对较高；如若雇主是新公司则EP申请通过率会相对偏高，这是由于作为新公司一方面招聘新员工本来就是理所应当，另一方面新公司无纳税申报瑕疵、理账不规范等风险。因此建议申请人可以通过新设新加坡公司并担任该公司董事职务来申请新加坡EP。
04 新加坡自雇EP申请流程
1、准备资料，设立新加坡公司（1-2个月）
完成新加坡公司注册及开设公司银行账户，注入注册资本金；收集材料，提供所有文件清单需要的文件，整理全部材料，进行第三方文件制作。
2、招聘员工（1个月左右）
缴纳新加坡本地员工社保CPF
3、递交申请，原则性批复（4-6周）
新加坡人力部审核申请文件，获得原则性批复函
4、登陆打指纹，领EP卡（6个月内）
登陆新加坡，领取EP卡
ps：办理周期仅供参考，具体时间由申请国家的移民局和相关机构决定。
05 适合办理新加坡EP的人群
1、想为子女提供优质教育，有意愿移民新加坡定居的人士
2、想快速获得海外身份，对海外税务筹划有需求的人士
3、寻求海外商业拓展，对海外公司上市有需求的人士
4、想在新加坡创业投资，从事跨境电商或国际贸易经营的人士
5、希望在新加坡得到推广营销，对企业品牌国际化，开拓国际市场有需求的人
06 新加坡EP新变化
2022年2月财政预算案公布的同时，宣布了同年9月起，EP、SP最低薪金门槛上调：
新就业准证（EP）申请人，最低薪金从4500新上调到5000新。其中金融行业人员，从5000上调到5500新。
新S准证申请人，最低薪金从2500新上调到3000新。其中金融行业人员上调到3500新。
而不到一个月，新加坡人力部再“出招”，新加坡的准证制度迎来大改动！
07 最新EP打分制即将上线
自2023年9月1日起，EP准证批准审核更严格。新加坡EP申请人除了符合最低薪金要求外，还必须达到互补专才评估框架（COMPASS）的标准。
这个框架主要用来评估准证申请人的能力，是否符合本地劳动市场的需求，以此来判断是否批准准证申请。
? 申请要求：
申请人必须在4个主评估项目和2个次评估项目中累计获得40分，才符合申请EP准证的资格。
评估标准及格线为40分，分成基础评估标准以及奖励标准两大部分。
?基础标准（分为4个方面）
月薪——申请人月薪达到或超过同龄同行90%水平，20分；65%-90%，10分；低于65%，0分。学历——申请人如顶级学校毕业，20分；同等于大学学位，10分；无大学学位，0分。企业雇员是否来自多元化的国家和地区——申请人所属国籍占公司总员工人数的5%或更少，20分；5%-25%，10分；超出或刚好25%，0分。企业是否聘用足够的本地员工——申请人所在公司，本地员工超过或刚好50%，20分；20%-50%，10分，小于20%，0分。
? 奖励标准（分为2个方面）
技能，若从事新加坡紧缺职业清单上的工作，加20分经济优先战略，当申请人所在公司符合创新或国际化评估标准，加10分
从COMPASS标准，我们可以窥见新加坡官方的一贯态度：
从海量的申请人中筛选出能够给新加坡带来回馈、投资和良好社会影响的人。
因此，在COMPASS实施后，申请人的学历、薪资和资质都将有更高的要求，未来申请EP的审核会更加严格，取得PR的难度也会更大。
还是那句老话，且办且珍惜~
如果您正在考虑移居新加坡工作、学习或生活，欢迎咨询我司顾问获取详细的身份规划方案。
好啦，以上就是今日内容介绍，希望对您有所帮助~
如果您对新加坡EP感兴趣，建议做个初步评估，看看自己移民新加坡的成功率大不大，对于优秀的技术人才和企业家，新加坡是非常欢迎的。
如果您暂时不符合上述任一个申请标准，也不用担心，可看看加拿大、美国、新西兰、欧洲等国家是否有合适您的移民项目，这些国家体量更大，每年需要的新移民也更多，拿身份相对会容易不少。
如您还有其他疑问，欢迎随时与小界交流~
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