HR必考证书—＜劳动关系协调员＞火热报名中！补贴高达3000元！

　　劳动关系协调员是指从事劳动保障法律法规宣传、用人单位劳动标准和劳动规章制度制定、劳动合同管理、参与集体协商、劳企沟通、 劳动争议预防与处理等工作的人员。

　　职业前景

　　越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制，并配备专业的劳动关系协调人员。因此劳动关系协调员人才缺口人数巨大，优秀的劳动关系协调员收入较高，根据其工作量，月薪能达数万元。

　　

　　2023年7月9日考试

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　　证书详情

　　适用人群

　　1.从事劳动人事、薪酬福利、劳动合同管理等协调劳动关系的工作人员

　　2.从事社会保险、人才服务、职业介绍、劳务派遣、劳动争议调解的相关人员

　　3.人力资源和社会保障部门，特别是基层从事劳动关系、劳动工资、劳动监察、劳动仲裁以及相关服务机构人员

　　4.地方工会、产业工会、企业工会与行业协会等从事集体合同、集体协商与民主管理等涉及劳动关系的工作人员

　　5.企业调解、行业调解、街道(乡镇)调解以及人民调解机构相关工作人员

　　6.社会各界有志于从事劳动关系协调的工作人员

　　证书价值

　　更专业&更具竞争价值：

　　经过系统的专业知识学习、专业思维训练后，会让你突破之前零散的、经验性式的应对角色，转变成一个专业的劳资关系规划者、方案解决者。

　　专业的劳动关系协调员可以避免劳资冲突升级，降低企业用工风险，为企业省钱，那么你的岗位竞争力将会更强，更具竞争力。

　　课程内容

　　主要包括以下六大方面内容：劳动标准实施管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度建设、劳资沟通与民主管理、员工申诉与劳动争议处理。

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　　报考详情

　　报考条件

　　1.普通受教育程度：高中毕业（或相当文化程度）

　　2.按具备不同工作经验及学历相关专业者可报相应级别，详询课程顾问老师

　　3.持有广东省社保或医保卡（有制卡即可）

　　4.非公职人员（即不在编）、非全日制在校生（含高职扩招在读）

　　5.年龄在16——49周岁范围内

　　考试科目

　　四级、三级：《理论知识》、《技能操作》

　　考试地点

　　汕头市

　　相关补贴政策

　　劳动关系协调员证书可享受相应职业技能等级补贴。

　　颁发证书

　　随着国家技能人才评价制度改革的推进，原来的职业技能鉴定转为职业技能等级认定。通过本次认定的人员，将颁发职业技能等级证书。该证书可在人社部全国职业技能等级证书联网查询系统查询（网址为：http://zscx.osta.org.cn/），其效用等同于国家职业资格证书，持有人对应享受同等待遇。

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